做企業(yè)發(fā)展的“導(dǎo)航儀”

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“抓黨建就是抓生產(chǎn)力?！苯刂?019年三季度，西寧（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值突破千億元大關(guān)，在開發(fā)區(qū)黨工委委員孫玉清看來，無論是西寧寧食集團(tuán)、青海時(shí)代新能源科技有限公司等龍頭企業(yè)的落戶，還是園區(qū)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)的效果顯現(xiàn)，這背后都離不開組織力的助推。

強(qiáng)保障

西寧（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立于2000年，下分東川工業(yè)園區(qū)、南川工業(yè)園區(qū)、甘河工業(yè)園區(qū)和生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等4個(gè)園區(qū)，其中221家企業(yè)建立了黨組織。

為進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，近年來開發(fā)區(qū)黨工委把提升組織力、強(qiáng)化政治功能與實(shí)施黨建項(xiàng)目結(jié)合起來，組織全體黨員干部在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、大力招商引資、加快設(shè)施建設(shè)等方面，發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)黨員干部在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)做“排頭兵”、爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，為開發(fā)區(qū)發(fā)展保駕護(hù)航。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，下屬園區(qū)依托“新時(shí)代文明實(shí)踐中心（站、所）”教育引導(dǎo)黨員干部體悟中國(guó)共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同和思想認(rèn)同，并緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)性基層黨組織這一核心，搭建黨員服務(wù)平臺(tái)，建立黨員責(zé)任區(qū)，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，為園區(qū)企業(yè)員工送法律、送培訓(xùn)、送溫暖等，進(jìn)一步拉近黨組織同黨員群眾的距離。

“箱子一拎，說走就走?！痹谇嗪？到∩锟萍加邢薰?，黨員侯檸笑稱自家黨委的組織生活就是如此“任性”。打開黨建工具箱，黨旗、黨徽、黨章等一應(yīng)俱全，《習(xí)近平談治國(guó)理政》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《新編入黨教材》等材料一應(yīng)俱全，更別提還有筆記本、筆等學(xué)習(xí)工具。生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨政綜合辦副主任朱衛(wèi)京說，僅他們園區(qū)就已發(fā)放89個(gè)黨建工具箱，做到每個(gè)支部至少配一個(gè)，“以保證黨組織生活隨時(shí)隨地開展，確保一個(gè)黨員都不掉隊(duì)?！?/p>

強(qiáng)支部

如今，在西寧寧食集團(tuán)、青海時(shí)代新能源科技有限公司、可可西里集團(tuán)等8家企業(yè)內(nèi)的顯眼區(qū)域，都高標(biāo)準(zhǔn)建起紅色陣地，不僅成為企業(yè)一張靚麗名片，也為職工提供一個(gè)日常休閑去處——談心、聊天、看看紅色書籍。這股組建紅色基地的風(fēng)潮很快彌漫開來，截至目前，4個(gè)園區(qū)共新建紅色陣地12個(gè)。

在青海塞奇食品有限公司的黨建談心談話室里，一幅幅員工的書畫作品展示上墻，黨支部副書記牛剛說，這樣的布置就是想讓員工有一種家的氛圍。

陣地?cái)?shù)量上去了，組織生活質(zhì)量也要跟上。在開發(fā)區(qū)黨工委的帶領(lǐng)下，以組織互聯(lián)、工作聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)聯(lián)辦、表彰聯(lián)合、黨員聯(lián)管、陣地聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)盟等區(qū)域化黨建實(shí)踐活動(dòng)正在開展，不斷拓展園區(qū)黨建工作寬度。

依托下屬4個(gè)園區(qū)，開發(fā)區(qū)黨工委實(shí)行聯(lián)點(diǎn)幫建活動(dòng)。按照“非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”目標(biāo)，從軍轉(zhuǎn)干部、離退休機(jī)關(guān)老黨員、企業(yè)出資人黨員中聘請(qǐng)黨建指導(dǎo)員36名，采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”的形式組織開展黨的建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)地指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織300余家，征求各類意見和建議40余條。在此基礎(chǔ)上，開發(fā)區(qū)還針對(duì)非公企業(yè)黨組織工作難開展的現(xiàn)象，推出“四級(jí)聯(lián)點(diǎn)”幫建工作機(jī)制，據(jù)朱衛(wèi)京介紹，目前園區(qū)黨委班子成員、園區(qū)國(guó)企派駐機(jī)構(gòu)成員、機(jī)關(guān)部門黨小組成員、機(jī)關(guān)黨員等已聯(lián)系了85個(gè)非公企業(yè)黨組織，梳理工作細(xì)則，組織幫建活動(dòng)等。

在南川工業(yè)園區(qū)，從園區(qū)黨委委員到普通黨員，他們都有一個(gè)共同的身份——黨建指導(dǎo)員。園區(qū)黨辦副主任劉海蘭說，這些黨建指導(dǎo)員聯(lián)點(diǎn)47家已建黨支部，為“一支部一特色”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！斑@些年，他們一直堅(jiān)持機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織書記共同述職評(píng)議，共同參加黨課評(píng)選，不僅加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部同非公企業(yè)黨員的互聯(lián)互通，也營(yíng)造了各基層支部互比互超的良好局面。”

強(qiáng)人才

“通過抓好黨組織第一書記（黨建指導(dǎo)員）、黨務(wù)工作者和黨員‘三支隊(duì)伍’建設(shè)，以增強(qiáng)開發(fā)區(qū)企業(yè)黨建力量?！睂O玉清說，開發(fā)區(qū)每年投入120多萬元，全部用于企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者的全覆蓋培訓(xùn)、非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障等，“這筆經(jīng)費(fèi)年年都不夠用，各企業(yè)黨組織自籌不少費(fèi)用，以確保組織工作順利開展。”

有了資金保障，力量也要跟上。開發(fā)區(qū)黨工委制定了非公企業(yè)黨組織書記輪訓(xùn)計(jì)劃，每季度對(duì)非公企業(yè)黨組織書記、黨建工作人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)，截至目前，各園區(qū)累計(jì)開展培訓(xùn)16次。同時(shí)，黨員群眾的教育培訓(xùn)也沒有拉下，通過“園區(qū)工匠”“黨員先鋒崗”“黨課輪流講”等活動(dòng)評(píng)比，不斷增強(qiáng)黨員歸屬感榮譽(yù)感自豪感，并購(gòu)置7500余冊(cè)黨建書籍供各支部配發(fā)。同時(shí)，堅(jiān)持“把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成中層領(lǐng)導(dǎo)”的工作理念，僅今年前三季度就已培養(yǎng)60名非公企業(yè)黨員，把最優(yōu)秀的人吸收到黨組織周圍。

黨組織不斷建強(qiáng)，黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，企業(yè)活力不斷迸發(fā)，西寧（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建碩果累累……