分析新媒體在石油企業思想政治工作中的應用

顧俊

中國石油化工股份有限公司華東油氣分公司勘探開發研究院，江蘇南京 210011

在2016 年黨的新聞輿論座談會上，習近平總書記指出：要推動融合發展，主動借助新媒體傳播優勢。在互聯網時代下，手機、電腦等電子設備在人們生產生活中占據著重要的作用，也因此衍生出了許多種全新的媒體形式。在這種時代發展趨勢下，企業必須以包容、主動接納的態度面對新媒體，利用新媒體實現自身工作的創新，提高思想政治工作效果。

一、新媒體簡析

要想充分發揮出新媒體在石油企業思想政治工作方面的作用，必須對新媒體的概念有充分的認識。分別從廣義和狹義對新媒體的概念進行界定與研究：廣義上講，新媒體指現代社會上的一切借助數字信息技術實現信息服務的手段與工具，包括互聯網技術、數字技術、移動通信技術等[1]。人們通過各種通信網絡，借助手機等輸出終端，為受眾提供音頻、視頻等形式的信息。從狹義上講，新媒體是一種新型媒體形態，在計算機信息處理技術的基礎上產生，這一概念界定下新媒體主要有兩種類型：手機媒體和網絡媒體。在互聯網時代下，新媒體與傳統媒體并存，作為信息傳遞的全新形式，新媒體已經成為各種思想文化交流的集散地，能夠在石油企業的思想政治工作中發揮出不可或缺的作用[2]。

二、石油企業思想政治工作對新媒體的應用策略研究

（一）堅持與時俱進的工作理念

新媒體的優勢在于能夠為大眾提供個性化的信息內容，所有展現處理與時俱進的特征。與此同時，與時俱進也是企業思想政治工作的重要綱領，所以堅持與時俱進的工作理念，是新媒體發展趨勢下石油企業思想政治工作的有效發展策略。我國社會經濟快速發展，尤其是信息時代的到來，人們之間信息的傳播交流速度被極大的提高，社會發生著日新月異的變化，在這一發展趨勢下，石油企業的思想政治工作必須保持不斷創新的趨勢，將思想政治工作方式與員工的實際思想聯系起來，這樣才能最大化的發揮思想政治工作的引導作用。同時，不僅需要企業整體保持與時俱進的理念，企業中的員工同樣要具有與時俱進的思想意識，在日常工作中與時俱進，堅持創新。這樣才能使思想政治工作與員工思想、企業工作內容融合起來，最大化的發揮出思想政治工作的作用。最后，不斷創新和調整工作方法，在實際工作在紅，利用各種形式和渠道充實思想政治工作內容、拓寬工作渠道，將思想政治工作體現在企業的方方面面。這一過程中可以借助互聯網的作用，利用各種新媒體形態完成企業的思想政治工作，能有效促進企業中員工觀念的創新，提高思想政治工作效果[3]。

（二）重視實效性

新媒體的“新”是在與傳統媒體的比較下產生的，與傳統媒體相比，新媒體具有時效性的特征，也就是說，隨著時代的發展，新媒體的形態是不斷變化的，已經產生并被人們廣泛使用的媒體形式失去了“新”的特點。在新媒體趨勢下，石油企業思想政治工作也要注重時效性特征，作為企業內部的思想政治工作者，要不斷開發新的思想政治工作方法和工作形式，創新工作內容，利用新媒體，將思想政治工作內容以嶄新的方式展示在員工面前。無論是對于任何工作，要想實現創新，必須注重實效性特征，失去了實效性，創新本身就沒有了意義。所以，當石油企業借助新媒體提高思想政治工作效果時，應秉持實效性、創新原則。關注企業職工在當前形勢下的心理狀態，做到“對癥下藥”。利用新媒體對信息的傳輸和獲取能力，從生活、業務、思想幾個方面了解職工，切實幫助企業職工解決遇到的問題。從企業員工的角度觀察，員工更為重視的是思想政治工作效果，而不是假大空的思想政治共組口號。所以新媒體形勢下石油企業思想政治工作不僅要注重創新，更要立足于現實，可以利用新媒體在信息傳播與交流過程中的雙向性，獲取員工對于思想政治工作的反饋，據此改變思想政治工作方法，實現工作創新的同時提高工作效果[4]。

（三）營造良好的企業工作環境

新媒體作為一種新型媒體形態，要求企業營造良好的工作環境，綜合來看，良好的思想政治工作環境在新媒體下企業思想政治工作中發揮處理重要的基礎性作用。在這種趨勢下，石油企業相關工作人員要重視環境的作用，利用有效的措施將思想政治工作與現代新媒體融合起來，這樣既為思想政治工作營造了良好的氛圍，又為工作效果的提升打下了基礎。在合適的環境下，企業內職工更容易釋放自身的想法和心理壓力，幫助思想政治工作者了解企業職工的想法，創新思想政治工作方式和工作路徑。并且，良好的工作環境還有助于職工之間良好關系的構建，企業內部形成了相互幫助、公平公正、從優善待的氛圍，提高職工的歸屬感和幸福感。最后，在營造工作環境的同時要注重基礎工作的實現，利用新媒體形式完成企業的思想政治工作，并將其與環境融合起來，讓職工在耳濡目染中提高工作積極性[5]。

三、結束語

綜上所述，為了提高石油企業思想政治工作效果，切實符合企業職工的實際需求，提高將思想政治工作與新媒體融合起來的發展策略，利用全新的媒體形式，完成石油企業內部的思想政治工作，構建和諧的企業工作環境，對于提高企業職工的工作積極性，提高工作效率，使石油企業與現代發展趨勢相融合，推動石油企業在新時期下的更好發展。