鄭劭育
寧海胡陳成人學校
對于中國高等教育而言,成人高等教育作為一種重要的組成部分,不僅僅對于地方經濟建設和社會發展有著積極促進作用,同時對于勞動者素質能力的提升有著積極意義。在現代化成人教育的過程中,更加注重終身學習以及學習型社會的不斷構建,實現創新性國家的根本發展。但是當前的應用型成人教育的發展中,更要結合地方經濟的全面建設和發展,注重經濟的不斷轉型和發展,始終本著特色的發展過程,對教學過程和實際的生產實踐過程繼續擰綜合性的提升,實現現代化規范化和創新性的人才培養,將成人教育的質量不斷提高。
現代化應用型成人教育校企合作模式的構建中,主要是結合人才培養模式的科學制定,在多方面的合作中,實現學校和企業的一種雙贏局面,并在教育的過程中,將學員的發展需求全面滿足,將人才培養的質量不斷提升,在企業的發展中,對于學員的個性化發展賦予極高的重視性,進而對人才培養質量保障體系進行科學規范化的建設和發展。
高等應用型成人教育的人才校企合作中,人才培養模式的構建中,就要保證有著正確的人才質量觀,并在成人教育的發展中,結合現有的教育模式,在成人教育的培養中,做好校企合作辦學成效的根本衡量,并注重學員質量的多方面應用,結合成人的課程考試成績,注重個人能力的不斷發展。在全面辦學的過程中,對學員的檢驗中,更要聯系企業實際問題的能力,在職業發展中,結合社會和諧發展的根本需求,將人才的一種社會適應能力不斷提高。
校企合作的過程中,就要實現教學模式和課程體系的一種有效性融合。在教學模式的創新發展中,結合學員的專業知識,注重技術技能的根本培訓,在工作時間和學習時間的合理分配中,保證教學內容的有效性,并將教學的針對性全面提高。
校企合作的突出中,這種模式下的人才培養,就要做好平臺硬件的相關建設過程,在企業生產的分析中,將崗位職業能力培養的重點突出,而基于生產環境的結合中,借助于企業的設備應用情況,在技術優勢的應用中,對合適的實訓平臺進行根本上的構建,而實訓平臺軟件環境的根本建設發展中,結合實際的生產管理過程,將實訓平臺的一種規范化管理全面加強,對真實性的崗位場景進行營造。實踐能力的培養,更要加強教材的基本建設和發展,在相關性的一種學科理論體系的結合中,對教學教育的規律嚴格的遵循,在崗位工作實際的結合中,將教材的編寫過程,體現現代化產業發展的一種新動向結合,將科技的進步不斷體現。
現代化專業性教學師資隊伍的建設發展中,更要注重人才培養的高價值應用,在校企的合作中,加強企業工作的實踐應用過程,結合企業的研發過程,實現現代化企業崗位的根本生產管理。而企業實際問題能力的培養中,注重教師工程素質能力的不斷培養,并將教師的管理素質能力不斷提升。而校企合作的過程中,就要結合一種生產技術的相關過程,對專業性的教學手段進行根本上的豐富。雙師型師資隊伍的建設發展中,更要結合兼職教師的隊伍建設發展中,實現專業教學手段的不斷豐富,將高校和企業之間的人力資源溝通橋梁進行根本上的和諧構建。
對于學校的發展而言,加強和企業之間人才培養的一種校企合作,更加注重教師業績的根本培養,并在學員實踐能力的全面培養中,結合一種科學規范化的評價標準,注重考核標準體系的不斷完善性應用。在校企合作的質量評價中,結合教師學員的一種根本評價過程,在評價標準的基本設立中,做好教師教學工作的積極投入,并在企業的科技革新中,加大產品的研發力度,實現教師工程素質的不斷提高,并將校企合作的效率顯著提高,結合評價標準的模式,將理論知識的學習全面加強,并注重學員知識的不斷增加和積累,實現技能的不斷提升,注重人才培養成效的一種科學評價過程。因此,做好應用型成人教育校企合作模式的有效性結合,就要將校企合作的實訓特點全面突出,并在雙師型兌取的建設發展中,結合相對完善性的質量評價標準,推動現代化高校的可持續發展,對和諧的社會經濟文化進行構建,推動國民經濟的全面進步和發展。
隨著時代經濟的飛速發展,應用型成人教育的校企合作模式人才培養的構建發展中,更要注重人才崗位的技能提升,在高校的經濟發展中,注重經濟社會的科學規范建設,并將理論研究加深,實現實踐上的創新教學。結合實際的生產管理過程,將實訓平臺的一種規范化管理全面加強,對真實性的崗位場景進行營造。在校企合作中,更要注重和諧的人才培養模式構建,實現現階段,高等教育應用型人才的全面培養,推動現代化高校的可持續發展。