土木工程建筑施工技術及創新

劉翔洲

（山西辰誠建設工程有限公司，山西 陽泉 045000）

如今我國的科技水平發展迅猛，誕生出很多的先進技術理念能夠結合土木工程運用到具體的建設當中，能夠在一定程度上加快土木工程的發展建設。但是隨著土木工程建設領域方面上的不斷發展與擴大，對目前的土木工程建設技術帶來了更大更難的挑戰，因此如何整合現有的資源，將新技術如何更好的運用于現階段的土木工程建造是目前土木工程建設工作當中的重中之重。

1 在土木工程建筑施工技術的特點

土木工程技術的發展是漸變性發展，科學技術的發展本來就不是能一步登天，發展需要建立在之前的基礎上發展新型技術這么一個漸變的過程，它的發展相對較為緩慢，因此在土木工程施工過程當中需要不斷的完善與提高，主要是指在技術方面的不斷完善以及能夠自我更新的系統。

土木工程建設存在特殊性，自身具有流動性以及固定性這兩種相對矛盾的特點。其中的流動性就是指人工的流動性，以及各地施工標準的差異，施工地點的差異等因素的共同作用使得土木工程技術具有較大的流動性。而固定性就是指，在很多施工技術方面土木工程具有固定的施工技術，比如對混凝土施工技術等等，這些是固定的，不能輕易改變的，當然固定性也是土木工程技術中的基礎所在。

土木工程技術具有整體性以及復雜性，土木工程的建設本來就是一個整體，它是由許許多多復雜的步驟工序組合而成，各個程序之間又存在著種種聯系，土木工程建設的整體就是由這些復雜工序組合而成，因此在建設的時候需要嚴格的把控每個工序，環節之間下相互聯系性，將每個環節完善做到最好最終才能在整體上發揮出更重要的作用。而復雜性就是因為土木工程的施工建設大多都是在室外完成，會受到諸多如氣候環境，人文地理等多方面的影響。

2 目前我國的土木工程建設技術現狀

2.1 目前掌握的理論知識不能很好的作用在實際工作中

近年來，隨著我國城市化建設腳步的不斷加快，基于此對于土木工程施工技術的研究隨著發展腳步的加快而加快，雖然理論上有著很多方面上的創新性突破，但是目前能夠真正的作用在實際中卻少之又少。傳統的土木建筑工程在技術理論研究以及實際應用是分成兩個互不相關的部分，它們各自為政，相互之間沒有任何聯系，這樣就會造成理論與實際不匹配，不能融合相互作用共同發展，因此會在技術創新方面造成阻礙。理論研究作用在真正的實際工作中更多的是數學與物力之間的聯系運用。如果對于土木工程技術的創新能力不夠，且自身理論知識儲備較少，就可能會導致理論研究與實際建設當中不匹配，造成嚴重脫節的現象。因此需要將二者緊密的聯系起來，從理論到實際，再從實際中不斷的創新改變發展理論，相互依存共同發展，才能更好的推動土木工程施工技術的創新發展與進步。

2.2 在技術創新方面缺乏良好的管理部門

對于整個土木工程建設中需要涉及到多個部門之間的交叉管理，如此一來就會在施工過程當中出現非常不同的漏洞，當出現某問題的時候，各個部門之間更多的是相互推卸責任，誰也不愿意起到承擔的責任，各個部門之間缺少完善的團隊管理機制，對于職責各個部門不明確，致使造成以上問題。需要完善管理機制，將各個部門之間的職責明確規定好，這樣才能夠保證土木工程建筑質量的提高，并且能夠推動施工技術的創新性發展。

3 土木工程建筑施工技術的具體創新策略

3.1 樹立創新理念

在經濟全球化的不斷發展過程中，土木建筑公司在市場競爭挑戰中越來越沉重，想要在市場中脫穎而出，首先要擁有創新能力作為核心競爭手段。因此在土木工程建筑施工技術的發展過程中首先要樹立的就是創新理念，其中創新理念包括：施工工程前中后期，團隊管理，使用全方位積極的技術，來大力的確保土木工程的施工質量，將理論創新能力最終轉變為能夠真正作用于實際經濟效益的提高，更快的促進企業發展壯大與市場的競爭能力。

3.2 完善創新機制

目前，在我國土木工程建筑施工中面臨著諸多問題，想要很好的解決這些問題，實現企業長遠發展的目標，就需要建立自己的團隊，將土木工程施工技術的創新機制完善，能夠真正的將理論上面的研究成果作用提高真實的生產效率，將理論轉化為能夠為企業帶來提升力量。但是目前企業工程普遍存在的問題就是施工員工平均素質較低，由此企業需要建立相應完全的培訓機構，對員工展開全方位的培訓，建立完善的懲罰機制，對于對企業做出突出效益的員工做出表彰獎勵，對于違反管理體制的員工也需要相應的進行懲罰措施。

4 結語

綜上所述，對于目前新時代的背景下，想要充分的發展土木工程建筑施工技術的創新，就需要在技術層面上不斷的加強，只有這樣才能夠真正的提高。只有在這樣的基礎上才能夠提高施工水平的整體質量。