助推民營企業發展是黨的組織路線服務于政治路線的自覺行動,是江蘇組織工作圍繞中心服務大局的重要體現,是助推組織優勢轉化為發展優勢的生動實踐。全省組織系統充分發揮自身職能,在找準切入口、抓準結合點上下功夫,拿出行之有效的落實辦法。
以抓實抓強基層黨組織建設助推民營企業健康發展。建立健全助推民營企業發展的黨建工作機制,積極搭建民營企業黨組織活動平臺,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動民營企業黨建工作與推動轉型升級發展、加快企業人才集聚相結合,使黨組織真正成為黨在民營企業中的堅強戰斗堡壘。
以干部的新擔當新作為助推民營企業健康發展。強化素質提升,加強經濟管理等方面的教育培訓,提高各級干部支持民營企業發展的專業化素養;強化用人導向,深化運用“五突出、五強化”選人用人機制,選優配強各級領導班子特別是重要經濟部門班子,不斷優化支持和服務民營經濟發展的整體功能;強化考核激勵,優化細化考核指標體系,把支持引導民營企業克服困難、創新發展、打造營商環境等方面的工作情況,納入各級領導班子和領導干部考核重要內容,對在支持民營企業發展中敢于擔當、善于作為的干部要及時表揚,對工作不主動、措施不得力、不擔當不作為的,要嚴肅問責、及時調整。
以加大對民營企業人才發展的支持力度助推民營企業健康發展。認真貫徹落實“人才26條”“人才10條”“科技創新30條”等政策,強化人才意識,提升創新能力。支持人才集聚,各級人才工程項目,優先支持民營企業培育和引進人才;聚力平臺建設,幫助民營企業搭建創新資源平臺;幫助降低成本,通過加大人才經費投入,幫助企業減輕負擔,用好人才。
出臺政策《關于全省組織系統做好支持民營企業發展工作的通知》
一是深入開展學習活動,研究提出組織部門做好支持服務民營企業和民營企業家發展的辦法舉措。二是建立支持民營企業發展專項制度,即建立定期研究民營企業黨建工作制度;建立民營企業黨組織重點聯系制度;結合貫徹落實省委“三項機制”,將打造營商環境作為主要領導實績考核的重要內容,引導推動支持民營企業發展的政策措施落實落地。三是引導、推動民營企業黨組織發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用。四是加大對民營企業人才發展的扶持力度。五是加強民營企業黨建工作培訓。在支持、服務民營企業健康發展過程中,各級組織部門要及時選樹表彰先進典型。
《關于建立民營企業黨組織重點聯系制度的通知》
明確了組織部門重點聯系黨組織的民營企業應具備三項基本條件,即:出資人政治素質好、重視黨的建設;“兩個健康”發展走在前列;在屬地民營經濟中有較重分量,在行業內有較大影響或發展潛力。重點圍繞四項內容開展聯系,即:指導黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定;指導黨組織強化自身建設,發揮好黨組織和黨員作用;指導建立聯系服務人才等制度,促進企業發展;聽取黨組織和黨員意見建議。