中共繁峙縣委常委、組織部長、統戰部長 喬震宇
2019 年是“基層減負年”,繁峙縣注重機制創新和實效提升,通過嚴把“三關”,切實把基層干部從文山會海中解放出來,從痕跡管理中解脫出來,從過度檢查中解救出來,使基層干部卸下包袱、輕裝上路,營造起良好的干事氛圍。
嚴把“統籌關”,著力解決文會過濫問題。一是實行減量、控頁措施,大幅精簡文件。除有明確規定外,一般不要求鄉(鎮)和單位制發貫徹落實配套文件,縣委、縣政府出臺的意見性、指導性文件,只要求基層結合實際制定實施辦法和管用舉措,篇幅壓縮在1000 字左右。省委、市委文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內容的文件,縣級層面文件一般不作重復表述。注重將減負精神貫徹在日常,對會議發言、匯報、主持(總結)講話材料進行把關,提出時間要求,專題會、座談會領導講話一般不超出15 分鐘,鄉(鎮)和部門匯報,發言時間一般不超過10 分鐘,有書面材料的要求不穿靴戴帽、不照本宣科。除全縣性大型會議、重要工作例會外,日常工作和縣委主要領導批辦事項,一般借助電話、微信工作群通知安排。二是采取套開、合并方式,大力壓減會議。會議內容相近、參加人員范圍大體相同的會議,均作統籌安排。如,縣委全會和經濟工作會議,縣委農村工作會議和脫貧攻堅會議套開;組織、統戰、宣傳會議合并召開。今年1-8 月,縣委共制發文件68 個,比去年同期減少27.7%;政府共制發文件120 個,比去年同期減少44.9%。三是整合電子郵箱、微信、QQ 工作群。……