大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計工作中的應(yīng)用探究

鄭偉

夏津縣財政局 山東夏津 253200

1 大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計工作中的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.1 大數(shù)據(jù)有利于提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

大數(shù)據(jù)具有三大特征：一是數(shù)據(jù)量大；二是數(shù)據(jù)種類多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜；三是對數(shù)據(jù)的實時性要求非常高。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，統(tǒng)計工作也必將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。因為統(tǒng)計賴以發(fā)展的基礎(chǔ)——及時、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)有了保障。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)可以通過物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備自動記錄獲取即時、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)。同時大數(shù)據(jù)時代也將豐富企業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析手段[1]。

1.2 大數(shù)據(jù)可拓展統(tǒng)計調(diào)查的空間與范圍

大數(shù)據(jù)將極大地拓展統(tǒng)計調(diào)查的空間和范圍。企業(yè)的數(shù)據(jù)資源分散在生產(chǎn)、經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各部門，在大數(shù)據(jù)時代將會打通這些各自為政的數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)資源共享及數(shù)據(jù)價值最大化。企業(yè)運營過程中產(chǎn)生的大量原始數(shù)據(jù)更易獲得，同時通過運用高科技手段對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，可以大幅減少統(tǒng)計調(diào)查負(fù)擔(dān)，縮短數(shù)據(jù)生產(chǎn)時間，統(tǒng)計人員可以把主要精力轉(zhuǎn)移到對數(shù)據(jù)的挖掘與分析上，從而提高統(tǒng)計工作的效率。最早洞悉大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù)科學(xué)家舍恩伯格強調(diào)，大數(shù)據(jù)時代人們可以很大程度上從對因果關(guān)系的追求中解脫，轉(zhuǎn)而將注意力放在相關(guān)關(guān)系的發(fā)現(xiàn)和使用上。只要能發(fā)現(xiàn)兩個現(xiàn)象之間存在顯著相關(guān)性就可以創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)或社會效益。以大量即時、準(zhǔn)確、完整的原始數(shù)據(jù)為依據(jù)，統(tǒng)計人員可以發(fā)揮專長，利用統(tǒng)計學(xué)知識去研究現(xiàn)象之間的相關(guān)性，這是其他非統(tǒng)計專業(yè)人員無可企及的優(yōu)勢。

1.3 大數(shù)據(jù)將推動統(tǒng)計信息化建設(shè)進(jìn)程

要運用大數(shù)據(jù)，必然要更新工具，改善技術(shù)方法，提高數(shù)據(jù)挖掘分析能力，這必將推動統(tǒng)計信息化建設(shè)進(jìn)程。統(tǒng)計分析需要的各類軟件借由大數(shù)據(jù)的發(fā)展而得以實現(xiàn)，傳統(tǒng)統(tǒng)計滯后的弊端在大數(shù)據(jù)時代可以迎刃而解。統(tǒng)計分析在大數(shù)據(jù)時代演化為數(shù)據(jù)挖掘，所謂數(shù)據(jù)挖掘（Data Mining）就是指通過特定的計算機(jī)算法對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動分析，進(jìn)而揭示數(shù)據(jù)之間隱藏的關(guān)系、模式和趨勢，為決策者提供新的知識。要在海量數(shù)據(jù)中尋找知識，就像開礦掘金一樣困難，故稱之為“挖掘”。統(tǒng)計人員的專業(yè)性可以讓他們變身為“掘金人”[2]。

2 大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計運用過程中存在問題

大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新興的管理思想和方法，對以往的管理方式是一種大的變革。在實行的過程中，雖然取得了一些效果，但是還有一些問題沒有得到有效的解決，阻礙了企業(yè)管理工作的進(jìn)一步開展。主要表現(xiàn)在：

2.1 對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識還不充分

大數(shù)據(jù)技術(shù)是以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的，信息共享是其中的一個最重要的特點。就目前大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)中運用的實際情況來看，很多企業(yè)的管理者對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識還不夠充分，對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識還只是停留在簡單的數(shù)據(jù)收集上，沒有真正地認(rèn)識到要想讓大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，造成信息共享難以有效實現(xiàn)。究其原因，還是企業(yè)管理者對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識不夠深刻，沒有認(rèn)識到信息共享在數(shù)據(jù)處理過程中的重要性。

