小支點帶動大格局以“書記工作室”項目建設提升基層黨建質量

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山東省第二女子監獄認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，按照時代特色鮮明、示范作用突出、教育成效顯著、黨員群眾認可的原則，探索開展“書記工作室”項目建設。目前，已建立了首批“徐紅書記工作室”和“劉春麗書記工作室”兩個工作室，成為全獄支部黨建的智囊團、先進經驗的孵化站、黨建資源的共享園、工作創新的實踐地。

配強班子隊伍，健全組織架構。盤活優質資源，依托本支部或聯合其他支部，組建一支專業隊伍，實行1名書記+N名助理+X名黨員的“1+N+X”班子隊伍。按照政治素質好、工作機制好、作用發揮好、群眾反映好、嚴守紀律好的“五好”標準和支部推薦、組織考察、黨委研究的程序，選定工作室的書記與助理，配強班子隊伍，形成“書記是頭雁、班子是主力、黨員是支撐”的組織架構，建立了優秀支部書記領銜，依托支部組織資源，輻射本單位黨員民警而打造的全新模式，成為研究黨建、落實黨建、創新黨建的重要載體。在“書記工作室”的輻射帶動下，黨支部堅強戰斗堡壘作用進一步發揮，黨支部書記這支隊伍的整體素養得到有效提升。

聚焦主業主責，明晰目標任務。實踐中，“書記工作室”以落實黨建“責任制”為根本，認真宣傳執行黨的路線方針和決議，探索解決支部重點難點問題；以提升組織力為關鍵，突出政治功能，帶動支部建設全面進步、全面過硬；以抓好隊伍建設為核心，加強思想引領，搭建成長平臺，增強班子凝聚力，提升支部戰斗力；以促進黨建業務融合發展為遵循，將堅持黨的絕對領導貫穿監獄工作全過程、貫穿于統籌推進“五大改造”的各領域，把支部的組織優勢、政治功能轉化為監獄發展的強勁動力，實現黨建業務雙促進、雙提高。

凝練工作方法，打造特色品牌。“書記工作室”根據各自領域， 通過目標引領方向、制度轉變作風、陣地凝聚力量、方法推動落實、品牌促進發展，形成特色鮮明、運行高效、成效顯著、影響廣泛的黨建工作方法，提煉了具有監獄工作特點、鮮明個人風格的特色工作品牌。“徐紅書記工作室”以“燕山紅燭”為工作品牌，形成入心、聚心、專心、暖心的“四心”黨建工作法，建立了“八點半課堂”晨讀制度，開展了“今天我主講”黨課教育，創建了“紅燭先鋒隊”“五大改造講師團”，推出了“書記沙龍”“支部論壇”“書記談心日”等項目。“劉春麗書記工作室”以“春燕”為品牌，形成“說千言萬語、用千方百計、吃千辛萬苦、暖千家萬戶”的“四千萬工作法”，通過輸出經驗、方法指導、案例交流等方式，實現資源共享和成果輻射，使“書記工作室”成為智慧火花激情碰撞的聚焦點、情感寄托暢所欲言的暖心點、求新創變推進工作的探索點。

完善工作機制，提升建設質量。以規范管理為基礎，壓實書記主體責任和黨建工作責任，完善組織、制度、運行、考核四個體系，強化責任落到日常、抓到經常、嚴在平常，打造書記親自管、助理具體抓、黨員協調干的擔當作為、狠抓落實的黨建工作格局，形成依靠科學的制度保根本、嚴謹的程序保落實、合理的機制保效果；以人才保障為支撐，建強書記和助理兩支隊伍，發揮書記的雁陣效應和隊伍的梯隊作用，提升書記的領導力、隊伍的執行力、支部的戰斗力和陣地的輻射力，突出工作室的政治性、參與性、過程性和引領性，把“書記工作室”建成培養基層黨建帶頭人的實踐地和鍛造黨性、提升能力的磨刀石；以提質增效為指引，樹立追求卓越的質量理念和穩步推進的發展理念，堅持內容創新、形式創新、機制創新、載體創新，進一步擴大服務范圍，滿足不同階段、不同對象的實際需求，把“書記工作室”打造成“踐初心、礪黨心、聚警心、連民心”的匠心工程，為提升新時代基層黨建質量注入新動能。