建筑安全管理存在的問題及策略

吳國寶

中民筑友建設科技集團有限公司 山東青島 266000

1 建筑安全施工管理策略在建筑施工中的意義

整個建設項目執行效果和效率和質量的施工安全管理工作進行效率有著直接的關系，因此應該實現在建筑工程施工中施工安全管理工作，只有這樣，工程的質量效果將得到有效的保障，而一個企業的信譽和信譽與施工安全管理的質量也有著非常直接的聯系。當一個企業對施工安全管理給予足夠的重視時，所有在工作中的員工都會全心投入到嚴肅的工作中去，這也是對自身安全的一種保障。建筑施工安全管理不僅要狹窄的安全管理，也應該做資源配置的管理，努力解決的建設管理中存在的問題，為了促進企業的良性發展，減少施工過程中安全事故的概率，在整個建筑行業創建一個良好的社會氛圍，也可以帶動我國社會的進步和經濟的快速發展，最終實現國民素質的提高的結果[1]。

2 我國建筑企業安全管理存在的不足

2.1 現場施工安全意識相對薄弱

近年來，建筑市場競爭十分激烈。建筑企業只是一味的追求自身的經濟利益，而忽視了安全管理的重要性。經過調查研究可以得出，頻繁的發生安全事故是因為相關的建筑人員的安全意識非常的薄弱，出現安全隱患的時候沒有及時的發現，導致更大的安全事故出現。因此，可以得出安全事故的發生，第一是由于企業只重視自身的經濟效益，將安全管理的重要性沒有重視起來。第二，相關的施工人員對于安全標準以及安全風險管理不夠重視，這樣一來不僅使得企業受到一定的損失，還會導致威脅相關人員的生命安全。通過管理水平這方面來看，安全管理人員如果不加強有效的管理制度，沒有安全管理的責任意識，只是單純的謀取利益，在進行施工的過程中完全忽視了會存在的安全隱患，從而使得安全事故的發貨所能。另外從施工人員的專業水平來看，由于管理人員對于安全意識的疏忽，導致基層的員工對于安全問題有所忽略，對于施工作業的規章制度也不夠遵守，這樣一來，安全事故的發生概率就大大的增加了[2]。

2.2 建筑安全管理體制不夠完善

現有的安全管理制度比較模糊，安全管理法規不具有針對性，缺乏具體的實施細則，施工企業難以付諸實踐，大多只能作為安全管理的警示標志或一般規則，實際應用不現實，并且施工安全管理體系缺乏應有的監督機制。雖然有監管單位，但監管市場資格混亂，監管單位不合格或無所作為。施工企業自行進行安全管理，監理工作難以落實[3]。

2.3 建筑安全管理人員水平較低

目前，在我國的人才培養方面，大部分人才都是面向建筑行業的建筑相關技術方向培養，而建筑安全管理相關人才的培養相對匱乏。我國高校開設的管理人才專業主要集中在資金管理和技術管理領域。一般有土木工程管理專業，且大多傾向于技術管理。幾乎沒有與建筑安全管理相關的專業，不利于建筑安全管理人才培養的定位。大部分的安全管理人員的專業不一致，建筑施工企業把證書掛現象更為普遍，盡管有許多一年級，二年級的構造函數證書，但真正的證書持有者的員工很少，導致了施工安全管理水平普遍不高，嚴重影響正常的施工安全管理的發展。

3 提升建筑企業安全管理質量的有效對策

3.1 完善管理體制，建立健全建筑安全管理規范

第一，建筑行業要根據現代施工技術的發展情況，進行安全管理標準的統一建立，還要根據施工安全的實際需求，進行安全操作以及安全管理標準的制度的制定，保證施工的安全管理體系可以科學合理的進行，第二，在進行安全管理體系制定的過程中，一定要依照實際的需求，對于建筑行業安全管理中所存在的問題進行有效的分析，并且根據相關的分析提出相關的安全管理制度，以此來保證安全管理體系具有一定的合理性以及時效性[4]。

3.2 注重人才培養，定向培養建筑安全管理人才

對于施工安全管理人員的培養施工企業一定要重視起來，并且要從企業可持續發展的各個角度來對于施工安全管理加強。因此，第一建筑行業要與相關的高校展開合作，并且通過定向培訓為企業培養以及輸送專業的安全管理的人員，從此提高建筑安全管理人員的整體綜合素質。其次，施工安全管理工作，必須有超過二級建造師資格證書，并建立專家特別任務，持有相關證書，不僅需要專業知識的施工安全管理，并要求施工工藝的分析的關鍵和困難的掌握能力，以及檢測和控制重大危險源的能力，構建安全管理不僅是理解管理、并了解技術，能及時發現技術問題給施工現場帶來的潛在安全隱患，并及時妥善處理，防止重大事故的發生。

4 結語

管理建筑工程施工階段的安全是必要的，在我國建筑行業的發展現狀是現在已經有一定的強度，也在各方面平衡的發展，只需要完成的一些問題存在，安全管理是加強質量安全管理的一部分作用有利于促進安全的建設任務[5]。施工安全是企業發展的重中之重，在事故發生的過程中，通過會波及到人民的生命以及財產安全問題，所以一定要加強安全管理人員的專業水平，培養施工人員的綜合素質。幫助企業走可持續發展的道路。