提升政工工作實效性的優化路徑及策略分析

曹坤

盧龍縣投資促進中心 河北秦皇島 0 6 6 4 0 0

1 黨建政工工作開展的內涵和價值

1.1 強化黨建觀念

黨建活動的開展目的是讓每一個工作人員都遵循國家相關規章制度，在國家的正確引導下實現經濟發展。通過黨建政工活動的開展，能夠讓工作人員了解自身的建設價值。在黨建思想的建設下具備集體意識和奉獻精神。進而塑造一批勤勞肯干、思想正直、團結互助的團隊，實現思想和黨建思想的融合，保障國家長治久安地發展。

1.2 開拓工作人員視野，提升內部歸屬

通過定期開展黨建政工工作，在豐富有趣的活動背景下，能夠拉近工作人員之間的距離，提升內部工作人員的歸屬感。在以工作人員為建設主體的活動設置上，能夠開發工作人員的積極性和參與性。文化類、思想類的活動能夠開拓工作人員視野，激發其獨特的個人潛力和創新能力。

1.3 提升工作人員積極性，創造團隊凝聚力

事實上，在團體活動中，黨建政工工作的開展有利于工作人員積極性的塑造。輕松的活動環境能夠讓工作人員釋放工作壓力、舒緩身心、暢所欲言，也能夠降低領導同事之間的緊張感和壓抑感，達到加深同事之間的情感交流，增強團隊凝聚力的目的[1]。

2 事業單位政工工作的現狀

2.1 理念較為落后

隨著國民經濟的快速發展，事業單位的管理體制日趨完善，政工工作必須跟上黨的發展步伐。傳統的政工工作沒有深入貫徹“以人為本”的思想。通過上下級管理模式，要求員工完全服從集體，從而損害了員工的創造性和積極性。此外，政工工作的發展沒有得到領導的高度重視，許多工作沒有在實踐中開展，導致工作人員跟不上時代的步伐。

2.2 方法有所欠缺

一些事業單位沒有開展深入的政工工作，存在好大喜功的情況，員工不喜歡，也不利于政工工作今后的發展。同時，政工工作的發展形式單一，往往帶有枯燥的解釋性的灌輸，也逐漸消耗了工作人員的學習積極性。此外，領導與工作人員的溝通不當，沒有實現雙方的長談，這也是阻礙政工工作的主要因素[2]。

3 如何提升政工工作的實效性

3.1 明確黨的核心領導地位

要保證政工工作的順利開展，必須明確黨在制度中的地位和作用，堅定不移地為黨的組織服務。讓事業單位在黨組織的領導下，創新工作理念，提高工作效率，增強工作人員凝聚力，從而促進事業單位的發展。作為領導部門，要積極宣傳黨代會決議和有關會議精神，使全體黨員明確自己的發展目標，共同為事業單位發展貢獻自己的力量。在開展政工工作中，事業單位可以不斷完善工作方法和管理，使全體工作人員更加團結，支持黨組織的領導[3]。

3.2 樹立“以人為本”的科學發展觀

開展政工工作，要充分考慮工作人員對事業單位建設的貢獻。實際上，還應樹立“以人為本”的管理理念，根據工作人員的特點合理安排工作崗位，促使工作人員做好本職工作。在為工作人員創造巨大經濟效益的同時，事業單位還應該給予工作人員精神和物質上的獎勵，使工作人員能夠為事業單位的發展做出貢獻，同時也實現個人價值。事業單位還應加強人文建設，制定人性化的管理措施，保護工作人員的切身利益，工作人員也會心存感激，迸發出強烈的工作積極性，在崗位上貢獻更多的精力。在開展政工工作中，領導要與工作人員形成有效的溝通，使工作人員樹立高度的思想意識，使機關形成和諧的工作氛圍。

3.3 制定有效的工作計劃

機關要嚴格按照上級部署和工作指示，結合本單位的實際情況，將上級部門工作精神落實到位。事業單位要切實制定發展目標，使政工工作更加規范、科學、系統，加強思想宣傳工作。尤其要提高廣大黨員和事業單位干部的思想覺悟，樹立榜樣。加強對事業單位領導干部的教育培訓，永葆黨的先進性，推動廣大干部不斷努力創新，促進事業單位的發展[4]。

3.4 完善政工工作的制度

俗話說“無規矩不成方圓”。制度的制定和完善，也是事業單位開展黨建工作的保證。事業單位應當結合黨章制定政工工作制度，如政工工作者的分工和進一步的分工，可以由專門的工作實施小組、宣傳工作小組和監督工作小組進行。此外，還要建立相應的工作考核機制，各部門工作績效和活動開展情況由黨政部門進行考核，采取公開訪問和秘密訪問相結合的方式進行考核，既要保證思想政工工作落實到位，又要懲處思想狹隘、不積極工作的領導干部和工作人員，確保黨的建設和政工工作全面開展。

3.5 立足時代發展基本國情，加強互聯網技術的運用

有效的黨建和政工工作體系的運行要求黨建和政工工作管理者結合時代發展的特點，加強網絡技術的應用，實現網絡教育和網絡資料的普及化和時效化，徹底擺脫傳統的黨建和政工工作思想，在新的發展模式和運行規模時期，進一步創新黨建和政工工作，以實現新時期黨建和政工工作的實效性[5]。

4 結語

事業單位的黨建工作和政工工作對事業單位的發展具有十分重要的影響，不僅關系到事業單位的自我概念，而且影響到工作人員的工作積極性。在黨的建設和政府工作中，只有通過黨的自我概念和自我完善，才能增強凝聚力和滿足感，更好地提高事業單位的經濟效益和工作效率，從而不斷促進事業單位的擴大和發展。