為把“改革創新、奮發有為”大討論做實、做細、做出成效,潞城區合室鄉黨委根據工作實際,在工作部署和內容完成上突出問題導向,結合平時工作中遇到的一些問題和工作短板,以“四個防止,四個推進”工作機制,確保扎實推進大討論動員部署,打好基礎。
一是根據全鄉村莊普遍規模較小、空心化程度突出的情況,“防止在大討論中出現單、散,形不成集思廣益局面的問題”,采取“整合推進”的辦法,相鄰村聯合組織動員,聯合學習討論。二是根據現任村“兩委”干部整體人數少、代表性有局限的情況,“防止在大討論中出現把脈不清,發動不夠充分的問題”,采取“全員推進”的辦法,確定“十類”人員必須參加討論,即村“兩委”干部、黨員、村民代表(村民組長)、歷任村干部、兩代表一委員、村務監督委員會成員、股份經濟合作社成員、網絡長(員)、駐村工作隊成員以及在外人士。三是根據各支部帶頭人素質不一、能力有限的情況,“防止在大討論中出現政策理解不到位,安排執行有偏差的問題”,采取“幫聯推進”的辦法,由鄉黨政班子所有成員每人幫聯1-2個支部開展部署。四是根據大討論內容系統具體、精細要求高的情況,“防止在大討論中出現丟三落四,成效層層遞減的問題”,采取“清單推進”的辦法,下發一系列文件有效指導動員部署會的落實。