基層社區衛生服務中心政工工作存在的問題及對策研究

張文俊

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-076-01

摘 要 在社會經濟快速發展的背景之下，基層社區衛生服務中心也在不斷地發展，并進入了一個新的階段，這也意味著基層社區衛生服務中心想要尋求可持續發展將會面臨著更大的挑戰。基層社區衛生服務中心在對內部體制進行改革的過程當中，一定要做好相應的黨建政工工作，只有這樣才能夠為基層社區衛生服務中心工作創新提供有效的保障。本文就基層社區衛生服務中心政工工作存在的問題進行分析并提出一系列的解決對策。

關鍵詞 基層社區衛生服務中心 政工工作 存在問題 對策

一、基層社區衛生服務中心政工工作存在的問題

（一）工作人員素質有待提高

很多領導干部雖然在開會的過程當中提到黨建政工工作，但是實際上言行不一，這也并不能推動黨建政工工作的開展。究其原因，思想上的不重視使得黨建政工工作在開展的過程當中受到了一定的阻礙，除此以外，基層社區衛生服務中心內部人員綜合素質較差，不能夠充分意識到黨建政工工作的重要性。

（二）缺乏創新

通過調查，我們發現一部分基層社區衛生服務中心在開展政工工作的過程當中過于形式主義而忽略了黨建工作的創新性，例如在對黨員宣傳黨建工作的重要性這一方面過于流于形式，再例如對于內部員工政治引導的過程當中所傳播的學習內容十分空洞和乏味，這也使得工作人員失去黨建知識學習的興趣，使得黨建政工工作失去了意義。

（三）管理規范滯后

由于當前黨建政工工作的管理規范體系還沒有真正的建立，再加上基層社區衛生服務中心人才流動也相對頻繁，這導致基層社區衛生服務中心內部不能夠真正的推行黨建政工工作，影響了黨建思想政工工作在基層社區衛生服務中心中的傳播。

二、基層社區衛生服務中心政工工作發展對策

（一）加強人才建設

人才才是推動基層社區衛生服務中心可持續發展的核心動力，因此我們應當對于工作人員進行素質建設，在政工工作的過程當中定期的加強對員工的培訓，促使工作人員密切了解當前的政策變化，深刻核心價值觀，提高自身的綜合素質水平，推動黨建政工工作與時俱進。除此之外，當加強工作人員的服務意識以及創新意識，在實踐的過程當中，累積經驗教訓，保持高度的政治覺悟和修養，按照我國推行的政策塑造社區文化，我們也可以利用當前的網絡優勢，在結合基層社區衛生服務中心發展現狀的基礎上，提出合理的規劃，最終使得員工實現自身的價值。通過加強對黨建工作的宣傳，從而使得工作人員樹立終身學習的觀念，提高自身解決問題的能力，加強成員之間的人際交流，強調團隊意識對基層社區衛生服務中心可持續發展的重要性。除此以外，我們還可以組織工作人員到國外進行學習，通過接受新的生產技術，了解創新理念，從而將所學的知識應用于基層社區衛生服務中心發展過程中，提升工作人員的綜合素質水平。

（二）發揮黨組織的核心作用

基層社區衛生服務中心想要獲得發展，就必須要充分發揮黨組織的核心作用，從而提高基層社區衛生服務中心內部員工的凝聚作用以及組織作用。其次，我們應當通過完善基層社區衛生服務中心內部的管理制度，從而正確規范引導相關黨建政工工作的實施。最后，我們應當按照各項制度推行的情況，通過調整迎合基層社區衛生服務中心未來發展需求。在黨建政工工作推進的過程當中，一定要端正領導的作風建設，只有這樣才能夠發揮黨建工作的核心作用。作為領導應當獲得員工的信任，在工作上具有一定的能力，通過不斷學習相關知識，落實黨的政策，創新傳統的工作方法，拒絕不良思想的侵入，將工作的重點轉化為提升自身素質以及推動基層社區衛生服務中心發展上，只有這樣才能夠真正實現基層社區衛生服務中心內部服務質量的提升，充分發揮領導作用，保護工作人員的合法權益。

（三）完善規章制度

基層社區衛生服務中心作為我國重要組成部分，在其發展的過程中也制約著生活行業的發展，在為人民服務的同時，也實現了自我價值。通過完善基層社區衛生服務中心內部的規章制度，從而確保黨建政工工作的科學化發展，基層社區衛生服務中心的領導階層應當遵黨守紀，在保證群眾根本利益的基礎之上，推動社區的可持續發展。在基層社區衛生服務中心運行的過程當中，確保責任落實到人，加強精細化管理概念，充分的發揮政治優勢，關注各個工作的落實情況，對發現的不足采取針對性的措施，這也是基層社區衛生服務中心發展的基礎，只有完善規章制度才能夠確保黨建政工工作的實效性。

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