創新“三學集成”,推動思想理論全面學習。針對非公企業工學矛盾大等問題,推進車間小課堂“集中學”。針對社會組織黨組織學習相對缺乏的問題,推進社會組織“公益地圖”在線學。針對兩新黨組織書記學習不夠深精的問題,推進黨校集中“輪訓學”,依托縣鎮兩級黨校資源,548名兩新黨組織書記全員進黨校開展集中輪訓學習。
落實“三式指導”,推動主題教育全面覆蓋。聚焦目標任務,通過組建巡回指導組,建立主題黨日指南,落實片區結對幫扶,推動兩新組織開展主題教育全面嚴、全程實。覆蓋式督導,依托縣委兩新工委成員單位、鎮(街道)力量,組建兩新黨組織巡回指導組101個,落實督導組工作規則、要求和紀律。指南式輔導,每月結合上級主題教育工作要求,制定兩新組織黨組織每月主題黨日工作指南,推動黨支部主題黨日活動規范化標準化。片區式指導,鎮(街道)兩新工委將轄區兩新黨組織以5~10家兩新黨組織為單位,每個片區設立1個區域黨建聯盟,相繼建立40個片區黨建聯盟,全面推行“一片區黨建聯盟一聯系指導員”制度。
強化“組團化服務”,推動企業解困全方位。聯盟破難服務,結合基層出題、機關答題、領導點題、部門破題“四題式”命題破難行動,建立健全暖心扶企黨建總聯盟,建立“黨建聯盟+服務專班”暖心扶企新模式。中心一站服務,鎮級兩新工委實體化運作,在鎮(街)經濟發展辦公室成立兩新黨建服務中心,出臺25條工作規范,實施涉企事項“紅色代辦”,以黨建引領服務企業健康發展。特派員專項服務,從縣鎮兩級退出領導崗位干部、年輕干部中擇優選派兩新組織黨建工作指導員96名,落實“六大員”和“七大項”職責,帶動周邊兩新組織整體建強。
狠抓“三先創建”,推動黨組織作用發揮全過程。創黨員先鋒崗,推行“三亮三創”活動,開展小微企業、個體工商戶和專業市場創黨員誠信崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗活動。創黨員先鋒班組,聚焦生產經營中的痛點、難點、堵點問題,開展“我為企業獻一策”等活動。創黨員先鋒團隊,加強企業黨員安全宣講隊、黨員聯合攻關隊、黨員志愿服務隊、黨員突擊隊建設,推動產品品質、生產效率雙提升。