王 甲
隨著目前新聞媒體行業不斷快速發展,各種不同形式的媒體也實現融合,媒體行業發展已經進入融媒體時代。在當前融媒體時代背景下,在新聞采訪過程中對于新聞采訪質量及效率也有著越來越高的要求,傳統新聞采訪已經無法滿足實際需求,需要改變以往的新聞采訪模式及方式。因此,作為融媒體時代新聞工作人員,應當對新聞采訪創新加強重視,并且要結合融媒體通過有效方式實行新聞采訪創新,使新聞采訪得以更好開展。
所謂融媒體,簡而言之就是通過對各種傳統媒介進行利用,如電視、廣播及報紙等媒體形式,使傳統媒體及新媒體之間能夠實現有效融合,在信息傳播過程中能夠使不同媒體的優勢實現相互補充,使各種內容能夠實現融合,使信息宣傳能夠實現相互融合,屬于新型媒體的一種。就本質而言,融媒體并非相對實體媒體,其主要就是能夠提供比較理想的一個平臺,使實體媒體之間能夠實現有效融合,使不同實體媒體能夠由以往單一優勢及競爭力逐漸形成多種不同優勢,使多種競爭力得以充分體現。比如,對于傳統實體媒體而言,其表現出的明顯優勢就是社會公信力比較強,而不足之處就是在信息傳播方面速度比較慢,且具有一定滯后性;而對于基于互聯網的新媒體而言,其優勢具有較快的信息傳播速度,并且具有廣泛覆蓋范圍,而缺陷就是媒體公信力不足。通過融媒體實現傳統媒體及新媒體融合,可促使兩者之間的優勢互補,也就能夠使兩種媒體的各自價值及功能得以更充分地發揮,實現更理想的信息傳播[1]。
在當前融媒體時代背景下,在實際進行新聞采訪過程中,對于其采訪形式及采訪途徑需要不斷探索。首先,對于新聞記者應當使自身業務水平及業務能力不斷提升,要能夠對新聞事件的真實性進行判斷及分析,在進行新聞報道過程中保證其客觀性。另外,對于傳統新聞采訪而言,對于新聞畫面的捕捉屬于十分關鍵的內容,在保證捕捉優質新聞畫面的基礎上,也就能夠使新聞傳播取得更滿意的效果。而在融媒體時代背景下,在記者實際進行新聞采訪過程中,需要記者具備較強敏感性,畫面、圖片以及生產與視頻等都是十分重要的素材,傳統新聞采訪思路及觀念需要改變。
隨著目前融媒體時代不斷發展,在媒體行業使發展過程中也會導致媒體管理受到一定影響。就目前大多數情況而言,大多數電視臺已具備與自身相適合比較穩定的相關節目制作流程,由于這些條件規定,也就很難使記者在記者進行新聞采訪過程中充分發揮自身主動性及創造性。所以,在目前融媒體背景下的新聞采訪工作中,使采訪記者在新聞采訪中獲得更多自由,將審批程度簡化,管理模式創新實行積極探究,這些已經成為十分重要的任務與要求。
對于媒介融合的實現及發展而言,其根本及基礎就是數字技術越來越成熟,隨著新型媒體不斷發展,也知識傳統媒體必須要實現數字化轉型。對于新聞數字化生產而言,其對采編工作人員有著較高的要求,不但需要工作人員能夠將文字、圖頻及視頻等媒體產品的有關采編技能較好掌握,還需要相關工作人員能夠將多媒體平臺采編技術較好掌握,尤其是對于互聯網傳播技術而言,需要對其進行熟練應用,這種要求的轉變對于新聞工作人員業務水平也就提出要求,已經成為很多新聞記者轉型過程中存在的一種技術障礙[2-3]。
