牢固確立人才引領振興發展的戰略地位

文／本刊評論員

“致天下之治者在人才。”

追溯中華民族文明史，人才燦若繁星，真是“江山代有才人出，各領風騷數百年”；縱觀新中國發展史，人才競相涌現，可謂“數風流人物，還看今朝”；喜看中國特色社會主義新時代，人才各展其能，真叫“天下英才聚神州”“萬類霜天競自由”。

今天，人才迎來了最好的時代。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，凸顯人才強國戰略地位，各領域人才積極以學報國，全社會識才、愛才、敬才、用才之風日濃，共同奏響了人才發展與黨和人民事業同頻共振的華美樂章。

我們黨歷來重視人才，善于以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。在這方面，老一輩無產階級革命家堪稱典范。

粟裕沒有出國留學經歷，也沒有上過軍校，他是從士兵一步一步成長起來的，其戰斗經驗是在戰爭實踐中一點一滴積累下來的，對這樣的人才，毛澤東不拘一格，大膽任用提拔，使粟裕終成百戰百勝的一代名將；紅軍在一次戰斗中繳獲了一部電臺，一道被俘的電臺技術員譚道清是國民黨某高級將領的同族兄弟，對紅軍心存顧慮，混在俘虜隊伍里領完路費和路條便回家了，對這樣的人才，朱德連夜追趕，上演了一幕“月下追韓信”，終令譚道清心甘情愿跟著紅軍一起走；陳景潤背負政治壓力，工作受到壓制，科研環境和生活條件受限，對這樣的人才，鄧小平大膽為其正名，重點保護起來，并甘當“后勤部長”，不遺余力地幫助解決具體困難，使陳景潤的才華得以自由而充分地展現……

“要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。”今天，在遼沈大地，“興遼英才計劃”有力實施，人才服務全面振興三年行動計劃穩步推進，人才對口合作持續開展……一項項重大工程和改革舉措釋放出磁場效應，紛至沓來的天下英才正為推動全面振興、全方位振興注入強勁動力。

牢固確立人才引領振興發展的戰略地位，需要真心尊重人才。破除官本位，關鍵是要確立人本位、人才本位。尊重人才是具體的而不是抽象的，要具體到實際表現而非口頭表態上，體現在以心換心、以誠待人、以情感人上，更體現在使用上。正如鄧小平所說：“人才，只有大膽使用，才能培養出來。”人盡其才、才盡其用，人才有了存在感、成就感，自然會有歸屬感、責任感。

牢固確立人才引領振興發展的戰略地位，需要各級黨組織對人才的政治引領。要深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，廣泛宣傳表彰愛國奉獻的優秀人才，增強廣大人才的政治認同感和向心力。要做好政治吸納，扎實做好高層次人才入黨工作，打造人才隊伍“紅色方陣”。當人才自覺樹立愛國報國、服務人民的價值理念時，我們黨自然能更好地聚才、用才。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”人人渴望成才、人人努力成才，人人皆可成才、人人盡展其才，振興發展指日可待。