魏國何以給秦國做嫁衣

張嵌，中國作家協會會員，發表作品百萬字，出版歷史圖書15本，帶領《我們愛歷史》獲2015年度網易最佳自媒體獎，2016年度頭條號獎，2017年浙江省自媒體十強等獎項。

春秋戰國時期，秦國雖說經濟文化落后，本土人才凋零，招攬人才這事卻是傳統。春秋年間，秦國就敢用五張羊皮換來奴隸百里奚。到了戰國年間，秦國更是張開懷抱，只要對方有才華，那就要權給權。立竿見影的強國效果，正如李斯《諫逐客令》里的吶喊：“士不產于秦，而愿忠者眾。”

有意思的是，秦國由弱變強的歷程里，幾位關鍵人才都來自“老鄰居”魏國。而且每次魏國都能急秦國之所急：秦國想變法，魏國“送”來鐵腕強人商鞅;秦國想連橫，魏國“送”來外交牛人張儀;秦國想一統天下，魏國外交家范雎帶著“遠交近攻”謀略來相助。秦國的實力也因此大幅提升，常揪著魏國一頓胖揍。為何曾經強大的魏國會淪入這樣的“作嫁衣命”？首先公認的一條是，魏國君主們的毛病：用人態度不端正。

魏惠王在與齊威王打獵時，高調炫耀自家亮眼的珠寶，卻被齊威王一頓嘲笑：“我們齊國人才濟濟，不比你家的珠寶珍貴？”幾句話噎得魏惠王悻悻而去而。因為在魏惠王心中，重金請人才也好，虛心找孟子求教也罷，表面文章做得再足，都不及珠寶重要。

看上去禮賢下士、被孟子們痛批的魏王們，也從魏惠王起有了“傳統”：猜忌。

魏惠王對商鞅看走眼不算，對送上門來的軍事家孫臏也是聽了幾句挑撥，就挖了孫臏的膝蓋骨，把這個軍事牛人通去齊國，活活挖了馬陵慘敗的大坑。人才濟濟的魏國就是在這樣的外寬內忌里，越發廢了武功。但如此窘境，真要全怪魏王？也不盡然。比起魏王們的“外寬內忌”，魏國朝堂上的陋習也同樣要命。

戰國初年，這一職位通常是誰行誰上，李悝等人也得以在這個崗位上放手做事，締造魏國輝煌年代。但沒過幾十年，坐在相國位子上的成了清一色的貴族。早在吳起為魏國血戰時，擔任相國的就是魏王的駙馬公叔，也正因公叔的陷害，吳起才被迫出走，成就另一場變法傳奇。到魏哀王時，魏國更是把相印收歸宗室，任你賣力苦干立功多，想做相國也要生得好。

既然要害職務都是皇族親貴把持，業績再好也不及討親貴們歡心。于是魏國的臣工間互相算計成風。比如范睢剛在出使齊國時露了個臉，立刻招了上司的恨，回魏國就被告了刁狀。

蒙冤的范睢差點被打死，死里逃生后咬牙逃到秦國，送上“遠交近攻”戰略，為秦國的統一大業撥云見日，也讓茍延殘喘的魏國遭了致命打擊。

職場關系如此惡劣，魏國就算是滿朝人才濟濟，又能有什么作為？戰國的恩怨已經入云煙。不過，一個高層領導外寬內忌，基層領導任人唯親，職場上爾虞我詐的魏國，其從“超級大國”到衰亡的曲線、白給秦國嫁衣的唏噓。參考各行各業，這些依然有超越歷史的思考價值。

編輯/羽川