建筑工程安全文明施工管理存在的問題與對策探究

黃 偉

（霍山縣住房和城鄉建設局， 安徽 六安237200）

1 安全文明施工管理存在的問題

1.1 無法落實安全生產責任制

建立安全生產責任制，可以有效抑制施工人員的施工行為，有效提高施工安全文明施工的管理效率。然而，就我國建筑企業而言，尚有一些建筑企業尚未建立安全生產責任制，這影響了安全文明建設活動的順利開展。在施工過程中，許多施工單位沒有實施安全責任制，進而影響了整個工程的安全管理效率

1.2 安全文明施工監督力度不足

在施工過程中，為了有效降低施工成本，經常選擇中小型建筑企業參與項目的施工。但是，中小型建筑企業在建筑技術、人員配置和資金投入等方面無法與大型建筑企業競爭。此外，質量安全管理部門對工程建設過程的監督只是表面的努力，沒有充分發揮自身的責任，也影響到整個施工現場的監督管理效率。

1.3 安全文明施工意識不足

安全文明建設意識的缺失是當前建筑業安全文明建設管理中的主要問題。其中，對于目前的建筑施工單位，往往不對技術人才的招聘進行嚴格的篩選，使之能夠投入到工程的施工過程中，給施工活動帶來一定的危險。部分施工人員缺乏專業技能和綜合素質，將影響整個工程建設活動的順利開展。此外，工程施工過程中，部分施工人員安全感薄弱，對建筑材料的管理和安置沒有規范，會導致施工現場出現更多垃圾。這將對建筑環境產生一定的影響。為了趕上施工進度，許多施工單位忽視了對施工人員的有效培訓和管理。這將導致建設過程中缺乏足夠的安全和文明建設意識。

2 建筑工程安全文明施工管理存在問題的對策

2.1 將安全生產責任制落實到位

國家應當制定有關規定，解決不同地區不同建設環境造成的安全生產責任制難以實施的問題，允許當地有關單位根據實際情況調整政策；使安全生產責任制符合當地的施工條件。嚴格執行制度規定。此外，企業應嚴格執行安全生產責任制，并全面實施。施工人員還應當按照有關規定和標準進行施工，了解施工人員的責任和義務，如有問題，應當對個人負責。

2.2 加大安全文明的施工監督力度

國家應對中小型建筑企業給予支持，幫助他們完善資金、技術、人才等方面的資源管理，建立完整科學的內部監督體系，使建筑工程施工單位的內部監督規范化、專業化。中小型建筑企業自身也應該不斷地進行學習和完善，最好自我監督。此外，上級安全檢查監督工作人員應具備優秀的職業道德素質，擁有良好的責任意識，相關部門應建立制度規定，對檢查監督人員進行監督管理，避免出現玩忽職守，在其位卻不謀其職的現象。檢查監督人員也應該明確自身職責，加大監督力度，層層落實，深入了解，對于發現的問題應及時上報，對于施工單位安全文明施工的監督檢查結果應無愧于心。

2.3 增強安全文明施工的意識

要提高安全文明建設意識，上流管理的關注是非常重要的。只要上管理層重視建筑工程的安全文明建設，一切問題都能得到解決。一是建筑人員的選拔。建筑單位在選擇施工人員時，要注重其道德素質和能力水平的選擇，有很強的責任心。其次，在施工人員正式工作之前，施工單位要對他們進行安全文明的施工管理培訓，讓大家都了解安全施工的重要性，全面落實安全文明的施工。制定相應的管理制度和施工標準，使施工人員按照系統和相關措施進行施工，規范施工行為，避免發生亂樁亂樁。第三，施工單位要對施工人員不時進行考核，及時規范和糾正施工意識和行為錯誤，為安全文明的施工提供保障。最后，施工單位應增加資金投入，盡可能為施工人員創造良好的工作環境，避免發生安全事故。

2.4 加大對施工材料以及設備的管理力度

在混凝土安全文明建設中，施工人員必須做好腳手架材料的檢驗工作，確保腳手架在耐腐蝕方面具有一定的優勢。在吊籃平臺上安裝安全罩，根據安全施工的具體標準選擇合適的安全繩，嚴禁使用安全帽和安全帶等有安全問題的。此外，施工前必須對施工設備的安全性能進行測試，以確保其狀況良好，并能保證工程順利進行。明確建筑材料和設備的隱患，積極加強對建筑材料和設備的管理，確立質量第一，以安全為首要工作理念，開展相應的預防和管理工作，在施工過程中結合具體工程條件及其內容，開展相關的數據收集工作，科學合理地評價安全隱患，實施安全管理體系。另外相關的管理人員在完善安全文明管理制度的時候要緊密結合工程的建設進度來進行，嚴格遵守《建筑工程安全管理條例》，對在進行具體施工的時候可能會產生的安全風險進行科學識別，有關安全監督人員必須要加強對施工現場的檢查和迅速工作。

3 結語

目前，我國建筑工程施工安全管理存在安全文明建設意識不足、無法實施安全生產責任制、建筑材料選擇不當等問題。但是，根據存在的問題，提高了建筑安全和文明意識，嚴格遵循安全生產責任制。通過實施、加強對安全文明建設的監督和采用合格的建筑材料，可以提高安全文明建設管理水平，在一定程度上促進建設項目的順利發展。