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厚植勇于任事的責任擔當

2019-11-18 07:27:13崔浩
共產黨員(遼寧) 2019年15期
關鍵詞:考核

文/崔浩

(作者單位:沈陽市遼中區人武部)

干部就要干事,干事就要擔當。敢于擔當勇于任事,就要夯實思想根基、樹牢創新意識、提升能力素質、落實容錯機制、堅守廉潔底線,挺起共產黨人的堅強脊梁。

扭住“絕對忠誠”這個根本,為擔當作為培根鑄魂。理想信念是指明前行的燈、把準航向的舵,更是馳而不息的槳、乘風破浪的帆。黨員干部要始終堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當,全心全意地投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中。要像張富清那樣一輩子對黨忠心耿耿、忠貞不渝,始終在黨愛黨、在黨為黨,心系人民、情系人民,自覺把知行統一、表里如一、前后合一作為重要標準來鑒別和考量,切實在“絕對”二字上下功夫,見成效。

突出“敢為人先”這個導向,為擔當作為助力增效。黨員干部不能做“甩手掌柜”,不能滿足于當“太平官”和“逍遙官”,必須強化責任擔當,傾心傾力做好每一項工作。要把守土有責、善作善成、堅韌不拔作為重要品格來培育和塑造,切實在爭先上下功夫。衡量黨員干部是否合格,很重要的一個方面就是看他敢不敢闖、善不善謀、會不會解。面對困難和挑戰,面對挫折和失誤,要敢于擔責,面對歪風邪氣要敢于亮劍,做到為官一任、保一方海晏河清。以高度的使命感、責任感和緊迫感,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變為具體行動、實際效果和人民利益,努力用辛苦指數來換取百姓的幸福指數。

聚焦“素質升級”這個關鍵,為擔當作為蓄能攢勁。軟肩膀挑不起硬擔子。黨員干部要挺起寬肩膀,練好擔當真本領。要有意識地到問題集中、矛盾復雜的地方去,經受吃勁崗位、艱苦地區的磨煉,扛一扛重擔、磨一磨心志、接一接“燙手的山芋”、當一當“熱鍋上的螞蟻”,加快形成與崗位職責相匹配的政治眼力、理論功力和工作能力。要突出專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的培養,自覺做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。要提升把握大局的謀劃力,強化系統思維、戰略思維、辯證思維,善于從發展戰略中找機遇,努力取得“一招破題、滿盤皆活”的效果。尤其需要勤于自我解剖,在思想修養提高質量上下真功,注重總結反思,知不足而奮進,以滾石上山的勁頭真抓實干。

把牢“容錯糾錯”這個關口,為擔當作為保駕護航。要樹立擔當作為鮮明導向,激活敢于擔當、勇于任事不竭動力。要通過講擔當、講作為來引領干部,依據重實干、重實績來選拔干部,激勵廣大干部常懷初心增信心,勇擔使命強斗志,杜絕不作為、慢作為、濫作為的虛假政績,摒棄“平庸官”“太平官”“圓滑官”的不良風氣。要合理設置考核指標,科學改進考核方式方法,發揮考核工作的激勵鞭策作用。對于“表態多調門高、行動少落實差”的干部要嚴肅處理,對于那些“光說不練天橋把式”的干部要給予懲戒。以“不落實之事”倒查追究“不落實之人”,做到有責必問、失責必究、追責必嚴,營造出“擔當可貴、盡責光榮”的濃厚氛圍。

堅守“清廉自持”這個底線,為擔當作為筑底強基。德才兼備是選拔任用干部的基本標準。“德”是立人之本,人無德不立,官無德失威。廉政與勤政,兩者缺一不可。可以說,干凈是擔當的底色和成色。黨員干部要把堅守本色、恪守品德、嚴守規矩作為重要準則來審視和校驗,切實在“清廉”二字上下功夫,自覺凈化“生活圈”“社交圈”,做到自己清、家人清、身邊清,弘揚真善美,傳播正能量。要做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友,時刻防止貪欲纏身、人情腐敗、權力尋租和“溫水煮青蛙”陷阱,切實管住嘴、管住手、管住腳,筑起防線、抗拒誘惑。只有這樣,才能無私無畏,煥發出任事擔當的強大能量。

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