溫州龍灣：小微企業，紅色滿園

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小微園企業開展員工“技能大比武”活動。

小微企業，紅色滿園

近日，在溫州市龍灣區永興南園企業創業園工作的毛某經過上海協和醫院專家醫生的把脈治診，多年的腰椎間盤突出癥得到了有效治療。這也是今年創業園通過黨建資源共享模式，組織園區職工群眾進行的第2次免費檢查，此次活動的牽頭單位正是位于創業園的上海文化銀灣物業管理有限公司永興分公司黨支部。

今年初以來，溫州市聚焦“三整一全”兩新組織黨建工作目標要求，持續在小微園“整園建強”上精準發力，以82個去年已建成投產、18個今年將建成投產的小微企業園為重點，通過對現有小微園區資源進行整合，在黨建工作引領小微企業健康發展過程中，深入實施“百園萬企”黨建引領工程，推動小微企業黨建工作“化零為整”，實現“整園建強”。

化零為整

置信時尚小微園是龍灣區10個小微園之一，園區以置信公司為龍頭。因為園區黨員人數有限，實體黨組織一直無法成立。在日常走訪聯系時，永興南園企業社區黨委書記張積龍得知置信公司的負責人張崇杰剛好是自己同鄉，并曾在村里擔任過支部書記。在隨后的走訪中，張積龍就有意識地動員張崇杰將組織關系從村里遷到小微園，并擔任置信時尚小微園的聯合黨支部書記。

近年來，溫州市通過出臺《關于開展“六個一”建設 切實加強小微企業園黨建工作的實施意見》，通過“建一個區域性的綜合黨組織、建一支專業化的黨組織書記隊伍、建一套運行高效的黨建工作機制、建一套適銷對路的服務事項、建一個開放共享的黨群服務中心、建一個規范持續的黨建公積金”等六項舉措，徹底改變了全市小微企業園黨的建設要求不高、標準不一、各搞一套的局面，實現小微企業園黨建工作“化零為整”。

各個突破

當前，小微企業黨組織組建率不高是一個普遍存在的問題，也是制約小微企業黨建工作開展的重要因素。溫州市通過“拉網式”排查小微企業單位性質、經營狀況、職工人數、業主身份、黨員數量、組織設置、隸屬關系、組建方向等8個方面的情況，通過單獨組建、區域聯建、派員駐建等形式，分門別類地推進小微企業黨組織組建工作。對“不熟悉、不會建”的小微企業，由屬地鄉鎮（街道）和園區綜合黨組織提供專人輔導、全程幫辦，確保順利組建；對“有顧慮、不愿建”的小微企業，由鄉鎮（街道）班子成員與出資人座談交流，幫助他們提高認識、打消疑慮、化解擔憂；對“有黨員、不夠建”的小微企業，按照“地域相鄰、行業相近、便于管理”的原則，建立聯合黨支部；對“沒黨員、無法建”的小微企業，通過選派黨建工作指導員、建立群團組織等方式，做到工作覆蓋，同時做好發展黨員工作，為今后組織覆蓋打下基礎。

據介紹，在“各個突破”的同時，相關部門還對已建的小微企業黨組織及時開展“覆蓋檢修”工作，著力解決班子配備不規范、組織設置不合理、組織運行不正常、黨員管理不嚴格等4大類問題，最終，通過一手抓突破提升，一手抓動態鞏固，實現小微企業黨建工作“紅色滿園”。