堅持用高質量黨建引領中央企業高質量發展

石曉璇 重慶長合高速公路有限公司 重慶 401121

引言

高質量發展是指效益與效率不斷提升、以發展質量為第一的結構優化的發展。高質量發展的理念不僅適用于企業，同時也適用于黨建工作的發展。在我國當前新的發展形勢下，黨的十九大上明確提出了“建設具有全球競爭力的世界一流企業”、“不斷提高黨的建設質量”等一系列的要求，賦予了我國中央企業以及黨建工作新的歷史使命和任務。隨著我國經濟發展進入新常態，中央企業正面臨著巨大的市場風險與挑戰。在我國供給側改革不斷推進的背景下，企業要想順利的進行轉型發展，實現質量、效率的根本性提高，離不開黨組織在中央企業建設發展中所起到的紅色競爭力的作用。

1.加強企業黨建工作的重要意義

中央企業在我國國有經濟成分中占有相當大的比例，且對于我國整體的國民經濟以及社會穩定等方面也會造成較大的影響。而通過以黨建工作來領導企業發展，能夠使企業相關領導干部的統籌能力、政治素養等方面得到有效的提高，從而在對國內外經濟形勢進行全面了解的基礎上，為企業相關決策的科學性、可行性提供有力的保障。我國中央企業在新形勢下的發展要遵循“一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業”的發展理念，以高質量黨建促進企業質量發展，把國有資產保值增值作為企業發展和黨建工作的最終目標，貫徹落實黨的十九大部署，充分發揮黨委黨組織在企業發展中的引領作用、戰斗堡壘作用以及模范帶頭作用，打造高素質的黨員尕布隊伍，加強從嚴治黨和黨風廉政建設，以黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力等實現企業核心競爭力的有效提高，從而為建設世界一流企業提供有力的政治保障。

2.央企黨建中存在的問題分析

2.1 企業效益與黨的建設問題

企業的經營和管理必然會將效益放在非常重要的位置，中央企業也不例外。企業所獲得的經濟效益是維持其正常運行發展的重要保障。然而由于我國的中央企業屬于國有資產的一部分，黨組織在企業經營管理中有著較高的地位和權限。因此，企業在實際的工作中往往對于黨建工作十分重視，卻忽視了效益的保障和提高，從而導致了黨建工作與企業的經營管理無法實現良好的結合，黨組織在增強企業核心競爭力、擴大生產力、提高企業經濟效益等方面的作用也就無法得到充分的體現。由此可見，中央企業黨建工作的開展必須要以提高企業效益作為出發點和落腳點，充分發揮黨組織服務企業發展的作用，否則就會對企業的正常運行造成一定的影響。

2.2 企業管理與黨的建設問題

未能夠形成良好的協調統一的關系、缺乏溝通合作是當前部分中央企業中企業管理部門與黨組織之間存在的一個重要問題，具體表現為企業管理部門與黨組織在行使相關權力時沒有遵循其職能范圍，對于對方的意見不重視、不采納，導致雙方在實際的工作中出現了相互干預、相互影響的情況，進而使得企業失去了一些良好的發展機會，企業的正常運行和盈利也受到了一定的影響。這種問題的主要是由于企業內部管理不完善，企業管理部門與黨組織之間的權利、職責制衡落實不到位而造成的。

2.3 人力資源與黨的建設問題

當前部分中央企業在人力資源管理方面還存在著一些問題，例如在企業管理人員的任用上沒有做到任人唯賢，從而導致企業內部風氣受到了一定的影響，不利于企業優秀人才的選拔和培養，同時對于企業黨組織從嚴治黨、黨風廉政建設等工作也造成了一定的干擾，給企業的發展帶來了一定的阻礙。因此，如何加強黨建工作與企業人力資源管理的結合，建立高素質的人才隊伍，是當前中央企業發展中面臨著的一個重要問題。

3.以高質量黨建引領高質量發展

3.1 加強黨的政治建設，為企業發展提供政治保障

黨的政治建設是中央企業發展的根本所在，決定了中央企業發展的方向與整體質量。黨的政治建設就是要堅決維護黨在企業中的核心領導地位，保證中央企業所代表的的國有資產部分牢牢的把握在黨的手中，充分體現中央企業在黨的長期執政中的重要地位。中央企業黨建工作要始終把政治建設放在首位，樹立鮮明的政治旗幟，把黨的理論作為企業黨員干部以及全體員工的思想武裝，嚴明黨的政治紀律，從歷史、現實、實踐、理論等方面全面認識黨的核心領導地位。其次，中央企業黨組織要“不忘初心、牢記使命”，把踐行推進中國特色社會主義理論作為企業發展的陣地，把實現中華民族偉大復興的中國夢作為企業發展的最高目標，深入貫徹國家供給側改革、國有企業改革，落實黨和國家的重大戰略部署，將國有資本做大做強。

