電子商務時代企業經濟管理信息化建設策略探討

張晨 河南大學經濟學院2016級金融1班 河南開封 475004

在電子商務時代到來之后，當眾多的行業都因為信息化技術的引入而產生跨越式發展時，企業也開始意識到這一問題，并積極嘗試推行信息化建設，隨著相關技術人員的加入，我國企業經濟管理信息化建設整體上也得到了不錯的發展，然而在實際發展上相對比還是有所欠缺。從現階段我國發展的方式上來看，主要采用的還是規模化相對較低的傳統經營模式，使得部分地區企業發展還是受到了比較大的制約。企業要實現進一步發展，必然要較好的運用電子商務模式所帶來的便利和成效，并積極扭轉自身的不足，促進經濟的整體提升。

1、電子商務時代企業經濟管理信息化建設所存問題

（一）信息化意識缺乏

在電子商務發展模式下，信息的獲取和使用能力至關重要，要想做好企業經濟管理信息化建設，就必須要培養相關人員的信息化意識。但是由于經濟圍繞和農民展開，所處的環境相對來說信息化途徑不夠通暢，有些領導習慣于傳統思維，缺乏對信息化的正確認識，對新事物的接受能力不足，導致區域內信息化建設嚴重滯后。再加上政府對于農民在信息化方面的引導不夠，使得部分農民對于信息化的認知處于模糊狀態，沒有能夠很好的進行學習和接受，造成企業在進行信息化建設和推廣的時候產生了阻礙。

（二）結構體系不完善

在企業經濟管理的信息化機構體系設置上，也存在一些問題，雖然這些年來電子商務的普及與帶動促進了企業在相關方面的進步，但是由于沒有將管理的重心放在信息化建設上，導致不論是企業自身還是政府都沒有一套完整的體系用于知道信息化建設，尤其是在基層服務網絡的信息化推廣方面，始終缺乏明確的建設思路和指導方案，在管理和監督上更難以做到有效和高效。尤其是農村地區本身在資源獲取方面和信息獲取方面的落后與匱乏，更加重了基層服務網絡建設的缺失與滯后。

（三）基礎建設不健全

信息化時代的快速便捷來源于健全的基礎設施建設，沒有硬件網絡基礎，信息化只能是空談。目前大多數農村地區由于經濟結構、收入和社會發展原因，網絡設施條件普遍較差，對企業經濟管理造成了巨大的制約。很多農村地區人口減少，老齡化人口增加是不得不面對的問題，這些地區往往發展較為滯后，信息化建設更是極為緩慢。除了人口因素之外，缺乏資金也是導致網絡基礎建設不健全的最主要原因之一。

（四）專業性人才短缺

信息化建設的主要工作完成需要專業的優秀人才，每一項技術都少不了專業人才隊伍的參與和指導。但就目前情況來看，由于我國在信息教育領域基礎還較為薄弱，雖然這些年國家培養了大量的大學生用于充實專業人才隊伍，但是真正能在一線發揮自身價值的還不是很多，而且信息技術更多的集中在人口發達稠密地區，企業所處位置大多較為偏僻，工作條件相對來說比較辛苦一些，導致難以吸引到高層次人才加入，還有一些企業直接處于人才流失狀態，大量的優秀人才外流 再一個原因就是目前國內院校學生數量少，專業課程設置少，且與社會脫節較為嚴重，以至于難以大量培養出企業真正需要的人才。這一系列的原因造成了企業經濟管理信息化建設人才方面的缺失。

2、電子商務時代企業經濟管理信息化建設的解決措施

電子商務時代的來臨正在改變各行各業，作為一個國民根本產業，自然也無法避開電子商務所帶來的影響，信息化建設的好壞對電子商務的發展影響巨大，沒有信息的獲取與傳播，電子商務就失去了存在的價值與基礎，因此對于企業來說，要想實現經濟管理水平的再次提升，唯有真正把信息化建設落到實處，才能在電子商務時代將經濟再次推向巨大發展。面對企業經濟管理在信息化建設方面所存在的諸多問題，本人認為只要做好相應的對策就一定能夠將信息化建設問題得到解決。

