淺談如何做好自來水公司干部職工思想政治工作

林鶯

思想政治工作是一切經濟工作的生命線，供水是現代人生活的核心問題，做好供水系統廣大干部職工的思想政治工作尤為重要，特別是服務面廣的自來水公司，做好思想政治工作顯得更為迫切。目前自來水公司正處在改革和發展的新時期，如何加強思想政治工作，創造新經驗，開辟新局面，真正發揮思想政治工作的生命線作用，是當前自來水公司亟待解決的一個重要課題。

一、目前自來水公司干部職工思想現狀

總體來看，干部職工思想狀況是比較穩定的，價值取向是積極向上的，能夠認真履行職責，隊伍有較強的向心力、凝聚力和戰斗力。但是，面對紛繁復雜的政治、經濟形勢，緊迫而艱巨的工作任務，個別干部職工思想還是有些搖擺、波動，存在一些不容忽視的問題。

一是政治意識淡薄。盡管堅持黨的基本路線，始終是思想主流，但是也應充分注意到，還有一部分干部職工存在著政治意識淡化的傾向。一是表現在認為只要做好本職工作，其他的無所謂，對政治理論學習或者敷衍了事，或者不參加。

二是道德觀念模糊。隨著日益濃厚的市場氛圍，人們的人格和行為越來越趨于市場化，生活日益充實，生活越來越追求高品位，這本無可厚非。但隨著一些人道德觀念的變化，實用主義、享樂主義、功利主義越來越盛行，往往認為個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小而是以其擁有“金錢”的多少來衡量，有錢就如同有了一切。而這種思想一旦在我們的干部職工中產生，便是相當可怕的。

三是自律意識不強。隨著市場經濟的不斷發展，在社會上形形色色不健康的思想和行為的影響、侵蝕下，我們自來水公司員工長期以來形成的吃苦耐勞、勤儉樸實的光榮傳統也在逐漸的淡化、削弱。有的認為給客戶做個安裝水表等辦點事就覺得是對他人的恩賜，借機吃、拿、卡、要。這些行為都違反了自來水公司紀檢監察有關規定，都是相當危險的。

二、加強自來水公司干部職工思想政治工作的對策

1、構筑思想政治工作的思想保障。思想政治工作是一項十分復雜的系統工程，必須進一步加強領導，各級領導干部要親自動手抓，這是做好思想政治工作的關鍵。各級領導要切實把思想政治工作列入議事日程，“一把手”要對思想政治工作負第一責任人的職責;班子成員要挑起兩副擔子，既要對分管的業務負責，又要對分管部門人員的思想政治工作負責;各職能部門負責人要實行“一崗雙責”，堅持“兩個文明”一齊抓，把思想政治工作同業務工作結合起來做，對本部門工作人員出現的思想問題要及時教育和引導。要克服那種思想政治工作是領導的事、是政工部門的事的錯誤認識，把思想政治工作與業務工作同布置、同要求、同考核、同評比，切實發揮思想政治工作對各項業務工作的思想保證和智力支持作用。

2、強化思想政治工作的教育機制。隨著改革開放和現代化建設進程的加快，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問題，需要我們積極探索，認真研究，妥善解決。一是要加強世界觀、人生觀、價值觀教育。新形勢下，少數職工由于受各種不良思想的影響和不健康生活方式的誘惑，崇拜金錢，享樂主義、極端個人主義的思想傾向比較明顯，個別人還因此走上犯罪道路。針對這些情況，要運用有效的方式進行正確引導，使他們懂得怎樣做人和做一個什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路。二是要加強職工道德教育。應結合行政、經濟、人事等手段，運用先進榜樣示范、細化工作考核內容、提高工作評價標準、兌現獎懲措施等切合實際的方法，培養員工內在的敬業精神，認真負責地做好每一項工作。三是要區分不同的群體、個體，因人施教。新形勢下員工個體情況差異性很大，思想政治工作要適應這一復雜情況，把工作做細、做深、做活。要區分不同對象、不同情況對癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”。

3、做到思想政治工作以人為本。馬克思說，人的本質是一切社會關系的總和。所以，人的因素至關重要。良好的組織氛圍是開展思想政治工作的基礎，同時也是一種極好的教育因素。思想政治工作要以提高人的幸福感、榮譽感為著眼點和落腳點，將物質、政治和精神三大文化結合成整體的人文文化氛圍，讓每名干部職工在和諧的工作、學習、生活環境中，有良好的歸屬感。個別干部職工思想方面存在的問題，相當一部分是由于日常管理工作不到位引起的。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化日常管理入手，不能把思想政治工作同管理工作對立或割離開來，要把思想政治工作與管理融為一個有機的整體，把思想政治工作寓于日常管理之中，從而達到相輔相成。要致力于全體人員素質的不斷提高和人力資源的持續優化，形成公平、公正、公開的工作局面，用人的全面發展理論來豐富思想政治工作，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時時蘊含著嚴格的管理，在管理及制度建設中體現人性化，確保有一個良好的生活和工作環境，引導每位干部職工積極向上，努力為每名干部職工的成長、發展搭建平臺。而作為思想政治工作者，一是要學會和引導人們尊重人、關心人、理解人、信任人，并切實落實到實處，努力創造和諧的基礎。二是要切實樹立服務觀念，強化管理意識。要以服務為第一要務，著力在服務于民中實現嚴格的管理，從而理順情緒，化解矛盾、統一思想、凝聚人心，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把思想政治工作同科學規范的管理有機結合并形成合力，才能顯示出強大的生命力和戰斗力。三是要有觀察、分析問題的能力，及時反映問題、解決問題、處理問題，使矛盾、隱患消除在萌芽之中。

4、強調思想政治工作要注重理論聯系實際

在企業發展中，思想政治工作要發揮其作用，就要加強與實際情況相結合，緊貼企業的實際發展。思想政治工作要密切結合企業生產經營中的實際情況，結合員工的情緒，更好地發揮示范作用。企業既要堅持講道理抓正面教育，大力宣傳和強調紀律的作用，規范職工的行為，又要注意傾聽基層職工的意見，了解職工的心聲，有針對性開展思想政治教育工作。在當前形勢下，各種利益關系調整，職工收入差距拉大，出現了各種各樣的思想困惑、心態失衡甚至矛盾沖突，因此，思想政治工作要從實際出發，針對不同層次、不同人員的特點，結合員工的實際工作狀態，通過各種有效途徑和手段，因勢利導，耐心說服，切實做好基層員工的思想政治工作。