加強思想建設 堅守初心使命

■同煤集團專職黨委副書記、副董事長、副總經理 劉 敬

習近平總書記指出，思想建設是黨的基礎性建設。這一重要論斷深刻揭示了思想建設在黨的建設中的功能定位。此次以“不忘初心、牢記使命”為主題開展的黨內集中教育，其本質就是通過解決思想認識問題推動解決現實發展問題。作為省屬大型骨干企業，同煤集團黨委把加強思想建設作為主題教育扎實開展、取得實效的根本保障，找準學習實踐的著力點和突破口，補精神之鈣、固思想之元、守為民之本，切實讓堅守初心使命成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。

一、加強理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心

理論上清醒，思想上才能堅定。同煤集團黨委把加強理論武裝作為思想建設的重要內容，緊扣主題教育“理論學習有收獲”的具體目標，運用多種形式，利用各種渠道，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察山西重要講話精神和一系列最新重要講話精神，用黨的科學理論武裝黨員干部、教育員工群眾。

一是完善制度規范學。靠制度保證時間，切實加大學習力度。主題教育開展以來，在堅持好“以各級黨委中心組為龍頭，以中層領導人員為重點，以基層黨支部學習為基礎，一級抓一級，層層抓學習”的理論學習模式的基礎上，同煤集團黨委還建立了每天自學制度，各級領導班子每天下午5∶00-6∶30，拿出一個半小時進行理論學習，并結合工作實際撰寫學習心得，推動理論學習常態化規范化，在反復研討中加深理解、推動實踐。

二是集中培訓強化學。靠培訓提升質量，切實增進學習深度。主題教育開展以來，同煤集團黨委邀請省委黨校多名教授，在黨校作了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記最新重要講話精神專題輔導。組織全集團副處級以上領導干部集中培訓3 期，每期3 天，共10 個班次，實現了中層干部培訓全覆蓋。各基層單位層層組織黨支部書記集中培訓，通過專題輔導、延伸學習，推動黨的最新理論成果入腦入心。

三是拓寬渠道全員學。靠宣傳引導學習，切實拓展學習廣度。主題教育開展以來，同煤集團黨委在開展好“《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進基層”集中宣講的同時，利用傳統媒體和新媒體廣泛開展理論宣傳解讀。在報紙、電視、網站連續刊載專題解讀文章，宣傳報道習近平總書記最新重要講話精神。發揮網絡媒體傳播速度快、覆蓋面廣、形式鮮活的優勢，組織黨員干部通過“學習強國”APP、微信群、QQ 群等學習黨的理論文章，營造了全員學理論的濃厚氛圍。

二、堅定理想信念，鍛造始終不渝聽黨話、跟黨走的政治品格

信仰堅定才能不畏風雨，初心不改方能砥礪前行。同煤集團黨委牢牢抓住黨性教育這個思想建設的核心，通過開展主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，進一步增強永葆初心使命的自覺性、堅定性。

一是上好黨史教育必修課。把黨史教育作為黨員干部學習培訓的必修課，納入各級黨委中心組和基層黨支部“三會一課”的學習中。通過邀請專家教授進礦廠、入車間解讀黨史新中國史，加深理解認識。組織黨員干部進黨校、入課堂集中培訓，系統學習黨的知識，體驗“紅色激情教學”，強化學習效果。特別是各級黨委書記、直屬黨（總）支部書記堅持以身作則，率先垂范，結合學習教育的收獲和調查研究的問題，親自寫講稿、登講臺，帶頭講黨課，與廣大黨員干部一起受教育、強黨性。

二是講好革命先烈奮斗史。赴紅色革命教育基地現場學習，身臨其境緬懷革命先烈，感悟初心使命。主題教育開展以來，從集團公司黨委到各二、三級黨委，共組織近萬名黨員赴右玉干部學院、平型關大捷紀念館等紅色革命基地開展現場教學，重溫入黨誓詞，回顧革命歷程，讓廣大黨員干部身臨其境接受教育，思想得到洗禮，靈魂受到觸動，進一步堅定共產黨人的遠大理想和崇高信仰。

三是學好先進典型守初心。用先進典型、身邊榜樣的感人事跡、崇高品格教育黨員，引導大家在學習先進、爭當先鋒中錘煉黨性。組織黨員干部學習《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》，觀看《焦裕祿》《楊善洲》《榜樣》等先進人物事跡影片，并聯系自身思想實際和工作實際談認識、講體會，深刻感悟崇高精神和榜樣力量，切實增強堅守初心使命的責任意識。今年年初，四老溝礦老黨員張寬在臨終前，囑托家人將全部積蓄1 萬元上繳給黨組織，以實際行動踐行入黨誓言，展現了一名共產黨員的崇高品質。主題教育期間，我們號召廣大黨員向張寬同志學習，堅守入黨初心、爭做合格黨員。

三、強化宗旨意識，認真踐行以人民為中心的發展思想

為民服務是我們黨的根本宗旨，也是主題教育的具體目標。同煤集團黨委把強化宗旨意識作為思想建設的基礎工程，把“以人民為中心的發展思想”體現到服務員工、扶貧攻堅的實際行動中。

一是全力維護員工利益。始終把員工群眾利益放在首位，真心關愛員工。開展主題教育以來，同煤集團黨委對14 家單位欠薪欠保問題進行專項整治，7家單位徹底清欠，6 家單位8 月底完成清欠，1 家單位9 月中下旬完成清欠工作；開工建設保障性住房50 棟2496 套，面積23.8萬平方米，建成后將徹底解決“兩區”歷史遺留問題；推進離退休人員社會化管理，成立了由董事長與總經理掛帥的工作領導組，制定了離退休人員移交地方的初步方案，積極與大同市對接，預計11 月底前完成離退休人員移交工作。

二是切實解決員工困難。始終把員工的安危冷暖記在心中，真情服務員工。開展主題教育期間，同煤集團黨委堅決落實李克強總理對恒安新區綜合治理的批示精神，與大同市共同對恒安新區開展專項治理，拿出3.4 億元維修改造基礎設施，為9794戶撫恤戶減免采暖費1382 萬元，為602 名恒安新區待業青年提供了就業崗位，切實把“為民服務解難題”落到實處、抓出成效。

三是扎實開展扶貧攻堅。始終牢記國有企業的責任擔當，把扶貧攻堅作為重要政治任務來抓。開展主題教育期間，同煤集團黨委班子成員深入貧困村調研，現場解決實際問題。10 家包村責任單位292 名結對幫扶黨員干部前往710 戶貧困戶家中走訪。為天鎮縣、寧武縣15 個村，每個村提供20 萬元，共300萬元幫扶資金全部打入各自指定賬戶。同時，大力開展項目扶貧、健康扶貧、科技扶貧、文化扶貧、消費扶貧，千方百計推進地方經濟發展，助力農民增收脫貧。

主題教育的深入開展，讓廣大黨員干部從思想上感悟初心、堅守初心，從行動上勇擔使命、踐行使命，有力提振了干事創業的精氣神，激發了為民服務的新活力。在今后的工作中，同煤集團黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移貫徹落實中央省委決策部署，以思想建設推動黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐成果，切實履行國企政治責任、經濟責任和社會責任，為全省在“兩轉”基礎上開創各項工作新局面作出新的更大貢獻。