“最強大腦”聚起來

山似岱，水如鏡，河道幽徑，白墻低宅。5月的四明湖畔，因一場科技盛宴而愈發動人。從8日到10日，第六屆中國機器人峰會暨智能經濟人才峰會烽火燃起，一場超高水準的人工智能盛會將海內外重磅嘉賓、業界精英匯聚在了浙江余姚。

近年來，余姚重點圍繞新裝備、新材料、新能源與生物醫藥等戰略性新興產業，引進支持一批擁有自主知識產權或核心技術、能夠引領戰略性新興產業發展的領軍拔尖人才和優秀創新創業團隊落戶，成為高層次人才的蓄水池。而作為其中的高層次人才集聚區，余姚經濟開發區注入“紅色基因”，進一步激發了城市發展新動能。

穿針引線

提起甘中學博士，圈內無人不曉，他帶著智能制造團隊打造了寧波市智能制造產業研究院，在很長一段時間里，形成了一種磁場，發揮著高層次人才的聚合效應。

既然吸引了這么多人才集聚，如何留住他們，成為了開發區管委會的一道必答題。

而這些高層次人才中，黨員占著不小的比例，開發區黨工委意識到，如果能結合寧研院年輕化、高學歷、海外歸國人員較多的特點，探索形式多樣的開放式的黨組織生活，相信對團隊凝聚力大有裨益。

在寧研院黨總支組織生活會的相冊里，有一張照片特別吸引眼球——作為高層次人才的一員，陳科偉博士一手拿著筷子，一手端著盒飯，趁著吃飯的時間，還為其他員工不厭其煩地傳授自己的工作技巧，交流思想認識。像這樣的“午餐會”，輕松愉悅，在寧研院黨員活動室里，經常自發形成。

“高層次人才具有一定的表率作用，同時，我們也意識到高層次人才和團隊員工之間也存在一些溝通問題，考慮到高層次人才寶貴的科研時間，我們樂于見到這樣的一幕，不僅是業務交流也是思想溝通，有助于更好地開展工作?！睂幯性狐h總支書記仵浩有感而發。

“如何用好這批高層次人才，黨建工作從中起到了‘穿針引線’的作用。”黨工委負責人說，通過推出“精睿力量”這一黨建品牌，這些人才企業通過發揮技術優勢在各項建設中貢獻了不小的力量。目前，寧研院與橫坎頭村初步達成協議，將落地農業科技項目助力紅村發展；同時，在開發區層面也將建立黨建聯盟，利用高層次人才黨員身份的優勢，在黨員攻堅、黨員帶頭等方面發揮“紅色引領作用”。

攻堅克難

在開發區只有12平方公里的土地上，卻蘊藏著孵化基地、中試基地和產業化基地“一園三基地”三位一體的建設思路。這期間，一間間廠房自這里矗立，一臺臺設備從一張張草圖中制造、安裝，一支支團隊也在磨練中成長。

在寧波江豐電子材料股份有限公司的生產車間一隅，整齊排列的車間員工在挨個報數，聲音洪亮，士氣高昂。其中充當“教官”角色的就是剛被評為寧波市“港城工匠”的汪濤。

在通常的定義中，汪濤并不屬于“人才”，從技校畢業，一直是機械加工車間的一名普通技工。14年扎根一線，通過自己踏實的腳步，“踩”進了國家科技重大專項“超高純系列濺射靶材開發與產業化”項目的研發工作，他主要負責研究開發環件的核心技術。

而高層次人才李桂鵬也正在他的專業領域攻克用于電子級的超高純金屬材料及濺射靶材的研發和產業化。高層次人才和技工的完美搭配，才能真正實現價值?！耙粋€也不能少”是那段時間團隊之間調侃的一句玩笑話。

“實現產業報國，一直是江豐的信念?！苯S電子黨總支副書記黃引馳告訴記者，公司高層次、高學歷人才多，愛才留才的關鍵之道就要用好“愛國心”這塊吸鐵石?！拔覀兺ㄟ^打造‘紅芯黨建’這一品牌，鼓勵黨員人才走在技術研發的最前沿，組建黨員帶領的技術攻堅團隊20余個，相繼攻破超高純金屬材料及濺射靶材的國外技術壁壘，為實現‘中國芯’打下了堅實基礎?！?/p>

像這樣的兩新黨建新高地，同時也對開發區的其他企業發揮著示范集群的輻射帶動作用。

家國情懷

“在我的眼中，黃大年教授像一位父親般的老師，言傳身教，對學生無微不至地關懷，不斷為學生創造更多機會學習、研發……”4月23日，在內蒙古自治區黨委黨校報告廳，“時代楷?！秉S大年同志先進事跡報告會現場，浙江大年科技有限公司市場總監喬中坤講述著自己與黃大年的動人往事。

作為黃大年的學生，又在恩師生前唯一創立的企業擔任市場總監，喬中坤擔任黃大年先進事跡宣講報告團成員實至名歸。在公司，他更是秉持黃大年“科技報國、實業興邦”的理想，以團隊之力實現科技成果快速轉化。

“高層次人才及其團隊，往往能以自主創新的獨特優勢，以及廣泛的國際市場人脈和資源，占據新興產業制高點，成為‘中國制造’走出去的第一梯隊?！庇嘁κ形M織部相關負責人告訴記者，“圈”住這批高層次人才的，正是一份“家國情懷”。

據介紹，公司團隊成員主要由黃大年生前技術團隊核心成員及其親自培養的博士研究生、碩士研究生組成，不僅在科研和核心技術上繼承了黃大年的專業知識，在產品開發、經營理念、人才培養等方面也延續了黃大年生前倡導的理念，也因此吸引了一批立志科技強國的海外專家、留學生和職業經理人的加盟。

“而每一位大年人在加入大年科技的同時，也為黃大年教授至誠報國的大愛精神所感染。我們相信，一個有著熱切愛國情懷的員工，尤其是高層次人才，才能更具備認同感、歸屬感，團隊的凝聚力才會更強?！贝竽昕萍键h支部書記戴偉銘說。

據悉，加大對高知群體黨員的培養發展和教育管理力度，是開發區管委會的工作重點之一。對此，余姚市委組織部相關負責人表示，下一步，他們將繼續引領開發區建立全域統籌的黨建新格局，“落地一個功能完善的黨群服務中心，創新多種黨建工作載體，選優配強一批黨建指導員，搭建起‘互聯網+’智慧平臺，‘黨建+人才’的模式可以為這個城市帶來無限可能。”