指數(shù)管理 比學(xué)趕超

□楊金龍

不久前，在廣西壯族自治區(qū)岑溪市南方市場經(jīng)營雞肉攤鋪的黨員黎勇被評為“誠信經(jīng)營戶”，同時獲得了減免3個月攤鋪租金的獎勵。

“黨員先鋒指數(shù)是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)討論最多的話題，通過誠信經(jīng)營、參加志愿服務(wù)等，獲得95分以上的指數(shù)就可以得到減免兩個月租金的獎勵。”黎勇看著自己的先鋒指數(shù)卡笑逐顏開。

“誠信經(jīng)營戶”評選機制是岑溪市南方物資發(fā)展有限公司加強市場管理的有效舉措之一，公司黨支部將黨員先鋒指數(shù)管理和“黨旗領(lǐng)航·誠信經(jīng)營”活動有機結(jié)合，加強對黨員、業(yè)主、股東和員工的誠信教育引導(dǎo)，公司先后評選出誠信經(jīng)營戶53名，培育誠信文化，創(chuàng)建誠信市場，贏得了業(yè)界和消費者的一致認可，2018年公司黨支部榮獲全市兩新組織黨建工作示范點和岑溪2018年度先進基層黨組織等稱號，這是岑溪市推行兩新組織黨員先鋒指數(shù)管理工作的縮影。

去年以來，該市主動適應(yīng)新形勢兩新組織黨建工作需要，在全市各級兩新組織黨建工作示范點中試點推行黨員先鋒指數(shù)管理，健全完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用長效機制，不斷激發(fā)兩新組織黨建工作活力，成為該市一張獨特的黨建名片。

據(jù)了解，該市黨員先鋒指數(shù)分為基本指數(shù)、正向激勵加分和反向警示扣分三大部分，共25項指標，指數(shù)最高分為100分，最低分為0分，鼓勵各兩新組織黨建工作示范點結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點實際“量體裁衣”制定指數(shù)指標，如誠信經(jīng)營、愛崗敬業(yè)等，增強指數(shù)的針對性和實效性。同時，同步建立“每月核分、半年亮分、年度兌分、推優(yōu)評先”的考評體系，設(shè)置個人自評、黨員互評、公示亮分等環(huán)節(jié)，力促指數(shù)公平公正。在結(jié)果運用注重獎優(yōu)懲后，對指數(shù)靠前的黨員在福利待遇、黨內(nèi)關(guān)懷等方面給予獎勵，對指數(shù)落后的黨員進行教育幫助、組織處置等，營造出黨員你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

“結(jié)果運用是實施黨員先鋒指數(shù)管理最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，我們公司對指數(shù)靠前的黨員給予優(yōu)先晉升、增加年終獎等獎勵，極大地激發(fā)了公司黨員、員工的工作熱情。”百裕實業(yè)有限公司黨支部書記曾晏來介紹說。

自推行黨員先鋒指數(shù)管理以來，該市兩新組織黨建工作示范點100多名黨員先后參與到先鋒指數(shù)管理中，參加環(huán)境整治、結(jié)對幫扶、愛心捐款等志愿服務(wù)活動150多次，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等80多個，在先鋒指數(shù)引領(lǐng)下，各級黨建示范點黨支部和黨員累計捐助資金300余萬元支持扶貧濟困、愛心助學(xué)等社會公益事業(yè)。