羅帥武
(新疆北方建設集團有限公司,新疆 奎屯 833200)
水利工程的工程建設周期長、難度高、技術要求高,特別是在新的時代發展趨勢下,為了加快施工進度,提升施工質量,在工程領域的競爭當中立足,必須要首先思考施工技術要點以及管理要點,以此作為后續施工的管理依據,因此文中展開了討論,以作借鑒。
從當前的具體發展情況來看,農田水利工程的建設仍然存在一些問題,首先最為嚴重的一個問題就是相關部門沒有充分意識到農田水利工程建設的重要性,沒有給予工程建設高度的重視。雖然近幾年我國一直在大力發展農田水利工程建設,但是到目前為止,我國并沒有出臺一個較為完善的水利工程施工建設方案,并且大部分的財力和物力都投入到了城市化建設中。沒有給予農田水利工程施工更多的經濟支持。在具體的施工過程中,各地方的地理環境不同,導致施工質量也不同,目前沒有一個嚴格的標準來規定當前水利工程的施工質量,這就導致建設的農田水利工程質量出現參差不齊的情況。
中國水利工程建設受中長期受到的“重建、輕規制”思維方式影響,水利工程技術監督單位得不到充分的關注和資金支持,技術規制一直處于低水平。水利工程技術監督單位管理存在漏洞,被建設單位使用,水利工程技術規制失去了作用和意義。水利工程技術監督單位本身存在規制手段落后,規制體系不完整的問題,因此水利工程技術監督單位產生技術問題的可能性很高。
除了沒有給予充分的重視以外,水利工程建設缺少統一的規劃,也是一個較為嚴重的問題,雖然我國經濟水平在不斷的提高,但是農村的經濟發展顯然沒有跟上城市化發展的腳步,部分農村地區的經濟發展仍然較為落后,導致農田水利工程的建設標準各不相同,部分地區在建設工程的過程中,沒有進行嚴格的統一規劃,根據當地的實際情況就隨意進行布局和建設,導致建設出來的水利工程不符合相關規定,質量也無法得到保證。相關部門應該根據當前的實際發展情況,制定統一的規劃和標準。
目前水利樞紐有技術管理工作和行政工作任務,導致水利工程主管部門的技術人員長期脫離實際技術管理工作,影響水利工程主管部門的技術人員技能提高和工作能力提高,使水利工程技術人員無法對水利工程中暴露的深層問題和技術進行有效的技術監督和技術指導。受長期行政工作影響,水利工程主管部門疏忽水利工程技術的技術再培訓,傾向于不積極利用先進管理技術,主管部門人員的整體技術水平沒有實質性提高;水利工程主管部門對技術管理人員缺乏激勵,缺乏他們的工作欲望和積極性,嚴肅的態度和高度的責任感使主管部門無法做好應做的事情。
在水利工程建設過程中,施工人員起到了非常重要的作用。只有施工人員具備良好的綜合素質以及專業的施工技術,才能保證水利工程最終質量。因此,要重視人才培養。對施工人員進行定期培養和考查,不斷增強其專業技能。同時,建立獎懲制度,激發施工人員的工作積極性,從而提高其工作效率,保證水利工程施工質量。
對于我國目前水利工程發展的現狀,加強技術培訓和提高施工人員的專業素質是建筑公司目前所要進行的重要任務,確保當有重大危險事故發生時,可以做到及時發現水利環節的問題并有相應的措施進行處理。此外,有很多年技術經驗的人員應該多在現場與施工人員進行交流和溝通,而且必須要求建筑公司按照相關的法律法規進一步加強技術監督。
在整個水利工程建設中,施工技術非常重要,任何一個施工工序都離不開先進的施工技術。只有不斷提高施工技術,才能加快施工步伐,保證施工質量。在水利工程施工前,相關施工人員要認真勘察,進行全面勘測,記錄勘察信息,保證信息的準確性。
建立以工程監理為核心的質量管理體系,其中包括:第一,施工單位要做到采購優質材料,詳細鑒定原材料,禁止使用不合格材料和半成品。第二,如果在施工過程中有重大的變更就應該按照規定程序嚴格辦理設計變更報批手續,經過相關單位審批合格后方可繼續進行。第三,對于施工過程中的各個環節都要定期檢查以及評估,進一步使施工規范化、操作規程化、技術標準化、管理制度化、數據科學化。
隨著科學技術不斷進步,為水利工程的施工帶來了技術支持,也為水利工程施工質量管理帶來了巨大的挑戰。傳統的質量管理模式已經不能滿足水利工程施工需求,想要提升水利工程施工質量,管理部門需要與時俱進。
水利工程企業和技術監理企業應從實際開始,從水利工程技術加強和管理方面開始,利用技術實現水利工程規范,高質量完成,以豐富的水利工程技術和施工管理為前提,在控制范圍內完成水利工程,維修工程的功能完全無缺陷,運行安全,進而確保水利工程的最大綜合利益得到實現。