抓黨建工作須“三注重三防止”

■閔 敏 周建金

工作質(zhì)量是基層黨組織建設(shè)的生命線。各級(jí)黨組織應(yīng)像抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣抓黨建，注重頂層設(shè)計(jì)、過程管控、評(píng)價(jià)考核，在工作謀劃、實(shí)施、考評(píng)上下功夫，努力打造出符合時(shí)代特征、滿足群眾需求、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)黨建“產(chǎn)品”。

抓黨建工作靠智慧，在頂層設(shè)計(jì)上應(yīng)注重個(gè)性化，防止程式化。個(gè)性化產(chǎn)品是企業(yè)贏得市場的重要保證，代表著與眾不同、別具特色。就黨建工作而言，運(yùn)用個(gè)性化思維去謀劃工作也非常必要。一方面，注重把上級(jí)精神與本地本單位實(shí)際有效結(jié)合、高度融合，創(chuàng)造性地開展特點(diǎn)突出、特色明顯的黨建工作，避免照葫蘆畫瓢，生搬硬套其他地方的“成名”做法。另一方面，聚焦問題根源加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，不同的單位存在問題具有一定差異性，“找準(zhǔn)病癥才能開對藥方”，堅(jiān)持深入一線調(diào)研，摸清基層黨建工作存在問題及薄弱方面，有針對性地提出改進(jìn)措施，使抓黨建成為解決現(xiàn)實(shí)問題的獨(dú)特良方。

抓黨建工作重品質(zhì)，在過程管控上應(yīng)注重標(biāo)準(zhǔn)化，防止隨意化。產(chǎn)品生產(chǎn)必須對作業(yè)流程、方法、條件進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定并使之標(biāo)準(zhǔn)化，方能保證質(zhì)量。基層黨建工作具有任務(wù)重、要求高、繁而雜等特點(diǎn)，最容易陷入“東一榔頭西一棒子”的忙亂無序之中，浪費(fèi)大量時(shí)間和精力，這就迫切需要我們建立一套操作簡單、務(wù)實(shí)管用的標(biāo)準(zhǔn)化體系，解決“做什么”“怎么做”“誰來做”的問題，使基層黨建工作“有標(biāo)可依”。重點(diǎn)圍繞基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障五個(gè)方面內(nèi)容，分領(lǐng)域分層次制定規(guī)范、按目標(biāo)按任務(wù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施“黨建＋標(biāo)準(zhǔn)化”工程，切實(shí)把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為打造高質(zhì)量黨建的“必經(jīng)工序”。

抓黨建工作看責(zé)任，在評(píng)價(jià)考核上應(yīng)注重系統(tǒng)化，防止碎片化。定期評(píng)價(jià)考核是把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。從黨建工作角度出發(fā)，科學(xué)嚴(yán)密的評(píng)價(jià)考核機(jī)制能夠?qū)Ω骷?jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起著正向激勵(lì)和反向監(jiān)督作用，是提升黨建質(zhì)量的有效抓手。當(dāng)下，一些單位在黨建考核中“走過場”“不痛不癢”“輪流坐莊”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，弱化了考核的“指揮棒”作用。為此，黨建評(píng)價(jià)考核必須從機(jī)制、內(nèi)容、形式、運(yùn)用等方面整體發(fā)力，做到日?？己伺c年度考核、定性要求與定量指標(biāo)、隨機(jī)暗訪與集中明察、考核結(jié)果與升降去留相結(jié)合，在組織考評(píng)的同時(shí)兼顧黨員群眾評(píng)價(jià)，把黨員群眾滿意度、支持率納入考核標(biāo)準(zhǔn)，健全述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“四位一體”的責(zé)任體系，推動(dòng)評(píng)價(jià)考核更加嚴(yán)密科學(xué)、合理有效。