(西安財經(jīng)大學(xué) 陜西 西安 710100)
目前,我國大學(xué)生就業(yè)難問題依舊存在,從表面上看似乎是大學(xué)生基數(shù)大、專業(yè)人才過剩所造成的,但其實不然,其主要原因就是受傳統(tǒng)就業(yè)思想觀念和理念的管制,使得絕大多數(shù)大學(xué)生把就業(yè)的方向定格在進入城市、進入國企等。
經(jīng)濟增長的持續(xù)放緩和高校畢業(yè)生的不斷增加,近年來凸現(xiàn)出的就業(yè)難問題讓我們不得不再次審視高校畢業(yè)生就業(yè)問題。提出培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的概念對大學(xué)生就業(yè)問題起到關(guān)鍵作用,甚至是決定性作用。
學(xué)校對在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),是開發(fā)和提升大學(xué)生適應(yīng)社會需要的活動,也就是培養(yǎng)大學(xué)生的進取心、事業(yè)心、創(chuàng)新精神、開拓精神等能力[1],它的最終目的是為社會培養(yǎng)創(chuàng)新型和復(fù)合型人才,并使大學(xué)生具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。
創(chuàng)業(yè)意向是人們對創(chuàng)業(yè)的一種態(tài)度描述,是潛在創(chuàng)業(yè)者對從事某種創(chuàng)業(yè)活動的一種主觀態(tài)度[2].有人認為,創(chuàng)業(yè)意向是指一種可能性行為傾向;還有一些人認為,創(chuàng)業(yè)意向是指個體對自身狀態(tài)進行創(chuàng)新的能動性.由此可見,創(chuàng)業(yè)意向是衡量個體將來是否進行創(chuàng)業(yè)的重要指標[3].
本次調(diào)查研究的有效問卷共212份,其中男生和女生的比例分別占55.2%和44.8%,如圖3-1所示:

圖3-1 男女生人數(shù)比例
榆林學(xué)院所調(diào)查的人數(shù)中各個年級所占人數(shù)比例分別為:一年級人數(shù)為81人占38.20%;二年級人數(shù)為50人占23.60%;三年級人數(shù)為48人占22.60%;四年級人數(shù)為33人占15.60%,如圖3-2所示:

圖3-2 年級比例
(一)性別與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

表3-1 男女生創(chuàng)業(yè)意向組統(tǒng)計量

表3-2 男女生創(chuàng)業(yè)意向兩獨立樣本t檢驗
由表3-1可以看出,男生與女生創(chuàng)業(yè)意向均值有一定變化,男生創(chuàng)業(yè)意向均值為0.24,女生創(chuàng)業(yè)意向均值為0.63.說明榆林學(xué)院男女生的創(chuàng)業(yè)意向有差距,但差距不明顯。
對表3-2的分析通過兩步完成:第一步,進行兩總體方差是否相等的F檢驗.該檢驗的F統(tǒng)計量的概率P-值為0.014,對應(yīng)的觀測值為6.119.如果顯著性水平α為0.05,由于概率P-值小于0.05,則認為榆林學(xué)院男生和女生創(chuàng)業(yè)意向的方差有顯著差異.第二步,由于兩總體方差有顯著差異,在進行兩總體均值的檢驗時,應(yīng)看假設(shè)方差不相等的t檢驗結(jié)果.其中,t統(tǒng)計量的雙側(cè)概率P-值為0.00,對應(yīng)的觀測值為-5.76.如果顯著性水平α為0.05,由于概率P-值小于0.05,可以認為兩總體的均值有顯著差異,即榆林學(xué)院男女生創(chuàng)業(yè)意向的總體均值存在顯著差異,男生和女生對創(chuàng)業(yè)的意向是不同的。
(二)年級與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系
以創(chuàng)業(yè)意向為觀測變量,年級為控制變量,對年級與創(chuàng)業(yè)意向之間的關(guān)系進行單因素方差分析。單因素方差分析的原假設(shè)H0為:不同年級對創(chuàng)業(yè)意向的平均值沒有產(chǎn)生顯著影響。

