農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平現(xiàn)狀及對策研究

史小菲

【摘要】我國農(nóng)業(yè)勞動力的人力資本水平整體呈現(xiàn)較低的水平，人力資本水平主要體現(xiàn)在農(nóng)民的受教育程度與平均文化水平、農(nóng)民的職業(yè)技能水平、農(nóng)民的醫(yī)療保健水平這三方面，本文通過從這三個因素具體分析我國農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平的現(xiàn)狀，然后據(jù)此提出了要通過提升文化知識水平和素養(yǎng)、積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)以及重視醫(yī)療保健、提升農(nóng)民工身心健康等對策提升農(nóng)業(yè)勞動力的人力資本水平，以此促進農(nóng)業(yè)勞動力的持續(xù)有效供給。

【關(guān)鍵詞】人力資本水平；教育程度；職業(yè)技能；醫(yī)療保健

引言

我國是農(nóng)業(yè)大國，同時也是農(nóng)民大國，擁有豐富的農(nóng)業(yè)勞動力資源，但是我國的農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平卻相對很薄弱，這體現(xiàn)在我國農(nóng)村人力資本投資不足、農(nóng)村居民受教育程度低、農(nóng)村整體文化素質(zhì)較低、農(nóng)業(yè)人力資本存量少等各方面，這不僅不利于我國農(nóng)民收入水平的增加以及農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，而且在一定程度上抑制了我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的進程，阻礙了我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進。因此，我們要深入具體分析我國農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平的現(xiàn)狀及所面臨的問題，加大對我國農(nóng)村人力資本的投入，提升農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平，建設(shè)新型的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。

一、我國農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平現(xiàn)狀

人力資本從動態(tài)的角度上可以分為人力資本存量和人力資本流量，人力資本存量反映的是人力資本的積累狀況，人力資本流量反映的是對人力資本的投資情況。而農(nóng)業(yè)勞動力人力資本是在傳統(tǒng)人力資本理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，其內(nèi)涵與人力資本理論基本一致，但又有自己的特點。農(nóng)業(yè)勞動力的人力資本主要包括：農(nóng)民的受教育程度與平均文化水平、農(nóng)民的職業(yè)技能水平、農(nóng)民的醫(yī)療保健水平等，主要注重農(nóng)民整體文化素質(zhì)的提高以及農(nóng)村人力資本投資的增加。對于我國的農(nóng)業(yè)勞動力人力資本狀況，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.我國農(nóng)業(yè)勞動力平均文化程度普遍較低。從總體上來看，我國農(nóng)民工群體的受教育年限、文化程度、接受職業(yè)教育培訓(xùn)的水平等普遍較低，大多數(shù)人的文化水平僅集中在初中水平，這直接導(dǎo)致了農(nóng)民工群體的知識水平低、文化素養(yǎng)低、人文素質(zhì)低等社會現(xiàn)象，從而使得農(nóng)民工受到各種職業(yè)的限制，降低了農(nóng)民工進城務(wù)工的積極性，不利于農(nóng)業(yè)勞動力的長期有效供給。

2.農(nóng)業(yè)勞動力接受技能培訓(xùn)能力薄弱且增速緩慢。我國農(nóng)民工群體接受技能培訓(xùn)的水平較低，增速較低。這反映出農(nóng)民工群體對于各項職業(yè)技能的理解水平薄弱，從而導(dǎo)致了農(nóng)民工只能偏向選擇技能、知識、能力水平要求較低的行業(yè)，比如煤礦業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等勞動密集型的行業(yè)，而這些行業(yè)的工作人員普遍勞動工作量大、需要耗費大量體力，使得農(nóng)民工群體的工作幸福感較低，不利于農(nóng)業(yè)勞動力的持續(xù)有效供給。因此，政府要加大對農(nóng)民工群體的技能培訓(xùn)扶持力度，提高我國農(nóng)業(yè)勞動力的職業(yè)技能素質(zhì)水平。

3.農(nóng)民工群體人口基數(shù)大，醫(yī)療保健水平偏低。我國農(nóng)村居民的人口基數(shù)大，但醫(yī)療衛(wèi)生條件、醫(yī)療資源配置與醫(yī)療保健水平明顯薄弱，且遠遠落后于城市，農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的需求與供給明顯不同步，這使得農(nóng)民有病看不起，應(yīng)該就診卻未就診，應(yīng)該住院卻未住院以及因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象普遍存在。這些直接導(dǎo)致了我國農(nóng)業(yè)勞動力的身體健康狀況較差，人均壽命低，死亡率較高，農(nóng)業(yè)勞動力的身心健康得不到保障，不利于我國農(nóng)業(yè)勞動力的持續(xù)有效供給。

二、提高農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平對策研究

1.轉(zhuǎn)變自身觀念，提升文化知識水平和素養(yǎng)。受教育程度是反映人力資本存量的重要指標(biāo)，而我國農(nóng)業(yè)勞動力的人口基數(shù)大，平均文化水平卻很低，以小學(xué)文化和初中文化為主，受過高中及以上教育的比例很小。在農(nóng)村，初中及其以上文化程度的青壯年勞動力，大多數(shù)已經(jīng)從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來，從事的是非農(nóng)領(lǐng)域的工作，而真正完全從事農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)勞動力人力資本水平相對更低。這就需要農(nóng)民工從自身角度出發(fā)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，重視教育，提高自身的受教育年限，相對增加對自身及子女的教育方面的投入，重視對自身及其子女的人力資本投資，使自己成為有文化的新型農(nóng)民。

2.積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身工作技能。現(xiàn)如今，轉(zhuǎn)移到城市的大部分農(nóng)業(yè)勞動力，絕大多數(shù)由于自身的職業(yè)技能限制只能選擇從事勞動雇傭關(guān)系不規(guī)范、勞動收入低的非正規(guī)部門，因此要扭轉(zhuǎn)這種局面，農(nóng)民工就需要積極地參與各種相關(guān)的、專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的工作能力與水平，對于愿意進城務(wù)工的勞動者可以選擇工業(yè)或其他方面的技術(shù)進行學(xué)習(xí)，對于愿意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，留在本村的勞動者，可以參加專業(yè)的農(nóng)業(yè)科學(xué)知識培訓(xùn)，讓自己掌握農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖方面的適用技術(shù)。這樣才能從根本上提高工作效率，增加農(nóng)民工的收入。

3.重視醫(yī)療保健，提升自身身心健康狀況。農(nóng)民工群體由于從事的主要是體力勞動，對于他們而言，身體健康狀況的好壞不僅直接決定了他們收入的多少，也是農(nóng)村人力資本水平的重要體現(xiàn)。因此，這就需要農(nóng)村居民平時要多注重自身的身體與心理方面的健康，多關(guān)注一些與飲食、身體健康方面的內(nèi)容，重視醫(yī)療保健對自身的影響與作用，定期地去醫(yī)院進行身體各方面的檢查，從病癥的初發(fā)時期扼制病情的惡化，最大限度地提升自己的醫(yī)療保健和身心健康水平。

小結(jié)

總之，作為農(nóng)民工本身，要積極響應(yīng)黨的號召，把自己培育成有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，提升自身的文化知識水平素養(yǎng)及相應(yīng)的職業(yè)工作技能，重視自身的身心健康等各方面的發(fā)展。只有提高農(nóng)村的人力資本水平，才能使得相同數(shù)量的勞動力在同樣的條件下能夠創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富和精神財富，提高農(nóng)村勞動力的生產(chǎn)水平，有效改善農(nóng)業(yè)勞動力的收入和生活水平。endprint