王瑞萍
(河南省南陽市宛東中等專業學校 河南 南陽 473000)
在中職院校中,因部分教師的理念陳舊,他們認為在校期間應主要強化學生的實際技能培養,例如:操控機床、挖掘機技術、美容美發等,只有高等院校才需要注重對學生的理論教學。因此,在語文教學中,這部分教師不僅教學方式刻板,并且對學生的評價,也多是依據學生期中、期末等考試中的分數。在這樣的片面教學中,不僅會潛移默化的影響學生,使其愈發不重視對語文學科的學習,更不利于學生綜合素養的提升。中職語文新課標中指出:應在義務教育的基礎上,培養學生良好的語言、文字運用能力,進而適應就業與創業的需要[1]。由此可見,基于語文具有工具性與人文性相統一的顯著特點[2],為了提升中職生語文的綜合素質能力,使其具有日常生活及崗位工作所需的閱讀、理解、交際、表達、溝通等能力,引導學生開展探究性學習,教師應改變對學生單一的評價方式,進而以多元性評價幫助學生具有語文學習技巧、樹立正確的學習意識。
1.1 實施多元性評價,有助于促進中職生的全面發展。中職院校中,多是基于工匠精神培養學生專業技能,為社會培養出更多技能型人才,很多教師便忽視了對文化學科的關注。傳統語文教學中,學生將語文視為“說是公共基礎課,實際用途沒多大”的學科。教師對學生的測試與評價,也多是依據其在考試中所取得的分數。因教學評價方式的單一、片面,不僅難以引導學生自覺主動學習語文學科的意識,傳統教育也會使語文教學產生一定的局限性。依據筆者的多年授課經驗,認為融入多元性評價方式,不僅是對語文教學重結果向重過程的轉變,更有助于調動學生的學習積極性,同時能夠發現學生身上不同的閃光點,形成對學生的鼓勵、欣賞式教育,激發學生學習語文熱情,使其能夠更好的全面發展。
1.2 實施多元性評價,有助于促進中職生的發散思維。作為一門語言學科,語文教學具有較大的靈活性。實施多元性評價,是尊重學生個性化發展的重要體現。新課程理念中,強調教師應尊重并發揮學生在學習中的主體意識[3]。中職生源自不同的家庭,具有不同的教育背景,也有著不同的學習能力和性格特點,即便其面對同一篇文章,閱讀和學習感受也不盡相同。例如:在《不求甚解》的學習中,教師應改變“一言堂”灌輸式教學,給予學生自主閱讀、發表見解的空間。在談及文章啟示時,有的學生說“要全面的看待事物,不能如同人們對靖節先生的評價般‘以偏概全、不求甚解’”;有的學生說“求甚解也是有條件的,要多角度汲取知識”;還有的同學表示“學習應注重整體精神,不可過于固執和片面”。這時候,教師應對學生的觀點表示贊同和認可,進而使學生在讀懂、有體會的基礎上,開展引導學習,使學生多角度深讀文章,從而才能使其發散思維在語文學習中得到有效鍛煉。
對于多元性評價,筆者認為不能以標準答案約束學生的學習,而是從學生語文學習感受的角度,培養學生積極地學習態度;使其始終飽含語文學習和探究的熱情,敢于表達觀點和看法,進一步促進教師深入了解學生實際的感受,調整語文教學的進度和方式,以適應學生的學習和未來的發展。
2.1 幫助學生樹立學習目標。擁有良好的語文素養和思維,使中職生具有更高的表達、交際能力,對于促進其職業生涯的發展具有重要的影響作用[4]。因此,教師在實施多元性評價中,既要對學生的課堂表現、閱讀積累、學習進步等方面進行綜合考評,全面、多元性的評價學生,又要幫助學生制定語文學習的計劃和目標。例如:對于語文基礎扎實的學生,可鼓勵其利用一學期的課余時間讀50本書,將讀書的過程做相應的感受記錄,并將其作為教師評價學生的一個因素;對于性格開朗、外向的學生,可幫助其進行語文的實踐教學計劃,如參與校內的辯論比賽、演講比賽,并將其作為教師評價學生的一個角度等等。打破語文課堂學習的局限性,拉近學生與語文之間的距離,在豐富多彩的語文學習形式中,展開多元性評價,進而促進學生的多樣學習。
2.2 分層次、分角度的因材施教。鑒于中職生不同的語文基礎、學習能力、性格特點,教師應在教學中開展個性化教學,并施以多元性評價,使評價更加的客觀、公正[5]。例如:在《我的空中樓閣》的學習中,教師可依據學生的不同情況,將學生分為A、B、C三層。并對學生設置不同的學習任務,對A層的學生要求他們完成課文中的生字、生詞的理解,優美的文字片段背誦;對B層的學生要求他們掌握課文中的修辭手法,欣賞優美的語言;對C層的同學就要引導他們欣賞課文的托物言志等手法,領悟作者對大自然好獨立生活的向往。教學過程中,及時對學生進行針對性評價指導,使他們輕松完成學習任務,獲得學習的成就感,教師從而能夠在分層教學中展開分層評價。需要注意的是,教師分層教學、評價應遵循動態調整原則,促進學生不同層級間的相互流動,使其處于與自己能力相符的學習層級,體現評價的合理性、科學性。
2.3 展開小組合作學習。在專業技能的學習中,教師常開展任務驅動式教學,培養學生對理論的掌握和實操能力。在語文教學中,為使多元性評價促進學生樹立良好的語文學習意識。教師可展開小組合作式學習,使學生在自主學習和同伴學習中,培養其協作能力,促進其全面發展。例如:教師可將4-6名同學分為一組,在進行小組任務的驗收中,以整體效果評價學生的學習情況。這就會促進學生為取得小組的優異成績,而形成的相互之間的學習幫助、取長補短。在多元性評價中,除了基于多學生個體學習情況、能力的衡量,也需注重對團隊協作能力的評價,樹立學生良好的集體意識,能夠關心他人、關愛同學。使他們走向工作崗位時,不僅具有良好的知識素養,更具備團隊精神和團隊意識。
綜上所述,新時期為中職語文教學發展指明了新的方向,對教師的授課水平和能力也提出了新的標準和更高要求。作為中職語文教師,一方面要優化教學理念,不斷提升自身專業素養,以中職生的認知水平和心理特點為依據,對學生實施多元性評價,尊重其個體之間的差異和特點,將學生的好奇心轉變為求知欲;另一方面,應注重評價的引導作用,避免對學生使用打擊、諷刺式消極評價,而是以鼓勵、欣賞評價代替苛責教育,在語文教學中體現出對學生的耐心、關心和理解,公正、客觀、多層次的評價學生,使其感到被尊重,能夠看到自身的一點點進步,并樹立學好語文的信心,為促進學生的人格形成、個性發展、品德養成及未來職業生涯的發展夯實基礎。