表3-3 年級對創(chuàng)業(yè)意向的單因素方差分析結(jié)果
由表3-3可以看到:觀測變量(創(chuàng)業(yè)意向)的離差平方和為59.472;這里僅考慮年級單個因素的影響,則在創(chuàng)業(yè)意向總變差中,不同年級可解釋的變差為22.845,由抽樣誤差引起的變差為36.627,組間方差和組內(nèi)方差分別為7.615和0.176,兩者相除所得的F統(tǒng)計量的值為43.245,對應(yīng)的概率P-值為0.如果顯著性水平α為0.05,由于概率P-值小于顯著性水平α,應(yīng)拒絕原假設(shè),認為不同年級對創(chuàng)業(yè)意向的平均值產(chǎn)生了顯著影響,不同年級對創(chuàng)業(yè)意向的影響效應(yīng)不全為0。可以認為,榆林學(xué)院不同年級學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向平均值不相同。

表3-4 不同年級下創(chuàng)業(yè)意向的基本描述統(tǒng)計量及95%置信區(qū)間描述
由表3-4可以看出,在此次調(diào)查中,一年級學(xué)生有81個,二年級學(xué)生有50個,三年級學(xué)生有48個,四年級學(xué)生有33個。其中,三年級學(xué)生的平均創(chuàng)業(yè)意向最高,一年級學(xué)生的平均創(chuàng)業(yè)意向最低,說明隨著年級的增長榆林學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向也就越高,大四學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向沒有大三學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向高,說明很多大四學(xué)生考上研究生或已經(jīng)找到工作,有創(chuàng)業(yè)的意向的學(xué)生會相應(yīng)的減少。
(三)就業(yè)現(xiàn)狀與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

表3-5 就業(yè)現(xiàn)狀與創(chuàng)業(yè)意向的相關(guān)系數(shù)計算結(jié)果
**.在.01水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)。
由表3-5可知,就業(yè)現(xiàn)狀與創(chuàng)業(yè)意向的簡單相關(guān)系數(shù)為-0.784,說明兩者之間存在強的負相關(guān)性.其相關(guān)系數(shù)檢驗的概率P-值為0,因此,當顯著性水平α為0.01時,認為兩總體不是零相關(guān),而是有相關(guān)關(guān)系的兩個總體.也就是說,就業(yè)現(xiàn)狀與創(chuàng)業(yè)意向之間存在強的負相關(guān)關(guān)系,即就業(yè)現(xiàn)狀的情況越差,創(chuàng)業(yè)意向就越明顯。
(一)變量選擇
1.因變量
在該研究所建立的多元回歸模型中,因變量為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向,分為“沒有”、“想過”兩個維度來表示。
2.自變量
該研究的主要目的是探索培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的作用,以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為自變量,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向進行Logistic回歸分析。以此來驗證培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向存在正向關(guān)系。
(二)Logistic回歸結(jié)果

表3-6 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向的因變量編碼
表3-6給出了虛擬變量的取值編碼.0表示“想過”,1表示“沒有”,該表只是說明了虛擬變量的取值編碼。

表3-7 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向的分類表
a.模型中包括常量.
b.切割值為.500
表3-7顯示了二項Logistic分析初始階段(第0步,回歸系數(shù)約束為0,方程中只有常數(shù)項).可以看到,128人實際想過創(chuàng)業(yè)且模型預(yù)測正確率為100%;84人實際沒有想過創(chuàng)業(yè)但模型均預(yù)測錯誤,正確率0%.模型總的預(yù)測正確率為60.4%.該模型總的預(yù)測正確率良好,可以繼續(xù)進行下一步的分析和研究.

