在新形勢下如何做好離退休干部黨組織建設(shè)工作

黃愛煒 龍巖煙草工業(yè)有限責任公司 福建龍巖 364000

一、將學習落到實處，完善組織的建設(shè)

近年來，各單位基層黨組織將基層建設(shè)的要求落到實處，選優(yōu)配強認真負責的黨支部書記，不斷完善黨組織建設(shè)制度，就是為了響應新形勢下離退休干部基層建設(shè)的號召，充分發(fā)揮黨組織的作用。這樣的建設(shè)，是離退休干部生活的保障，將每一位離退休干部都列入管理范圍內(nèi)。各單位都加強了組織管理，注重當今世界的發(fā)展規(guī)律，提出了創(chuàng)新改革，提高了建設(shè)的水平和加快了進展。

第一，要進行創(chuàng)新的是黨支部工作方式。我們必須要提高離退休干部黨建工作的引領(lǐng)能力，要做到“三個結(jié)合”：在學習的過程中能夠結(jié)合離退休干部的興趣愛好；每一項工作的進行與組織學習結(jié)合好；將學習與慰問關(guān)系結(jié)合好。這樣有利于離退休干部學習和開展各活動，引領(lǐng)老同志樹立“四個自信”和“四個意識”的正確觀念，堅決堅持以共產(chǎn)黨為領(lǐng)導的核心思想，在思想和行動上與中央保持一致。

第二，要發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導作用，領(lǐng)導退休人員發(fā)揮新作用。按照中央的統(tǒng)一部署，貫徹落實了十九大精神和堅持走中國特色社會主義道路。離退休干部的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，同時也體現(xiàn)出了離退休干部獨一無二的價值，黨建設(shè)工作也有了很大的進步。離退休黨支部要重視聯(lián)建提升組織活力，如重視黨建帶動群團建設(shè)、帶動關(guān)工委建設(shè)，成立 “銀絲志愿服務隊”，引導黨員干部在涉老群團、關(guān)工委“五老”隊伍等群眾性組織或團隊中發(fā)揮 “主心骨”和“領(lǐng)頭雁”作用，把志愿服務融入日常生活中，充分發(fā)揮老黨員的傳、幫、帶作用。今年，部分黨支部慶祝改革開放40周年，組織離退休老同志對于未來發(fā)展變化進行了暢談，老同志們也提出了很多的建設(shè)性意見。還有一些黨支部則是組織老同志們?nèi)⒂^紅色基地，結(jié)合紅色文化，加強了黨的教育，弘揚了紅色文化。

第三，要關(guān)愛離退休人員，激發(fā)離退休人員的熱情。中國夢對于離退休人員也是有要求的，必須激發(fā)他們的活力，這是中國夢組成中的一部分。所以共享改革發(fā)展成果，把離退休干部的補貼落到實處，這樣促進了老同志繼續(xù)進取。各單位及時了解老同志的思想，了解他們的難處，給予及時的幫助，這樣增強了他們的幸福感、獲得感、認同感，更加堅定了跟黨走的信念與忠誠。

二、離退休黨支部建設(shè)存在的主要缺陷

（一）離退休干部黨員身體差，高齡，出勤率低?，F(xiàn)在隨著人均壽命的增長，離退休干部大多都是高齡，而且隨著身體機能下降，身體普遍偏差。因為身體不適不方便去參加組織活動的人員數(shù)量越來越多。也有很多同志跟隨子女遷居到外地，在家?guī)兔φ疹櫤⒆樱瑹o法出席組織活動。

（二）組織管理不合理、不到位。各離退休干部黨支部對于建設(shè)工作起著的是協(xié)助作用，并不是主導作用，不能直接進行管理，對于管理組織建設(shè)工作有一定的難度。而且各單位主要關(guān)注的是在職人員的工作，對于離退休人員的建設(shè)工作有一定的疏忽。

（三）某些單位對于離退休黨建工作不夠重視。有一些單位不重視離退休人員的工作，所以投入的精力也就很少，而且缺乏良好的管理制度，甚至根本不組織任何黨建活動，沒有要求過老同志來參加學習。

三、工作方法要進行創(chuàng)新，在新形勢下做好離退休黨建工作

（一）完善黨組織建設(shè)，制定嚴謹?shù)纳钪贫?/h3>

就那些因為身體不便、居住較偏遠的老同志，通過互聯(lián)網(wǎng)組織線上活動或就近組織活動，建立指尖上的“微家園”，打造指尖上的“微黨建”，構(gòu)筑 “大黨建”新模式。 建立“老黨員”微信群、微信公眾號，創(chuàng)新學習載體，拓寬宣傳渠道，傳遞正能量，實現(xiàn)離退休干部黨員學習培訓、教育管理、組織生活、服務互助和交流共享“五個同步”。譬如可以在微信上面組織老同志觀看紅色革命影片，或者讓他們關(guān)注微信公眾號讀取每一期的紅色文化。這些都為老同志們提供了便利，有利于活動的展開。線下可以組織個地區(qū)的老同志就近集合開展參加活動，行動不便的同志可以組成一支小隊，可以由支部委員上門走訪，和他們進行交流和帶領(lǐng)他們學習，及時了解老同志的情況并記錄下來向黨匯報，這樣老黨員和組織的聯(lián)系交流就有了保障。

（二）健全離退休干部工作領(lǐng)導和黨組織建設(shè)保障機制

各單位應黨內(nèi)精神的號召，應該成立離退休干部小組，將離退休干部工作和教育列為總體規(guī)劃的一部分，全面落實教育、文化、生活制度等，為離退休干部提供物質(zhì)保障和精神保障。在管理中融入服務關(guān)愛，在教育中體現(xiàn)人文關(guān)懷。不僅如此，還必須探索在職的干部同時兼任離退休干部領(lǐng)導的任職制度，努力健全離退休干部隊伍的工作建設(shè)。

（三）加強離退休干部的文化素養(yǎng)

離退休干部特別是退休領(lǐng)導要帶頭重視學習，堅持學習理論知識，堅持參加組織生活、支部主題黨日活動及文體活動，跟上組織的腳步，及時了解黨的思想和未來社會尊崇的思想。還要積極培養(yǎng)離退休支部黨務骨干，學習先進的方法，將方法傳播到離退休團體中去，開闊每一個人的視野。

（四）加強管理，加強思想意識

各級黨組織都必須要加強思想意識，提高政治覺悟，從而提高認識，務必要落實離退休干部黨支部的管理，不要忽視退休干部，應該把離退休干部工作也提上日程。不要敷衍離退休干部工作的管理，也不要模糊認識，要有責任心真正把工作做好。定期給老同志們定目標和提要求，讓離退休人員內(nèi)部保持活力，完成指定目標。

四、結(jié)語

綜上所述，在新時期不斷創(chuàng)新離退休干部黨支部建設(shè)的制度、方法，加強思想道德教育，多組織離退休人員開展活動，用十九大思想武裝頭腦；有正確的認識和積極探索的熱情，抓住時代的規(guī)律，開闊視野，把各方面工作抓好抓實，建立健全離退休干部黨組織。