在當前融媒體時代背景下,為能夠使新聞采訪重新得以實現,首先就是應當對新聞采訪的思維模式進行創新,并且新聞采訪工作人員應當探索與自身相適合的相關采訪形式,在此基礎上使自身獨特采訪特點能夠有效形成,在此基礎也就能夠實現新聞采訪工作的更理想開展。在實際開展新聞采訪工作中,作為采訪工作人員應當依據不同采訪對象,對有關資料實行收集及整理,在采訪之間應當初步了解受訪人員,在此基礎上也就能夠保證在采訪工作的實際開展中能夠更加深入細膩地進行,同時需要采訪工作人員改變傳統的采訪思維模式,需要其能夠積極實行創新。在目前融媒體時代背景下,作為新聞采訪工作人員,不但要能夠使新聞保證其真實性及實效性,并且在對新聞進行編寫過程中應當保證冷靜客觀態度,以新聞中的細節為入手點,對新聞事件進行分析,從而使將新聞更好地呈現給受眾。
對于融媒體時代下的新聞采訪創新而言,新聞采訪內容創新也是十分重要的一個方面,對于整個新聞采訪創新具有重要的影響?;诋斍吧鐣诿襟w時代的發展,在人們對新聞人物及新聞事件進行了解方面,網絡及新聞媒體已經成為主要的途徑,因而新聞采訪工作人員需要注意對新聞采訪內容實行創新。在對新聞采訪內容進行創新過程中,新聞采訪人員可通過不同變化方式,使新聞報道真實性得以還原,即使針對同一新聞事件,也可將不同角度作為出發點進行采訪。比如,在對人物事件進行報道過程中,可從不同人物角度出發進行報道,對于整個事件內容實行真實客觀描述,從而保證在情感上能夠與受眾之間產生共鳴,也就能夠使受眾更好接受新聞內容,進而使新聞傳播能夠取得更滿意的效果。
在新聞采訪工作的開展過程中,新聞采訪模式屬于關鍵的影響因素,對新聞采訪會產生十分重要的影響,因而對新聞采訪模式進行創新也就十分必要。在當前融媒體時代背景下,由于新聞事件的真實性存在一定疑慮,在實際采訪中也就需要對新聞事件真實性進行探究,探索新聞事件的本質,從而充分了解新聞事件實際情況,更好實現新聞采訪。另外,在融媒體時代對于新聞實效性雖然提出較好要求,但小新聞采訪工作人員在實際進行采訪過程中也需要主要應用人性化的采訪模式,對于受訪人員應當能夠保持尊重,使受訪人員能夠真正信任采訪工作人員,也就能夠對新聞真實性更好挖掘。但需要注意的一點就是,采訪工作人員應當尊重受訪人員隱私,不能為了獲得新聞的損害他人的隱私權,在這些方面能夠得到保證的基礎上,也就能夠使采訪工作的開展更好進行,使其取得更加滿意的效果,促使新聞采訪的更理想發展[3-4]。
在當前融媒體時代背景下,為能夠實現新聞采訪的創新,還需要實現采訪工作人員隊伍建設的創新,也就是應當加強采訪工作隊伍建設。在新聞采訪工作實際開展過程中,新聞采訪部門應當對采訪工作人員加強教育培訓,在培訓工作的開展過程中,需要結合融媒體背景下對新聞采訪工作人員的實際需求及要求,選擇合理的培訓內容及方式,從而使新聞采訪工作人員的能力及業務水平更好地符合實際需求,保證其能夠在新聞采訪工作的開展中更好地投入,使新聞采訪工作取得更加滿意的效果。同時,新聞采訪部門應當對復合型新聞采訪人才進行引進及培養,保證采訪工作人員能夠掌握各種媒體知識及技能,能夠在新聞采訪中融合多種媒體形式,保證新聞采訪工作更有效開展,使新聞采訪工作的開展能夠更好地滿足實際需求。
在目前新聞采訪工作的實際開展過程中,對于新聞采訪工作質量及要求也不斷提升,因而更科學合理地開展新聞采訪工作也就成為重要任務。在融媒體時代背景下,新聞工作人員應當對新形勢下新聞采訪面臨的困境加強重視,在此基礎上選擇有效途徑及模式實現新聞采訪工作創新,使其新聞采訪更好符合融媒體需求,進而使新聞采訪能夠取得更加滿意的效果,將更理想新聞信息呈現給受眾,滿足人們的新聞需求。