表3-8 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向不在方程中的變量
表3-8顯示了待進入方程的解釋變量(培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力)情況,各項的含義依次為:比分檢驗統(tǒng)計量的觀測值、自由度和概率P-值,可以看到,如果下一步解釋變量(培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力)進入方程,則比分檢驗統(tǒng)計量的概率P-值為0,觀測值為132.728。如果顯著性水平α為0.05,由于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的概率P-值小于顯著性水平α,所以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力這一解釋變量可以進入方程,說明培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意向之間有一定關(guān)系。

表3-9 模型系數(shù)的綜合檢驗
表3-9顯示了采用進入策略時,對回歸方程進行顯著性檢驗的總體情況,各項的含義依次為:似然比卡方的觀測值、自由度和概率P-值.與前一步相比,似然比卡方的概率P-值為0,觀測值為160.859.假設(shè)顯著性水平α為0.05,由于概率P-值小于顯著性水平α,認為回歸系數(shù)不為0,解釋變量(培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力)與Logit P(被解釋變量—創(chuàng)業(yè)意向)之間的線性關(guān)系顯著,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與榆林學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向之間具有顯著的線性關(guān)系,因此,采用該模型是非常合理的.

表3-10 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向的分類表
a.切割值為.500
表3-10顯示了所建模型的混淆矩陣.腳注中的切割值為.500,如果概率預(yù)測值大于0.5,則認為被解釋變量的預(yù)測分類值為1;如果小于0.5,則認為被解釋變量的預(yù)測分類值為0.在實際有創(chuàng)業(yè)意向的128人中,模型正確識別了121人,錯誤識別了7人,正確率為94.5%;在實際沒有創(chuàng)業(yè)意向的84人中,模型正確識別了80人,錯誤識別了4人,正確率為95.2%.模型總的預(yù)測正確率為94.8%.與前一步相比,模型的總體預(yù)測精度上升。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對榆林學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向作用的預(yù)測精度在上升,說明培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向的作用是明顯的。

表3-11 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向在方程中的變量
a.在步驟1中輸入的變量:培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力
表3-11顯示了所建模型中回歸系數(shù)方面的指標.可以看出,如果顯著性水平α為0.05,由于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的Wald檢驗概率P-值小于顯著性水平α,則認為該回歸系數(shù)與0有顯著差異,它與Logit P(被解釋變量—創(chuàng)業(yè)意向)的線性關(guān)系是顯著的,應(yīng)保留在方程中.說明了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向作用的回歸模型是有效的.因為回歸系數(shù)為4.537(大于0),所以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)意向具有正的相關(guān)關(guān)系,即參加培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力活動越多,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向就越強烈。
(一)主要結(jié)論
本文基于創(chuàng)業(yè)行為理論、企業(yè)家理論以及統(tǒng)計學(xué)理論作為主要的理論基礎(chǔ).從性別、年級、就業(yè)現(xiàn)狀及培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力方面來研究對創(chuàng)業(yè)意向的影響.采用實證檢驗的方法來驗證各個因素對創(chuàng)業(yè)意向的影響,其中,主要研究的是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力對榆林學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的作用。
通過對各個因素進行描述性統(tǒng)計分析和Logistic回歸分析后得出有關(guān)結(jié)論:第一,榆林學(xué)院大學(xué)生中,男生與女生的創(chuàng)業(yè)意向有顯著差別;第二,隨著年級的增長,創(chuàng)業(yè)意向也隨之增長,但大學(xué)四年級的學(xué)生除外,因為他們很多人考上研究生或已找到工作;第三,現(xiàn)如今就業(yè)形勢的嚴峻也會使榆林學(xué)院大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。也就是說,就業(yè)情況越不好,創(chuàng)業(yè)意向就越強烈,反之,創(chuàng)業(yè)意向就越消極;第四,參加提高創(chuàng)業(yè)能力的活動越頻繁,對培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力就會越滿意,其創(chuàng)業(yè)意向也會相應(yīng)提升。
綜上所述,大學(xué)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力不僅可以提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向,還可以促使學(xué)生理性思考和規(guī)劃創(chuàng)業(yè)道路。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向越強,就越有可能開始實際創(chuàng)業(yè),所以要重點培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和強化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向。
(二)研究建議
首先,在學(xué)校開展有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的宣傳和演講活動,營造一個濃郁的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、實踐創(chuàng)新能力,其次,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力也是在提高素質(zhì)教育,開設(shè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的課程,提高大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能的掌握程度,最后,鼓勵大學(xué)生進行小額創(chuàng)業(yè),從小額創(chuàng)業(yè)積累創(chuàng)業(yè)實踐能力,最終實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。