鐵寶彪
大唐向陽風電有限公司 吉林洮南 137100
隨著我國經濟社會的大力發展,清潔能源的使用越來越重要。風力發電是我國眾多能源中較受歡迎的一種,隨著風電產業的崛起,為我國的能源提供了大量的支持與幫助。由于風電的設備維護較為簡單,并且安全系數較高,其已經逐漸成為人們比較關注的能源產業了。在進行風電工作的管理時,即使其安全系數較高,但其安全管理依然不容忽視,因此在重視生產安全的基礎上,促進風力發電的高效運轉,從而促進我國的經濟發展。
風力發電場中,風機的分布范圍較為廣闊,并且出于對風力的考慮,我國陸地的發電場大多在山上,因此,交通是十分不便的,在天氣相對較為惡劣的情況下,無法對發電場進行巡視檢查[1]。大多數的風機都會有兩年的質保期,當風機超過質保期后,風機即將進入故障頻發的階段,因此,工作人員不及時巡視極易導致發電場產生安全事故,不僅對設備會產生損害,對工作人員也會產生生命安全。風力發電雖然已經晉升為較熱門的清潔能源,但縱觀其發展,還依然處于發展的初級階段,人才儲備不足,工作人員管理的經驗不夠豐富,對于技術相對匱乏。
我國發電場大多數建在相對較偏遠的地區,因此對于人才的需求量較大,由于條件相對艱苦,難以吸引技術人員投身工作。很多的畢業大學生為響應國家號召,在未進行專業培訓學習的情況下進入到崗位中,導致風電場的管理出現漏洞?,F階段我國風電場的管理模式參照了火電廠的管理模式,但從很多層面上來看,二者并不能同樣管理,運行的模式也不相同。從目前來看,風電場的管理有運維相結合的管理模式、運行維護全部外委模式等,但是由于風力發電其特有的風機分散的特點,在天氣相對較為惡劣的條件下,這些模式都不是很適用于風電場的管理,這就需要及時制定出屬于風電場自身管理的模式。
在風力發電場的建設過程中,各單位制定的安全管理制度并不完善,雖然制定的思路較為清晰,但當風力發電場的快速發展后,原有的制度已經不能滿足于發展過后的需要了。原有的安全管理制度沒有進行實時的改革創新,不能與時俱進,因此已經跟不上發電場的發展腳步了。相對于西方的發達國家來說,我國的風力發電起步時間較晚,對于專業的人才十分稀缺,管理模式沒有得到有效的發展,并且在很大程度上受到了火電產業和水電產業的管理模式影響,在對原有的制度進行革新時較為困難。
我國的風電產業起步時間較晚,但在國家支持與幫助下,發展的十分迅速。由于我國風電產業人才較少,對于管理工作的經驗十分不足,所以發展的素質水平較低,管理規范沒有得到及時的改善,對于安全管理的標準和規定還有一定距離?,F階段,我國對風電場的管理已經進行了一定的改善,在大多數投產的風電產業中已經逐步實現了多元化管理。但受區域的限制需要具體問題具體分析,在不同的區域選擇適合的管理模式,以促進風電場的合理有效管理。從客觀上來看,我國的電網架構建設周期較長,所以很難在較短的時間內進行架構的更改,在一定程度上造成了不同地區的電網峰谷差距較大[2]。因此,為維護電網的整體穩定性,需要降低生產過程中的負面影響,適時調整風力發電設備,必要時需停止運行,以保證電網的穩定性。
首先,為促進風力發電場的安全管理建設,要切實的落地安全技術,嚴格遵守相對應的安全規章制度。風電場需及時組織相關的工作人員在進行巡視檢查前進行規章制度的學習培訓,使工作人員深刻的認識到安全管理的重要性。通過對工作人員進行安全管理知識培訓,認真吸收,能夠將學習到的內容進行實際的操作。風電場定期開展培訓會時,可以積極調整會議形式,將實踐內容加入到培訓中,提高員工的熱情,加強員工的安全制度學習。
安全管理的落實需要良好的體制來做奠基。因此,從這一方面考慮,風電單位可以實行考核評價辦法,通過合理有效的考核機制,提高安全管理的積極性。將安全管理落實到基層,需要對考核的內容進行細化,便于員工了解的更加透徹,部門之間形成監督機制,獎懲并行,以便實現安全管理。
隨著科學技術的發展,將風力發電廠的管理進行信息化是十分必要的。由于風機分散范圍廣的特性,人工的巡檢難度較大,因此,風電設備的實時監測以及故障報修的自動化是十分重要的[3]。由于目前安全管理信息化平臺還未有重大突破,因此,安全管理信息化的實現還有待加強。相關政府部門可以加大這一部分的技術投資力度,積極研發,以促進風力發電場的技術化安全管理。
隨著清潔能源的需求加大,我國風力發電產業的發展也在不斷擴大。但是其中的安全管理尤為重要,在風力發電的生產過程中,要樹立安全意識,以保證生產的順利進行。伴隨著產業規模的不斷擴大,風電場的安全管理工作要逐漸進行革新,跟上產業發展的腳步,以促進我國清潔能源的快速健康發展,增強我國的國際競爭力。