新時期電力企業做好思想政治工作初探

文/國網湖北省電力有限公司棗陽市供電公司 劉璐華 張征宇

做好電力企業員工的思想政治工作，能夠增強員工的創造力，在適應現代科學技術和經濟發展的過程中增強員工的知識、技能。結合實際情況為廣大員工制定合理的培訓教育計劃，全面監督員工參與文化教育、技術教育和職業培訓的情況，積極鼓勵員工學習新知識、掌握新技能，為推動電力企業發展作出貢獻。

一、創新思維方式，引導員工樹立正確的價值觀

在現代經濟快速發展的背景下，電力企業內部員工的行為發生了較大的變化，所以需要在就業形勢呈現出多樣化趨勢的情況下拓展思想政治工作思維。要立足于當前電力企業內部利益的復雜性特點，全面整合內部與外部的思想政治教育資源，不斷完善思想政治工作機制，積極創新思想政治教育理念。同時，為了切實提升新時期電力企業思想政治工作的水平，還需要充分重視思想政治工作的科學性與合理性，堅持將思想政治工作與電力企業員工的實際生活緊密結合起來，及時調整思想政治工作內容，強化電力企業員工的思想政治教育。積極引導電力企業員工在思想政治建設工作中樹立正確的價值觀，全面約束員工的道德行為，以便更好地適應電力企業發展的需要。

二、加大培訓力度，增強思想政治工作的實效性

隨著電力企業改革的不斷深入，電力企業思想政治工作面臨著許多新情況、新挑戰。部分員工對工作缺乏信心，干事創業的積極性和主動性不夠，認為自己難以解決日常工作中出現的問題。因此，在電力企業不斷發展的過程中，應該加大對職工的培訓力度，全面分析廣大職工的實際情況，靈活地設計針對性的思想政治工作內容，從而推動現代電力企業能夠更加穩定健康地發展。一方面，電力企業領導班子要通過中心組學習等方式加強相關理論政策的學習，及時解決員工在日常工作中所遇到的問題，有效增強員工對工作的自信心。另一方面，要豐富黨支部“三會一課”“主題黨日”形式內容，采用報告會、座談會等來強化員工的培訓教育，讓更多的員工能夠深入了解相關的政策內容，加強對做好思想政治工作重要性的認識。

三、強化思想政治與企業文化建設融合

加強企業文化建設和思想政治工作能夠為電力企業健康發展奠定堅實的基礎，企業文化能夠為推動企業發展保駕護航，思想政治工作能夠為企業的發展指明方向。將電力企業的思想政治工作與企業文化建設緊密結合起來，才能更好地實現企業利益和國家利益、員工個人利益的統一。尤其在電力企業體制改革過程中，需要將思想政治工作與企業生產經營實際情況緊密結合，推進“文化筑家”工程建設，為廣大職工提供良好的物質生活保障。同時，可充分利用企業文化建設載體，發揮文化陣地的作用，利用視頻、動漫、新媒體等統籌推進企業文化傳播工作，增強員工對企業文化的認同感，以卓越的企業文化凝聚人、感染人、引導人，營造企業良好氛圍。積極組織電力企業員工參加文體活動，如運動會、籃球、書法、繪畫和歌詠比賽等活動，豐富電力企業文化生活，有效提高電力企業員工的文化品位，切實增強電力企業的凝聚力。

四、堅持以人為本原則，發揮員工的主觀能動性

堅持以人為本的原則是推動企業發展的核心所在，有利于充分發揮電力企業員工的主觀能動性。加強電力企業思想政治工作要始終堅持以人為本的宗旨，將員工作為主要對象，有效調動起員工的積極性和主動性，合理地將不同價值觀的員工團結起來，最大限度地發揮他們對企業發展的重要支撐作用。在加強電力企業思想政治工作的過程中，應該強調尊重人、關心人和愛護人，更好地維護廣大職工的利益。首先，應該加大對電力企業工作人員的培養力度，適當給予有實力的專業人員福利支撐，積極鼓勵工作人員深入研究專業技術，更好地完成電力企業的日常工作。電力企業的領導干部要作好表率，充分發揮自身人格的力量，強化作風建設，堅持真抓實干，加強督促指導，切實當好企業員工的“勤務員”。其次，應該注重企業員工的情感培養，積極為廣大職工做好事，切實解決員工在日常工作和生活中所遇到的難事。電力企業的政工人員應該定期加強員工思想動態調研，深入了解職工在想什么，需要什么，想盡辦法解決職工最關心的問題，減輕企業內部員工的后顧之憂。同時，應該引導廣大職工調整心態，充分激發企業員工的活力，讓其以更加飽滿的熱情投入到日常工作中。

五、結語

總之，在電力企業不斷發展的過程中，思想政治工作是非常重要的理論支撐，其思想政治工作水平的高低將直接影響到電力企業的正常發展。因此，在新時期，電力企業應該充分認識到員工思想政治工作的重要性，積極采用多元化的方式來提升思想政治工作的有效性，從而保證電力企業能夠更加穩定健康地發展。