未來已來，企業的應變之策有點“燃”

記者 陶瑾

在國內外經濟大環境愈加復雜的背景下，蘇州制造要走出去，創新是企業的一條必經之道。而創新的活力關鍵還在于廣大的青年人才。

今年以來，蘇州高新區楓橋街道從“工業大鎮”向“創新強鎮”升級，實現了穩中求進、穩中提質。在楓橋地區，有這樣一群人，他們懷揣著青春態度，追尋著各自夢想，他們中，有繼承家族產業的“創二代”，有接力父輩航天事業的軍工人，也有兢兢業業堅守崗位的骨干人才，從他們身上，看到了付出與智慧，也看到了企業未來的方向。

蘇州華旃：精益求精，扎根航天講述者：王麗文

蘇州華旃事業部一車間內，幾十臺自動化設備頗引人注意。每臺設備每秒至少完成三只產品的檢測，每小時約完成10800只，每天產能達13萬只產品（按12小時計算）。如今，使用全自動高速視覺檢測機進行檢驗和測量，省了人力，也提了效率。

位于高新區嵩山路上的蘇州華旃航天電器有限公司，是中國航天科工集團的四級單位，是貴州航天電器股份有限公司于華東地區投資設立的子公司之一。成立于2005年12月，經過多年的發展，公司立足主業做優做強，逐步開發形成了電纜及組裝件、高速傳輸電連接器、射頻電連接器及組件、通訊用電源連接器、新能源汽車用電連接器、高溫高壓電連接器、溫度繼電器為主專業的七大產品系列。產品應用于航天、航空、電子、通訊、核能、船舶、工業控制、石油儀器等領域。

來到華旃的第一印象，是這里園林式的工作環境與嚴格的管理機制，以及每一位華旃人對航天事業深沉的愛。近年來，公司不斷引進高科技人才，現有員工近2000名，平均年齡在30歲上下。公司設有采購部、開發部、國際采購部、科研生產部、產品研發部、軍品質量部、民品質量部等職能部門與六大生產車間。蘇州華旃航天電器有限公司副總經理王麗文告訴記者，這兩年，全公司上下都在努力從市場、研發到智能制造等各方面不斷突破精益改進，立足科技創新，在電連接領域時刻保持領先地位。

連接器，是公司的核心產品之一，好比是整機系統中的“血管”，承接著中樞傳輸功能。眼前如掃帚狀的刷狀接觸件，耐高溫的毛紐扣，還有柔性的麻花針，都是各種接觸方式。據介紹，華旃產品的總體特點是微小型、高可靠、耐環境。目前公司授權的專利有130多件，包括42件發明專利，還有實用新型專利和外觀專利。當下華旃致力于5G項目的開拓，已開發了30余款系列產品，累計數量超過百種規格，部分產品已形成批量訂單。去年，蘇州華旃航天電器榮獲“蘇州市高新區專精特新企業”、軍品射頻質量團隊榮獲科工集團“質量工作先進集體獎”等榮譽。今年，蘇州華旃航天電器獲得“蘇州市質量獎”、中國質量協會“四星級現場”評定證書，并被推薦為2019年“江蘇省兩化融合貫標重點培育企業”。

一項項成果的背后，是華旃人共同努力的結果。在公司六車間有著三位年輕專業的培訓師，魏梅詳細解釋焊接工序注意事項，代艷琴認真清潔夾具，黃雪丹教新員工查找技術文件……她們三位都是在公司奮斗多年的一線員工，從亭亭玉立的姑娘變成了處事不驚、技藝純熟的培訓師。還有軍艦“焊”衛者李衛春，2012年進入蘇州華旃，作為骨干員工，他不負眾望，一次次無差錯、高質量地完成艦船現場布線任務。回想第一次接到外出任務時，他感慨道，“當時操作技能不嫻熟，心中有些顧慮。經過旅途奔波，我來到目的地，眼前一艘高大威武的軍艦讓人為之震撼。我走向舷梯，登上夾板，可當腳邁入船艙的一瞬間，里面的環境讓人難以承受，船艙里炙熱難耐，密不透氣，沒有空調，沒有風扇，進入船艙不久就汗流浹背，衣服濕透。然而，看到船艙里有很多操作工人在認真干活，我趕忙進入作業狀態。”就這樣連續幾年，李衛春往返于各種型號的軍艦工作，默默奉獻著。

