述出壓力 考出動力 評出活力
——夏縣“兩評一考”凝聚黨員干事動能側記

中共夏縣縣委組織部 閆巧玲 楊 琴

“我叫宋永春，入黨已經15 年了，我向支部申請政策法規宣傳崗，我將通過微信推送、集中宣講、送學上門等方式，把黨和國家的惠民政策及村‘兩委’決策部署宣傳到每家每戶……”這是前不久夏縣水頭鎮水頭村黨員“兩評一考”承諾大會的一個生動場景。

截至目前，夏縣249 個農村黨支部全面完成了考評工作，9396 名黨員和3138 名非黨員村民代表參加評議，共評出“優秀”黨員2470 人、“合格”6594人、“基本合格”249 人、“不合格”6 人，作出公開承諾事項9180 條，真正述出了壓力、考出了動力、評出了活力。

農村黨員“兩評一考”工作的扎實開展，進一步強化了廣大農村黨員宗旨意識和先鋒意識，激發了干事創業熱情，凝聚了鄉村振興強大動力。

堅持“細”字為基，科學設置考核指標

夏縣堅持把開展農村黨員“兩評一考”工作作為重要政治任務，細化量化考核指標，結合農村黨員實際，按照正常履職、年老體弱、外出流動黨員進行分類考評，分層分類制定3 大類21 項具體考核指標，并將黨員會議考核、集中評議、日常表現按照3：3：4 比例進行百分制賦分，確保了考評過程更科學、更合理、更公正。

泗交鎮泗交村黨支部書記兼村委會主任蘇軍平帶領村“兩委”干部，充分發揮山區氣候優勢，流轉土地800 畝建成了生態農莊，帶領村民種植大棚蔬菜、月季等，組織黨員群眾外出學習種植和管理經驗，發動25 戶群眾種植特色中藥材1000 余畝，增加經濟收入300 萬余元，獲得了村民一致點贊。

夏縣把引深“三亮三比爭先鋒”主題實踐和開展“兩評一考”有機融合，抓實抓細“亮、比、爭”3個環節，創新設置了政策法規宣傳崗、村情民意收集崗、困難群體幫扶崗、綜合技術服務崗、文明新風帶動崗、產業發展致富崗6 大類24 個崗位，并利用公示欄、LED 電子屏、微信工作群等，對每名黨員亮崗承諾和履職踐諾情況進行公示，積極引導黨員認崗領責、爭當先鋒。

堅持“嚴”字當頭，嚴格規范測評程序

在“兩評一考”工作的具體實施中，夏縣注重考準考實黨員日常表現，各黨支部對每名黨員參加組織生活、開展志愿服務、落實支部決定和履職盡責情況4 個方面進行跟蹤記錄，動態建立《黨員日常管理臺賬》，實現了考在平時、有理有據。

——黨員“三述”找差距。對照考核評議政治立場、理想信念等6 個模塊內容，組織開展“述忠誠、述職責、述承諾”三述活動，每名黨員逐一進行大會述職，開展自查自評，找準差距不足，明確努力方向。

——群眾“三看”抓評比。主動邀請黨員和村民代表“面對面”聽取黨員匯報，認真查看黨員“履行職責是否盡心盡責、興辦實事好事群眾是否滿意、目標任務是否如期完成”等，并結合考評要求和日常表現，對每名黨員進行打分，開展綜合測評。

——支部“三查”定等次。在黨員自評和群眾測評的基礎上，支部通過查黨員考核指標得分、查黨員民主評議票數、查黨員日常表現臺賬，集體研究確定等次，分類給出評定意見，并進行公示，接受黨員群眾監督。

“我作為‘兩評一考’工作指導員，全程參與了王村黨員考核測評工作，做到了嚴把標準要求，規范程序環節，確保了考評過程公平公正，考評結果真實有效。通過開展考評，極大地增強了黨員的責任感和使命感，充分激發了大家對標一流、爭當先進的信心和決心。”胡張鄉王村包聯指導員辛少華欣喜地說。

堅持“實”字托底，激發干事創業活力

為確保“兩評一考”工作有效落實，夏縣縣委從嚴實行每周通報、隨機督查、追責問責等制度，對各鄉鎮、各村開展考評情況進行督導檢査。在此基礎上，各鄉鎮黨委建立“一對一”聯系指導制度，各村黨支部確定一名專人進行聯系指導，對程序審定、結果評定進行全方位監督，確保了考評工作取得實效。

夏縣強化考評結果運用，堅持將其與黨員評優評先相結合，對評為“優秀”的黨員，優先推薦為后備干部，并將其納入后備干部庫進行重點培養；評為“基本合格”、“不合格”的，“一對一”開展幫教，限期整改提高。

通過開展“兩評一考”，全縣農村黨員干事激情進一步高漲，農村黨組織凝聚力、戰斗力得到空前提升，廣大黨員干部爭先鋒、創一流動力更足。南大里鄉圪塔村黨員周小龍積極投身產業發展，聯系引進辣椒新品種，聯系技術人員深入田間地頭進行管理技術指導，成立益農信息社電商平臺，拓展銷售渠道，帶領30 戶群眾增收致富，他本人在“兩評一考”中被評為“優秀”等次。廟前鎮南上晁村黨員義務參與文體廣場硬化、環境衛生整治等，先后栽植各類苗木3 萬余株，建成村中小花園3 個，助力美麗鄉村建設。

如今，全縣9300 余名農村黨員正以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，緊緊搶抓市委“三個戰略定位”“四大戰略目標”的歷史機遇，以擔當彰顯初心，用實干踐行使命，奮力書寫新時代夏縣鄉村振興高質量發展新篇章。