2.2 工作理念轉(zhuǎn)變與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的要求之間存在著差距

在以往開展統(tǒng)計工作的過程中，只是通過各種報表把與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的信息收集上來，并進(jìn)行匯總處理，很多時候僅僅是停留在對數(shù)據(jù)的簡單整理上，缺少深入的分析。例如：一些特殊的行業(yè)，例如：建筑業(yè)、房地產(chǎn)，就必須要做好前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，而傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作因數(shù)據(jù)資源的有限，統(tǒng)計工作進(jìn)程緩慢且不科學(xué)等原因，不能夠起到很好的指引作用[2]。

2.3 統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)企業(yè)管理工作中所處的位置還有待進(jìn)一步提高

就企業(yè)目前統(tǒng)計工作開展的實際情況來看，很多統(tǒng)計人員的地位較低，甚至被認(rèn)為是可有可無的崗位，統(tǒng)計工作也認(rèn)為是應(yīng)付的工作。企業(yè)信息中心的成立取代了統(tǒng)計工作的大部分職能。企業(yè)信息中心將以往各自分散的數(shù)據(jù)、信息經(jīng)由計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)連成一體，讓企業(yè)管理者及管理部門獲取信息的渠道與速度變得更加快捷、便利，企業(yè)中對傳統(tǒng)統(tǒng)計工作結(jié)果的依賴程度越來越低。特別是在發(fā)展信息化進(jìn)程的初級階段，關(guān)注的重點是解決硬件系統(tǒng)的建立及完善，在以計算機(jī)軟、硬件工程師等占主導(dǎo)地位的信息中心也不曾給統(tǒng)計人員留下一席之地，忽視了以對數(shù)據(jù)、信息收集、整理、分析為專長的統(tǒng)計人員的作用，將統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員逐步邊緣化。在這樣的情況下，統(tǒng)計業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著較大困難[3]。

3 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計工作的應(yīng)用探究

3.1 實施適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代要求的企業(yè)統(tǒng)計工作體系

大數(shù)據(jù)形勢下，企業(yè)統(tǒng)計工作無非是依附于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式來分析，而傳統(tǒng)統(tǒng)計工作主要以賦予企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能，或者根據(jù)企業(yè)內(nèi)部信息建立數(shù)據(jù)庫，所以相對新形勢下，企業(yè)信息統(tǒng)計工作的要求缺乏大局觀念，無法做到明確的企業(yè)發(fā)展觀，因而不能全面分析和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。信息技術(shù)的不斷更新，企業(yè)統(tǒng)計工作急需完善，應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為中心，站在長遠(yuǎn)發(fā)展格局下觀察問題的產(chǎn)生與決策。拓寬數(shù)據(jù)信息來源，多方位、多角度地收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息。例如能夠反映創(chuàng)新科技以及高新技術(shù)領(lǐng)域的信息，反映新時期企業(yè)競爭核心信息的統(tǒng)計，反映科技創(chuàng)造力的統(tǒng)計等系列信息。所以構(gòu)建新型的大數(shù)據(jù)框架，完善統(tǒng)計信息結(jié)構(gòu)，能夠增強企業(yè)核心價值，使統(tǒng)計信息協(xié)同聯(lián)動，才符合新時代的發(fā)展趨勢。同樣，大數(shù)據(jù)的建立也為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅實基礎(chǔ)，從而提高企業(yè)凝聚力和企業(yè)之間的競爭力。

3.2 實現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代要求的信息資源共享平臺

企業(yè)有其獨特的行業(yè)特征，具有加工規(guī)模較大，工藝流程復(fù)雜，物料品種繁多，產(chǎn)品動態(tài)多變等特點。其數(shù)據(jù)覆蓋面非常廣，包含所有原料的進(jìn)廠、產(chǎn)品的出廠、所有裝置的進(jìn)料和出料、車間庫存和收付動態(tài)、能源消耗量、設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量等數(shù)據(jù)信息。實時統(tǒng)計和分析這些數(shù)據(jù)，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，能有效幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)存在問題，根據(jù)市場變化調(diào)整生產(chǎn)操作，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，建立一套完善的數(shù)據(jù)共享平臺已成為大數(shù)據(jù)時代企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。

