太原：為干部政治素質(zhì)精準(zhǔn)畫像

前不久，太原市委組織部出臺《太原市干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）》，正向、反向各設(shè)置20條評價標(biāo)準(zhǔn)，加上多角度綜合考察，力求更“逼真”地描繪出干部的政治素質(zhì)“畫像”。

太原市圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面，結(jié)合黨章、黨規(guī)黨紀(jì)和實際重點工作，正向、反向各設(shè)置了20條此類評價指標(biāo)。具體來說，干部的政治素質(zhì)考評，采取實名測評的方式，結(jié)合干部的政治表現(xiàn)分別列出相應(yīng)正向、反向清單進行正反比對，正向賦分、反向扣分，最終形成干部政治素質(zhì)測評分值。

同時，太原市委組織部把年度綜合考核、日常近距離考核、選人用人“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果等統(tǒng)籌起來，綜合研判干部的政治素質(zhì)；堅持一線介入考察，緊盯在脫貧攻堅、區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、掃黑除惡等重點工作的關(guān)鍵節(jié)點上干部的政治表現(xiàn)，力求深入實際、全面把握干部的政治素質(zhì)。黨委（黨組）對選任干部的政治表現(xiàn)、廉潔情況出具“雙鑒定”，黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）“雙簽字”，發(fā)揮黨組織審查把關(guān)作用；完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議工作機制，建立干部政治表現(xiàn)日常管理臺賬。通過這樣“多考合一”的方式，實現(xiàn)對干部政治素質(zhì)全方位、多角度、立體式的考評。