轉(zhuǎn)型期國(guó)企改革及思想政治工作探析

文/河鋼集團(tuán)黨委宣傳部報(bào)社 張志偉

一、國(guó)企改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展中思政工作存在的問(wèn)題

（一）國(guó)企職工思想政治工作的重要性尚未得到充分認(rèn)識(shí)。國(guó)企職工的積極思想和精神面貌是推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?duì)職工定期進(jìn)行思想政治教育工作是激發(fā)國(guó)企活動(dòng)和鞏固國(guó)企發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α５趯?shí)際工作中，有許多國(guó)企的思想政治工作仍只是形式，一些國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不注重思想政治工作。一些國(guó)企管理人員認(rèn)為做好思想政治管理工作沒(méi)有意義，是在浪費(fèi)時(shí)間，對(duì)國(guó)企的改革和轉(zhuǎn)型沒(méi)有影響，這些想法不客觀，未認(rèn)識(shí)到國(guó)企思想政治工作的重要性。

（二）國(guó)企職工思想素質(zhì)需提高。為增加國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益，國(guó)企始終注重眼前利益，不關(guān)注國(guó)企職工的發(fā)展，國(guó)企職工的思想政治工作不深入，使思想政治工作只是停留在膚淺的表面而無(wú)實(shí)際意義。

（三）國(guó)企思想政治工作的形式相對(duì)落后。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作模式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。作為一個(gè)國(guó)企，應(yīng)該有創(chuàng)新思想政治工作的意識(shí)和方式，做好國(guó)企職工的思想政治工作，采取多種形式提升國(guó)企職工的思想政治工作。

（四）國(guó)企思想政治工作者素質(zhì)不高。在國(guó)企改革轉(zhuǎn)型和發(fā)展過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。國(guó)企思想政治工作者要具備一定的素質(zhì)要求，一些國(guó)企思想政治工作者缺乏必備的素質(zhì)和工作能力，要加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作者的素質(zhì)提升工作。

二、轉(zhuǎn)型期國(guó)企創(chuàng)新性開展職工思想政治工作策略

（一）不斷增強(qiáng)國(guó)企凝聚力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步升級(jí)和轉(zhuǎn)型，國(guó)企面臨著來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部發(fā)展越來(lái)越大的壓力。因此為進(jìn)一步提升國(guó)企自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮國(guó)企轉(zhuǎn)型中政工工作者思想的主導(dǎo)作用，國(guó)企政工工作者要重視思想政治工作，在此基礎(chǔ)上提高職工的技能培訓(xùn)水平。合理提升基層職工的綜合素質(zhì)，做好職業(yè)能力培養(yǎng)工作，提高國(guó)企職工對(duì)思想政治教育工作的認(rèn)識(shí)。職工自身思想的變化將直接反映職工對(duì)工作的態(tài)度，消極思想會(huì)導(dǎo)致職工在工作中出現(xiàn)疏忽，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違反紀(jì)律等現(xiàn)象。因此，對(duì)職工進(jìn)行一系列思想政治教育，將直接影響國(guó)企整體發(fā)展。在這種情況下，提高國(guó)企職工團(tuán)隊(duì)合作能力和思想意識(shí)，不斷增強(qiáng)國(guó)企核心凝聚力具有重要意義。

（二）國(guó)企大多數(shù)政工工作者具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，在國(guó)企發(fā)展和轉(zhuǎn)型過(guò)程中可以發(fā)揮更全面的思想政治工作指導(dǎo)作用。國(guó)企轉(zhuǎn)型期政工工作者的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，在國(guó)企轉(zhuǎn)型期的文化建設(shè)中，國(guó)企政工工作者憑借自身優(yōu)勢(shì)，可發(fā)揮基本的指導(dǎo)作用。國(guó)企政工工作者有良好的群眾基礎(chǔ)。在國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中，國(guó)企政工工作者可組織相應(yīng)的職工活動(dòng)，結(jié)合國(guó)企發(fā)展的具體情況和實(shí)際轉(zhuǎn)型的要求和內(nèi)容，促進(jìn)國(guó)企職工參與集體活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型期的改革和發(fā)展。其次，在國(guó)企文化建設(shè)過(guò)程中，國(guó)企政工工作者可增強(qiáng)國(guó)企核心凝聚力，對(duì)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展和重組工作產(chǎn)生積極的影響，有利于幫助國(guó)企管理者更好地把握基層職工的文化心理狀況，與國(guó)企轉(zhuǎn)型內(nèi)容和文化建設(shè)的具體價(jià)值相結(jié)合，在心理層面與職工進(jìn)行有效溝通。

（三）有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。在構(gòu)建和諧國(guó)企的過(guò)程中，國(guó)企政工工作者的思想主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在與國(guó)企各個(gè)部門建立聯(lián)系，充分發(fā)揮國(guó)企政工工作者的橋梁作用。具體表現(xiàn)如下：第一，在國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中，構(gòu)建和諧國(guó)企，對(duì)國(guó)企的轉(zhuǎn)型發(fā)展起著重要作用，國(guó)企政工工作者可為國(guó)企的建立提供基本思想堡壘。從維護(hù)職工基本利益的角度出發(fā)，構(gòu)建和諧國(guó)企。對(duì)職工在國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中發(fā)生的各種違紀(jì)行為，應(yīng)按照管理制度及時(shí)采取有效措施。在保護(hù)職工基本利益的同時(shí)，要規(guī)范職工基本行為，有效保證國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中各項(xiàng)政策的順利實(shí)施。第二，在構(gòu)建和諧國(guó)企的過(guò)程中，國(guó)企政工工作者可通過(guò)組織慰問(wèn)等方式有效地改善職工生活，不斷挖掘職工潛能，在轉(zhuǎn)型中發(fā)揮積極作用。推動(dòng)國(guó)企發(fā)展，保證國(guó)企可持續(xù)發(fā)展。第三，在構(gòu)建和諧國(guó)企中，國(guó)企政工工作者在保證職工思想統(tǒng)一方面發(fā)揮著重要作用，通過(guò)及時(shí)開展職工思想政治教育，促進(jìn)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）提高國(guó)企整體競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)背景下，國(guó)企政工工作者可通過(guò)民主化和人性化管理進(jìn)一步提升職工對(duì)國(guó)企的忠誠(chéng)度，這對(duì)提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力和培育國(guó)企文化具有重要意義。此外，國(guó)企政工工作者在指導(dǎo)職工的穩(wěn)定性和可塑性方面也發(fā)揮著重要作用。結(jié)合國(guó)企的核心價(jià)值觀，積極組織職工參與各種思想政治教育活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，聽取和采納基層職工的建議和意見，充分體現(xiàn)國(guó)企真正的民主管理理念。

三、結(jié)論

轉(zhuǎn)型期國(guó)企的思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作。要根據(jù)國(guó)企實(shí)際情況，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企職工思想政治教育工作，從思想政治教育的概念、內(nèi)容和形式等方面提高國(guó)企職工思想政治教育的效果。在當(dāng)前轉(zhuǎn)型期，我國(guó)國(guó)企處于重要的發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國(guó)企改革和轉(zhuǎn)型期對(duì)培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)國(guó)企有重要的作用。在轉(zhuǎn)型期，國(guó)企做好職工的思想政治工作為國(guó)企改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的推動(dòng)力，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。