崇明區重點職業病危害檢測與健康風險分析

戴永光

崇明區重點職業病危害檢測與健康風險分析

戴永光

（上海賽源環境檢測技術有限公司，上海 200434）

了解崇明區重點職業病危害因素，為采取措施預防職業病提供依據。按照國家/國際檢測標準分析方法、相關規范以及作業指導書對25家企業進行檢測。檢測結果為，25家企業的重點職業病危害因素包括高溫、噪聲以及粉塵。而噪聲、粉塵與高溫是崇明區重點職業病危害因素，需要采取措施預防職業病。

職業病；危害因素檢測；高溫；粉塵

根據崇明區安全生產監督管理局的要求，組織職業衛生技術服務評價人員與現場采樣人員對轄區內涉及有毒有害物質、高溫、粉塵企業開展了職業病危害因素的監督監測，檢測結果與健康風險分析如下。

1 對象與方法

1.1 對象

受上海市崇明區安全生產監督管理局委托，對轄區內專項整治活動涉及需要進行檢測的用人單位，發生職業病危害信訪、職業病例的用人單位，日常監督檢查發現存在職業病危害因素可能超標的用人單位等25家進行全面的職業病危害因素檢測與識別。

1.2 方法

1.2.1 人員配置

采樣活動均按照國家/國際檢測標準分析方法、相關規范以及作業指導書進行。現場采樣人員均經過專業培訓，通過考核后持證上崗。現場采樣過程中，安排采樣人員共8名，采樣負責人1名，組員2名，采樣前一天利用2 h提前分配第二天的工作安排，符合現場記錄的采樣記錄。試驗分析的人員配置為固定分析人員共5名，分析當日采集的樣品并完成報告。

1.2.2 現場管理

配備評價人員共2名，項目經理1名跟車，對檢測現場開展職業衛生學調查，完成調查報告并及時出具評估報告。

1.2.3 進度保障

目標為2016-12-31前完成職業病危害因素的檢測，完成檢測報告與相關評估報告的編制。

1.2.4 技術難點

項目為職業病危害因素的檢測工作，需要對企業生產過程中存在的所有職業病危害因素予以明確，準確預估并識別職業病危害因素，在確保能順利完成委托檢測工作要求的同時，盡量避免不必要的資源浪費。

1.2.5 解決方法

采用技術手段找出解決實際問題的方法、知識以及原理，采用現場調查與查閱《工作場所防止職業中毒衛生工程防護措施規范》《職業病危害因素分類目錄》等資料的方法明確了主要職業病危害因素種類與明確檢測因子。

嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》（GBZ 159—2004）、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》（GBZ/T 192.1—2007）中的相關要求開展關于職業病危害因素的檢測，按照《關于印發建設項目職業病危害預評價報告指導意見等文件的通知》（滬安監職安〔2014〕3號）要求出具檢測報告。

2 結果

25家職業病危害因素的監督檢測工作順利完成，結果如下。

2.1 重點職業病危害因素檢測情況

超標主要職業病危害因素如下：高溫不合格點數7個、環氧樹脂粉塵不合格點數1個、金屬粉塵不合格點數21個、木粉塵不合格點數1個、砂輪磨塵不合格點數13個、炭黑粉塵不合格點數1個、噪聲不合格點數71個。

2.2 結果與職業健康風險分析

2.2.1 檢測結果

檢測結果如下：鍋爐及輔助設備制造企業共1家，合格1家；初級形態塑料及合成樹脂制造共1家，超標1家；船用配套設備制造共2家，超標2家；電工機械專用設備制造共1家，合格1家；閥門和旋塞制造企業共1家，合格1家；黑色金屬鑄造企業3家，超標3家；金屬成形機床制造企業1家，超標1家；金屬成形機床制造企業1家，超標1家；金屬制廚房用器具制造企業工6家，合格1家，超標5家；礦山機械制造企業1家，超標1家；木制品制造企業1家，超標1家；內燃機及配件制造企業2家，超標2家；其他傳動部件制造企業1家，超標1家；汽車零部件及配件制造2家，合格1家，超標2家；蔬菜加工企業1家，超標1家；塑料零件制造1家，超標1家；共計25家，合格7家，超標18家。

2.2.2 職業健康風險分析

本次職業病危害因素監督檢測涵蓋生產企業15個類型，共計25家。職業危害病危害因素的檢測結果中，高溫、噪聲與粉塵是主要超標項目。

高溫超標的原因可能是夏季狹小車間的設備為未能將有效隔熱措施做好，車間內通風不暢而造成崗位高溫超標。高溫環境下作業，機體會出現各種生理功能障礙，包括神經、消化、循環、代謝以及體溫調節系統功能的障礙等。

