亞太會計師聯合會發布“會計職業組織成熟度模型”實施指南

2014年，亞太會計師聯合會（CAPA）開發完成并正式發布“會計職業組織發展模型（Maturity Model）”，該模型是一套自我評估工具，用于反映會計職業組織發展過程中的不同階段，并在此基礎上為實現未來發展目標制定行動計劃。模型包含可持續性、相關性、專業性及會員價值4大領域共16項關鍵要素。

為了幫助會計職業組織充分理解并運用該模型指導自身發展，自2015年起，CAPA開始與國際會計師聯合會（IFAC）、世界銀行、亞洲開發銀行、部分成員組織等合作編制“會計職業組織發展模型”指南系列，旨在為模型中的16項關鍵要素逐一提供對應的最佳實務指導。每份指南一般都包含三部分內容：“為什么”，闡述相關要素的重要性與作用；“是什么”，對該要素做出詳細定義與說明；“怎么做”，是為實現或達到該要素提供具體建議或工具包。

截至目前，CAPA已制定完成4份指南，分別是：《職業持續發展》（2016）、《質量保證》（2017）、《調查與懲戒》（2017）、《治理》（2018），后續將持續開發編制其他指南。

指南原文詳見CAPA官方網站相關頁面：

http：//www.capa.com.my/category/pao-development/maturity-model-guidance-series/。