浙江杭州市下城區民辦教育協會黨委讓“+黨建”成為“黨建+”

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浙江省杭州市下城區民辦教育協會黨委于2012年9月19日成立，目前在冊黨員450人，平均年齡29.2歲。黨委下屬1家黨委，1家黨總支，19家黨支部。整個下城區民辦教育從業人員5000多人。2019年，立足杭州市市委“干好一一六、當好排頭兵”和下城區區委“高質量發展、高品質生活”的部署，結合省委、市委組織部工作重點，下城區民辦教育協會黨委使黨建和學校文化、企業發展相得益彰。

●亮點

有成效：黨建強、發展強“雙品牌”創建活動。協會黨委深入到每一家黨組織，在成立黨組織之初就幫助挖掘提煉支部特色，厚植企業內涵。

有特色：“公”“民”結對。通過黨建結對實現公辦、民辦教育同步發展。“公”“民”結對開創了優勢互補黨建新局面，民辦向公辦學黨建規范、公辦向民辦學黨建活力與創新。在民辦教育建立黨組織一年后，黨委會將考核優秀的民辦培訓機構黨組織，根據組織自身特點優勢以及業務發展需要，與之匹配公辦學校進行黨建工作結對。公辦學校以規范化制度化黨建，進行優勢輸出，而民辦學校黨組織可以發揮組織活力，多融合新模式進行黨建活動，雙方進行優勢互補，資源共享。

有創新：“LML”制度。2018年10月底開始，按照浙江省委組織部《關于加強在高知識群體中發展黨員工作的通知》要求，黨委積極響應，針對年紀輕、學歷高、海歸等行業群體，探索出了一套“LML”制度。通過建立list（名冊）、落實mentor（導師）、優先learning（學習），黨委書記談心機制，將優秀的高知群體緊密團結在黨的周圍，并在行業領域發揮高能作用，用黨組織凝聚核心團隊，搶占優秀人才。

受歡迎：跨界學習。不會不懂不重視，是基層黨建的瓶頸。很多基層書記不是高管，所以黨委帶企業家和書記一起“走出去”，實現“干起來”，黨建也能“活起來”。黨委負責聯系全市、全省乃至全國最好的黨建點，帶企業家通過學習黨建知識、走訪黨建基地從而提高黨建覺悟、激發黨建創意。

有貢獻：標準建制。提供模板、四性陣地、五型黨支部、六項黨建機制建設，三會一課、主題黨日等。

●啟示

作為全省首創的民辦教育協會黨委，為黨建引領行業整體特色發展作了實實在在的探索。黨建是實實在在干出來的，點點滴滴聚起來的，民辦教育協會黨委讓民辦教育的“+黨建”，成為“黨建+”。