造成超標的原因可能是狹小車間內，產生噪聲的設備未能設置吸音/隔音措施，沒有采取良好的物理隔斷措施，噪聲疊加而造成噪聲超標。長期工作在強噪聲環境下，內耳器官器質性病變的可能性增加，永久性聽閾偏移，造成噪聲性耳聾。噪聲環境下作業時間越長、噪聲頻率越高、強度越大，越容易發生噪聲性耳聾。

粉塵超標的原因可能是狹小車間內，崗位排風裝置與操作位距離過遠，粉塵聚集而難以排除，車間對產生粉塵的崗位沒有做好隔斷措施。粉塵侵入皮膚造成皮膚干燥、感染，容易出現皮炎、粉刺等；粉塵侵入眼睛造成急性角膜炎、眼瞼水腫、角膜混濁以及結膜炎等；粉塵侵入呼吸系統造成局部刺激作用、呼吸系統腫瘤、肺部病變、肺粉塵沉著癥以及塵肺等。

3 討論

3.1 崇明區重點職業健康風險

職業病危害風險為一般類別，嚴重企業與較重企業較少。總體上看來，粉塵、噪聲以及高溫是崇明區重點職業健康風險，重點職業病監測結果顯示超標嚴重。職業健康監護未能得到普及，其類別與層次存在較大差異。

3.2 對策分析

3.2.1 粉塵超標的整改建議

粉塵超標的企業主要是黑色金屬鑄造企業與金屬制廚房用器具制造企業，需要從以下方面著手整改：①合理布局，將產塵作業區集中布置以便于集中管理。②優化生產設備與工藝，采用密閉化、自動化打磨設備代替人工打磨，操作工人從手工打磨轉變為更換打磨件，控制設備作業，從而縮短打磨人員接觸粉塵的時間。③改善通風，通風方式包括機械通風與自然通風，當自然通風無法滿足通風需求時，必須設置機械通風措施。打磨作業以固定操作位為主，采用側吸風，作業點布置局部密封罩，增加操作崗位送風，采用上送下吸的放方式送風，從而將粉塵帶出車間。

3.2.2 高溫超標的整改建議

貫徹落實安監總局的防暑降溫相關要求，對一線員工的健康與生命高度負責，落實責任制，制訂緊急預案，將防范措施落實到位，預防高溫天氣下中暑與生產安全事故。合理安排作息，關注天氣預報。執行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，對夏季高溫作業勞動與休息制度作出適當調整，減輕勞動強度，縮短室外作業時間。改善職工的生產與生活環境，加強通風降溫，確保職工的淋浴間、廁所、食堂以及宿舍等相關設施能夠滿足防暑降溫的要求，提供常用防暑藥品與清涼飲料。設置空調休息室，調節室內氣溫在24～28 ℃。提供含鹽汽水、充足茶水等飲料，清涼飲料的溫度在8～12 ℃，鹽汽水的含鹽量在0.1%～0.2%。

3.2.3 噪聲超標的整改建議

合理布局，將噪聲設備集中設置以便于集中管理；從源頭控制，設置隔斷與基礎減震措施，采用吸聲材料隔斷噪聲產生部位；加強職工的衛生宣傳教育，增強職工的自我保護意識，促使其遵守職業衛生管理制度；采取防護措施，為職工發放耳塞、耳罩等防護用品；合理安排作息時間，噪聲超標的崗位應酌情縮短工作時間，合理制訂工間休息時間，建立休息室。

4 結論

崇明區25家需要進行重點職業病危害因素檢測的企業主要超標危害因素為噪聲、粉塵與高溫。職業衛生管理是企業安全管理的重要組成部份，加強對員工身體健康的關注，是現代企業“以人為本”經營管理理念的體現，是企業長期和諧健康發展的根本。需要公司進行職業病危害檢測工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工身體健康。

［1］董艷，劉艷，劉峻通.建設項目職業病危害檢測結果不合格項影響因素分析［J］.職業衛生與應急救援，2018，36（6）：493-496.

［2］馮育強，陳御宇.2015—2017年重慶市南川區重點職業病監測結果［J］.職業與健康，2018，34（20）：2758-2760，2764.

［3］王煥珍，肖培義.2016年鶴壁市重點職業病監測與職業健康風險評估分析［J］.現代預防醫學，2018，45（5）：798-801.

R134

A

10.15913/j.cnki.kjycx.2019.13.049

2095－6835（2019）13－0115－02

戴永光（1983—），男，本科，工程師，研究方向為職業安全。

〔編輯：張思楠〕