標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展的研究

李曉昆

河北省承德縣技術監(jiān)督檢驗所 河北承德 067400

近年來，隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的用戶和企業(yè)對計量技術部門和機構加以重視。就地方計量機構而言，其對地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場秩序以及環(huán)境等方面有著重要的促進及改善作用，有著無可取代的重要地位。無論何種情況下，若存在商品交易行為，相應的就會產(chǎn)生計量工作以及商品質(zhì)量方面的問題。就目前而言，隨著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步快速發(fā)展，在商品交易過程中，貿(mào)易雙方對質(zhì)量管理以及計量工作的標準化和準確性越來越重視。計量工作隨著經(jīng)濟的發(fā)展變得多樣化，傳統(tǒng)的計量方式以重量為標準，當前還包括時間、長度以及流量等計量內(nèi)容。但這種多樣化的計量工作方式，不僅會使市場交易的秩序被打亂，還缺乏足夠的準確性。因此，對標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展的研究就顯得尤為重要。

1 標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展需加強對計量工作人員的重視

對于標準化質(zhì)量與計量工作而言，計量工作人員作為其中的主體，服務態(tài)度和積極性決定了工作的質(zhì)量，對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展也具有重要的影響。為確保標準化質(zhì)量與計量工作更好的服務地方經(jīng)濟的發(fā)展，需加強對相關人員工作積極性的重視。首先，計量機構工作得以開展關鍵在于工作人員的專業(yè)水平上，這就要求計量機構對質(zhì)量管理人員進行前期招聘及篩選階段，需選擇專業(yè)水平高且優(yōu)秀的人員參與該項管理工作。其次，在人員選拔結束后，需加強對標準化質(zhì)量管理人員精神及技術方面的培訓，除了讓工作人員對標準化質(zhì)量與計量工作對地方經(jīng)濟發(fā)展的作用及重要性加以了解，還需要加強他們對該項工作的意義及內(nèi)容方面的重視程度，是他們對該項工作在責任感方面得以強化。第三，由于標準化質(zhì)量與計量管理工作的相關知識會隨著經(jīng)濟以及管理水平的發(fā)展而變化，就需要相關管理人員對該工作相關新知識進行及時的了解和掌握，特別是在新的管理辦法上，從而順應其發(fā)展。第四，除了工作人員的專業(yè)水平及能力培訓外，還需加強該工作人員道德品質(zhì)建設。在標準化質(zhì)量管理當中最為基本的三要素便是質(zhì)量的策劃、檢驗及改進，為促使當?shù)亟?jīng)濟得以穩(wěn)步快速的發(fā)展，需保證以上三要素能夠正常執(zhí)行，而重點在計量工作人員道德品質(zhì)方面的提升。這就要求計量工作人員在工作過程中，能夠嚴格按照規(guī)定行事，對外在誘惑加以拒絕。機構內(nèi)部需制定出一套完善、科學的管理流程，并對質(zhì)量管理工作進行相互監(jiān)督，嚴格杜絕非公平行為的發(fā)生，還要定期組織相關人員進行知識及管理方法的考核，促使他們對新方法進行不斷的學習，從而確保該項工作能夠有效開展[1]。

2 標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展需制定管理體系并提供校準服務

對于標準化質(zhì)量與計量工作而言，要讓其對地方經(jīng)濟發(fā)展進行更好的服務，需進行管理體系的科學合理制定。首先，對于質(zhì)量管理體系的選擇極為重要，需要選擇較為成熟的諸如ISO9001這類質(zhì)量管理體系。其次，由于計量機構和其他企業(yè)不同，且計量機構本身存在獨特性，因此，選擇較為成熟的質(zhì)量管理體系進行導入后，還需要按照計量機構本身的資源情況、專業(yè)性以及實施情況進行二次導入，并建立起與計量機構相符合的管理體系。所以說，不論是計量工作，還是標準化質(zhì)量管理，都需要與之相符的管理制度對其進行約束，以便于對地方經(jīng)濟發(fā)展提供更好的服務[2]。

3 標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展需進行量值的統(tǒng)一

量值作為計量工作中最基礎的部分，量值統(tǒng)一體現(xiàn)在計量檢測方法、計量名稱以及量綱的統(tǒng)一三個方面，同時，計量工作得以開展的必要條件也是在于以上三方面的統(tǒng)一。就計量檢測方法和計量名稱而言，兩者會對計量結果的準確性以及市場交易秩序造成直接的影響。所以，為確保市場交易能夠得以正確完成，前提是對以上三個方面進行統(tǒng)一。對于量綱的統(tǒng)一而言，則是利用法定計量得到的量值來加以傳遞。另外，為滿足當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展需要，當?shù)赜嬃繖C構在進行社會公用計量標準建立時，需嚴格按照國家計量檢定規(guī)程和檢定系統(tǒng)來進行，其內(nèi)容涉及：溫度、寬度、輻射、長度、光學、化學、無線電以及電學等在內(nèi)的10個大類下140多項計量標準的建立[3]。

4 標準化質(zhì)量與計量工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展需加大計量監(jiān)督力度

首先，計量機構需針對當?shù)厣唐烽_展計量跟蹤調(diào)查工作，并定期進行調(diào)查結果的公布，結合當?shù)貙嶋H情況，進行相關整頓通知的下發(fā)，同時給出詳細的方法和步驟，由技術監(jiān)督局實施嚴格檢查。其次，在當?shù)亟⑸鐣嬃繙y試站以及社會稱重公正計量站，以便為廣大市民提供監(jiān)督的渠道。第三，利用社會熱點中的問題來加強計量方面的檢查和監(jiān)督，針對不合法的計量行為加以罰款及查處，對當?shù)厣a(chǎn)計量器的企業(yè)及新器具加以嚴格監(jiān)督和檢查，對不符合規(guī)定的計量器進行沒收[4]。

5 結語

綜上所述，標準化質(zhì)量與計量工作在促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中占有重要地位，在進行商品交易的過程中，始終秉持科學、公正及公平的計量方式，才能確保形成標準化的質(zhì)量管理體系，從而保證市場交易得以有效進行。為使標準化質(zhì)量和計量工作在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用，為其提供更好的服務，就需要進行專業(yè)管理人才的培養(yǎng)，提升管理人才道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，使工作人員加強對該項管理工作重要性的認識。此外，還需要進行管理體系的制定，進行量值的統(tǒng)一，加大計量監(jiān)督力度，以便使標準化質(zhì)量與計量工作能夠更好的為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供服務。