3.2 加強黨的全面領導，為企業發展提供制度保障

黨的十九大中提出，新時期中國各方面的發展都必須堅持和加強黨的全面領導。因此，中央企業黨委黨組織要充分發揮自身的領導作用，對企業發展大局、發展方向以及重大事項的決策進行有效的把握。首先，在國有企業改革不斷深化的背景下，黨的領導要與企業管理進行統一，實現黨建工作與企業管理結構以及各項管理工作的有效結合，建立起具有中國特色的現代國有企業制度。其次，中央企業要加強黨管干部原則與市場化選人用人的統一，建立起責任明確、協調制衡的企業管理機制，從而制度上保障黨在企業管理上的領導地位。同時充分尊重企業董事會以及各個管理部門，從而使相關決策能夠結合我國國情、符合企業實際，為世界一流企業的建設提供有力的保障。

3.3 加強黨的隊伍建設，為企業發展提供組織保障

通常情況下，中央企業管理層與其黨組織干部隊伍有著較高的重合度。自黨的十八大以來，我國不斷加強對于中央企業領導班子的選任和調整，按照“政治家+企業家”標準，著力培養管企業的政治家和講政治的企業家，充分體現了國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源的新時代黨組織建設路線。中央企業在新時期的發展就必須要重視黨的隊伍建設，以企業改革發展為核心，建立起一支政治表現優良、管理能力高強、專業素質過硬的中國特色社會主義企業領導班子。在黨的隊伍建設上，要注意以長遠、發展的眼光來看待人才，積極發掘具有巨大發展潛力、良好政治素質和德才素養的優秀人才，并根據人才的特點將其分配至企業改革發展的重要領域、重大項目、市場前沿等進行歷練，為中央企業黨組織提供可持續的人才動力。

3.4加強黨的基層建設，為企業發展提供基層基礎

基層黨建工作是黨組織戰斗力的重要來源，對于黨組織在中央企業中領導地位的鞏固有著非常重要的影響。在建設世界一流企業的征程上，中央企業必須要加強對基層黨建工作的重視程度，不斷擴大基層黨組織的有效覆蓋面，做到符合組建黨支部的應建盡建，不具備條件的要保障黨的工作的有效覆蓋，做好黨建帶團建、黨建帶群建工作；其次，要創新基層黨組織設置方式和活動方式，積極適應中央企業當前面臨的社會、經濟、市場等方面的變化，加強黨支部書記、黨務工作人員、黨員職工的隊伍建設，讓黨員骨干進入企業重要崗位，實現黨建與企業生產管理的有機結合。最后，要加強對企業黨員干部、職工群眾的宣傳教育工作，并完善黨建工作基本制度，積極發揮黨員的模范帶頭作用，不斷激發基層黨支部的生機與活動。

3.5加強黨風廉政建設，為企業發展提供良好環境

黨風廉政建設是保證企業黨組織純潔性，維持企業發展方向正確性的重要保障，自黨的十八大以來，我黨在黨風廉政建設上取得了重大的成就，有效消除了中央企業中存在的不良之風。在中央企業新的發展背景下，要想實現建設世界一流企業的偉大目標，就要繼續深入貫徹落實黨風廉政建設，擴大反腐敗斗爭成果，打好發腐敗斗爭的下半場戰役。首先，對企業、黨組織內的不正之風采取零容忍的高壓態勢，把群眾強烈反映的政治、經濟問題等案件作為工作重心，嚴懲腐敗分子。其次，要做好政治巡察整改工作，強化企業內部監督控制體系和權力拘束機制，保證紀檢監察工作的順利進行，為中央企業的提供有一個風清氣正的有利發展環境。

結語

綜上所述，針對當前我國中央企業發展和黨建工作中存在的一些問題，企業以及黨組織要積極采取措施，通過加強黨的政治建設、組織隊伍建設、黨風廉政建設，全面落實黨在企業中的領導地位，從而為我國中央企業建設成世界一流企業的偉大目標的實現提供有力的保障。