數(shù)據(jù)共享平臺的用戶為擁有不同權(quán)限的員工提供生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)物料、庫存、銷售、設(shè)備管理等數(shù)據(jù)信息，通過各類數(shù)據(jù)的全天候、全方位、全過程的跟蹤，及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)過程和管理狀態(tài)，適時優(yōu)化和調(diào)整。企業(yè)的信息共享平臺應(yīng)該包括原料供應(yīng)、生產(chǎn)管理、儲運管理、設(shè)備管理、能耗管理等方面數(shù)據(jù)信息。平臺內(nèi)設(shè)置各類數(shù)據(jù)的警戒值，各級員工根據(jù)崗位分工，加強對數(shù)據(jù)的跟蹤與預(yù)警，及時干預(yù)和解決問題，有效指導(dǎo)生產(chǎn)操作和經(jīng)營管理，從根本上實現(xiàn)企業(yè)日平衡計量、周平衡跟蹤和月平衡結(jié)算的管理過程。

3.3 建設(shè)與大數(shù)據(jù)時代要求相匹配的高新統(tǒng)計人才隊伍

與傳統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)計工作相比，現(xiàn)代企業(yè)更傾向于數(shù)據(jù)推理和深度研究功能，即能夠真實反映企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和信息統(tǒng)計功能，并為上層領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)決策，滿足現(xiàn)代企業(yè)對高新技術(shù)人才的要求。一方面，企業(yè)統(tǒng)計人員需要不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和知識培訓(xùn)，能夠快速適應(yīng)高新科技的發(fā)展速度，包括熟練操作統(tǒng)計軟件和計算機(jī)技能，緊跟數(shù)據(jù)潮流加快信息傳遞和反饋功能，從而加強數(shù)據(jù)信息的更新速度；另一方面，企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在職人員學(xué)會定性和定量等綜合數(shù)據(jù)分析和決策功能，不斷完善與該企業(yè)相匹配的經(jīng)營管理模式和數(shù)據(jù)報表，同時加強監(jiān)督和導(dǎo)向作用，增強統(tǒng)計人員的風(fēng)險意識和長期規(guī)劃，從而有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.4 適應(yīng)新數(shù)據(jù)環(huán)境，有效保障統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)質(zhì)量

①提高企業(yè)統(tǒng)計職工的工作效率，即保障原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計質(zhì)量，比如：嚴(yán)格申報審核企業(yè)報表的原始數(shù)據(jù)信息，臺賬和統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。同時也體現(xiàn)在工作流程和經(jīng)營管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)下強化企業(yè)可行性指標(biāo)，旨在完善統(tǒng)計報表對于原始數(shù)據(jù)的規(guī)范性，并合理歸檔錄入信息系統(tǒng)。②企業(yè)運營系統(tǒng)需要不斷完善、更新統(tǒng)計報表，避免出現(xiàn)頻繁出錯、雜亂無章以及虛報瞞報漏報等問題。由于數(shù)據(jù)信息量龐大，企業(yè)統(tǒng)計人員需要花費大量時間和精力去檢索出錯誤信息，才能及時更正有效信息錄入系統(tǒng)，這就需要統(tǒng)計人員以身作則，監(jiān)督機(jī)構(gòu)嚴(yán)格把控數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度，為前端部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)、真實的數(shù)據(jù)信息，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)重疊、渠道不明等情況，切實保障統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

4 結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)統(tǒng)計工作提出了更高的要求，要求企業(yè)結(jié)合自身實際情況，積極創(chuàng)新和變革傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作，通過一系列新方法、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的實施和構(gòu)建，提升企業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量，將數(shù)據(jù)的價值充分發(fā)揮出來，幫助企業(yè)做出更加科學(xué)的決策，推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。