（一）培養信息化意識

信息化意識的培養是完成信息化建設的首要工作，面對當前企業經濟管理信息化意識不強的現狀，本文建議可以由政府管理部門進行牽頭動員，做好信息化相關方面的宣傳工作，重點對其重要性、前瞻性方面大力宣傳，讓民眾從思想上對企業經濟管理信息化建設完成重視，并為未來相關工作的開展做好鋪墊 其次是采用多種農民群眾能夠接受或者喜聞樂見的形式加強相關知識的培訓工作，力求讓廣大農民群眾對企業經濟管理信息化建設做到基本了解 這次就是嘗試讓廣大農民群眾接觸計算機，普及最基本的計算機應用基礎，對一些常用的軟件和信息采集等能夠學會簡單的應用，從而讓信息化建設真正能夠落到實處，最終完成企業經濟管理信息化的意識培養。

（二）完善結構體系

完整的結構體系設置能夠幫助企業在經濟管理上有效的提高管理效率，在信息化建設方面更可能有效的解決信息傳輸效率低下和滯后等一系列問題。尤其是政府監管體系，適當的監管在一定程度上能夠保證服務體系的順利進行，讓市場信息得到及時的更新 最后是網絡體系，針對這個問題各方面應增加資金投入，提高網絡的覆蓋率，建立多層次的信息化平臺，使信息的傳播更具及時性與廣泛性。對于信息傳播的問題，考慮到現實情況的影響，不能單方面只使用一種傳播手段，最好是采用網絡與傳統媒介相結合的方式，更好地促進信息傳播。

（三）健全基礎設施

基礎設施建設是保證信息化得以順利實現的前提，因此企業應該加大基礎設施的建設力度，力爭通過較好的硬件設備實現企業經濟管理信息化的實現。具體來說，首先，企業要加強本地區的網絡基礎設施建設，目的主要用于改善目前農村地區網絡設施不好，網絡設備較少或者落后，網絡傳輸不暢，以及網絡覆蓋率不高等一系列問題。其次要政府加強對農村網絡設施建設的支持力度，尤其在財政資金的立項、撥付、使用方面，要做好專項資金專項使用，使資金發揮實效。除此之外，還要對農民進行計算機技術的培訓，切實的保證農民能夠使用到信息化技術，獲取到所需要的信息，這樣才能讓網絡對農村經濟管理信息化建設真正的產生作用 其次，政府方面還要建立相關的示范基地，讓信息化建設的展示形式更多多樣，讓農民通過示范基地了解信息化建設直觀性會更強，方便學習了解。

（四）培養專業性人才

人才的重要性毋庸置疑，在信息化社會人才的作用更加被放大，優秀的人才甚至可以左右企業的發展，因此企業一定要高度保持對于人才的重視，加強人才的引進和培養。在專業性人才的培養模式上，企業應該實現兩條腿走路，一是加強校企合作，與專業性比較強的院校進行專業洽談合作，將企業發展理念引入學生課堂，同時為學生提供實習場所和實習就業的機會，特別是對于一些優秀的學生，更應該積極吸納培養，讓其有機會成長為企業的中堅力量，二是加強企業自身優秀員工的培養，為員工提供出去學習和培訓的機會，多與一線的優秀專家進行合作，將他們引入到企業課堂，同時盡量提高優秀人才的薪資待遇，在人才管理模式上盡量做到精簡優化，使其有更充足的時間和精力投入到生產管理信息化建設工作中去，并逐漸培養出企業所需的優質高效團隊，。

3、結束語

鑒于龐大的人口數量，在我國國民經濟中的地位永遠不可動搖，的發展離不開企業的發展，而企業經濟管理水平的提高則進一步促進了的升級改造，在電子商務時代，信息化建設是實現企業經濟管理提高的主要手段之一，而且已經成為大勢所趨。因此，作為企業來說，要在信息化建設上多下功夫，解決好農村地區意識落后，結構不全，基礎滯后，人才缺乏等問題，通過引導政府加強政策扶持，資金投入，健全信息化基礎設施建設，培養專業型人才等措施，完成農村地區的信息化建設工作，為企業提高經濟管理水平注入活力。