淺談如何創新國有企業思想政治工作

■丁強燕

思想政治工作是黨的各項工作的生命線，是黨聯系群眾、團結群眾、凝聚群眾、服務群眾的基本工作方法，是被黨的歷史完全證明了的黨的政治優勢。因此，習近平總書記指出，黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。面對新時代新要求，要實現做優做強做大國有企業的目標，國有企業的思想政治工作急需創新提升，注入新活力。

一、國有企業思想政治工作的狀況

對思想政治工作的重要性認識不足。思想政治工作是我們黨長期革命、建設改革過程中總結出來的推進黨的建設、實現黨的正確領導的經驗總結。由于歷史的原因，我們許多國有企業到現在對思想政治工作的認識仍然停留在十八大以前的水平上，認為是可有可無的，需要時重要，不需要時不要；應急時需要，平時是口號。認為職工思想簡單，甚至存在著“蘿卜加大棒”的思想意識，普遍存在著重視不夠、投入精力不足、缺乏系統性研究等問題。

思想政治工作方法表面化。思想政治工作主要是解決思想認識問題，涉及到人生觀、價值觀、利益觀、是非觀等對社會、人生的看法問題。而現有的思想政治工作仍沿用過去行政命令的方式、重物質的方式、用簡單的應急關懷以及什么“幾必問、幾必到、幾必看”等來解決職工的思想問題，存在著就事論事、解決一時不求長遠、解決表面缺乏深入、簡單粗糙等現象，思想政治工作距離解決職工思想認識問題、精神追求問題、價值取向問題有較大的差距。

二、新時代國企思想政治工作的探索

一是完善思想政治工作機制體制。企業要適應新時代新要求，對現有企業思想政治工作組織體系進行重建，特別是黨的十九大報告明確指出，東西南北中，工農商學兵，黨是領導一切的。新黨章也明確了黨組織在國有企業中的領導作用地位。這樣就為開展好企業思想政治工作創造了良好的制度基礎，便于在國有企業中構建思想政治工作組織領導體制機制。企業要順應時代的呼喚和要求，建立起黨委領導，黨務工作者和群眾工作者為主體，經營管理人員共同參與的縱向到底、橫向到邊的企業思想政治工作組織體系，為開展工作提供組織保障。同時，要建立思想政治工作目標責任制及考核體系，保障思想政治工作任務的有效落實。

二是建設優秀的思想政治工作者隊伍。優秀的人才能干出優秀的事情。要想實現思想政治工作富有成效，隊伍建設是核心問題。為此，一要嚴格按照選拔企業管理人員的標準和程序做好選人用人工作，保證企業各類管理工作者的素質優良，尤其是要把好政治關，真正把愛黨愛民廉潔的員工選拔到管理工作崗位。二要培養優秀的黨務工作人員，通過嚴格優選、強化培訓、組織生活歷練等，打造具有堅定的馬克思主義信仰、堅定的黨性和較高理論水平的黨務工作隊伍。三要建立思想政治工作者教育培訓制度，通過定期學習培訓不斷提升工作者的政治理論、工作素養水平。

三是創新思想政治工作方法。思想政治工作是做人的工作，由于人是一個個具有獨特思維和特色的個體，因而政治思想工作不能采取一個模式、一個方法，應緊密結合時代特征、結合不同的對象創造性地開展工作。運用組織學習與激勵機制為主的思想政治工作方法，抓好領導干部的思想政治工作，因為領導干部是思想政治工作者的中堅力量，是思想政治工作順利開展的前提和保障。充分運用現代傳媒和網絡工具廣泛開展群眾性的宣傳輿論思想政治工作，把黨的路線方針政策、黨的主張貫徹到職工群眾中去，引導、激勵、動員和組織職工群眾為實現社會的共同理想和自己的美好生活而工作奮斗。運用生動活潑、喜聞樂見的文化體育和藝術方式開展思想政治工作，將思想政治工作融入廣大職工的日常生活、學習交流和文化娛樂活動之中，增強思想政治工作的實效性。

四是體現以人民為中心的思想。中國特色社會主義進入新時代，以人民為中心的發展思想成為國有企業發展根本目的，同時也成為國有企業思想政治工作的根本追求，這就無疑升華了思想政治工作的目的性。思想政治工作服務于什么的問題是思想政治工作有無生命力的根本問題。因此，要提升思想政治工作的實效性，最根本的是要解決好為什么服務的問題。為此，國有企業思想政治工作需要四個方面進行重塑：一是充分認識以人民為中心思想在新時代加強和改進國有企業思想政治工作中的重要性和必要性；二是進一步強化以人民為中心在思想政治工作中的指導思想地位；三是用以人民為中心思想對企業思想政治工作體系、制度和工作方法進行改革改造，提升黨委領導的思想政治工作水平；四是把以人民為中心思想作為檢驗思想政治工作成效的根本標準，為思想政治工作注入新的生命力。