在蘇州華旃，既有新鮮血液的涌入，也有航天軍工人的傳承接力。在老裝配樓四樓的倉庫里，時不時傳來這樣的交談，“袁師傅，我想要XX型號的產品，麻煩您拿一下。”“袁師傅，您看下這個二維碼？”“馬上，你等下啊。”穿過層層的貨架，袁慧總能在第一時間找到所需產品。袁慧從2005年進入蘇州華旃直到退休，之后被返聘回崗位繼續為航天事業出力。作為倉庫保管員的她，每天將各項事務處理得井井有條。從1986年畢業至今，袁慧在航天系統工作已有33年時間。即使環境再艱苦，工作再繁重，她從未想過放棄。而的父親袁繼光、母親陳淑香也用自己的畢生精力服務于航天事業。如今袁慧的兒子畢業后也進入華旃擔任軍品質量部試驗室的試驗員。這是一種一脈相承的航天精神，不僅印刻在航天世家的腦海里，更成為他們生命的重要部分。在華旃有很多這樣的航天世家，在與他們采訪交流中，記者深刻感受到軍工人不求功與利，扎根在一線，嚴謹專注、精益求精的工作態度。

而在智能制造方面，華旃目前擁有60人的專業自動化設計團隊，具有智能制造產線開發、自動化生產線開發、視覺系統與機器人應用、信息化改造等能力。如X—MAX智能產線，生產管理系統自動排產，兼容八種產品生產，同時可生產三種型號產品。所有故障在產線生產管理系統中可查詢，產線維護提供準確數據。走進智能制造車間，記者看見一臺臺精密設備布滿車間。據悉，智能化生產制造是基于現場的一些精益改善的項目，形成機器與工人、企業之間的良性閉環，工人主動參與崗位改善，提升操作技能，最終促進企業效益提升。“而未來，大數據將成為我們管理智能化的另一把鑰匙。而這把鑰匙，將會給傳統制造業帶來巨大的變革。”王麗文表示。

李良濟：傳承守正求變，讓每一代人愛上中醫藥文化講述者：李夢琦

一百多年前，李金寶在蘇州楓橋白馬澗創建李記藥鋪，他出生于此，以采藥為生。李金寶自幼遍嘗百草，對中草藥的藥性藥味了然于心。時光流轉，代代相傳，2002年，第三代傳承人李建華接手祖業，創辦蘇州市天靈中藥飲片有限公司，將傳統工藝與現代技術相結合，開啟“李良濟”品牌的新時代發展之路。

走進李良濟中藥煎制服務中心，記者實地參觀了從調劑到復核、從煎藥到留樣、從包裝到配送的工作環節，每一個環節，每一道工序，都讓人感受到了李良濟專業、嚴謹的做藥態度，體會到中藥世家傳承百年的“以專制藥、以誠為人”的家風。

近幾年，李良濟創新求變，走近更多人的生活。而這些改變，離不開第四代傳承人李夢琦的智慧思路。李夢琦出生于1993年。三年前，她從美國舊金山大學畢業，回國繼承家業。李夢琦對中醫藥文化十分喜愛，她說，大家對中藥的印象也許是無聊、沉悶，其實在國外的時候，她發現很多老外以及旅居海外的華人華僑，對中藥非常感興趣。她才頓悟，這并不是一門傳統過時的學問，于是她想帶給大家更親切、時尚的老字號新面貌。

言談舉止間，李夢琦沉穩干練，落落大方。她說，中醫藥是一門博大精深的文化，要傳承，勢必要讓每一代人都喜歡它，需要它。而當下，她認為最重要的是把李良濟的每一塊產業做扎實。而她主要負責公司B2C業務，直接面向終端消費群體。

一直以來，李夢琦謹遵“良心良藥，濟世濟人”的祖訓，嚴苛要求自己。面對各種困難與挑戰，她調整心態與戰略。如今，李良濟國醫館內，不僅有名醫坐診，在等候區的中央，還設有“古方茶鋪”。這是李夢琦為實現父親的中醫藥“星巴克”心愿而專門設立的，這里提供各式免費的茶湯，如養肝明目茶、健胃消食茶、降脂祛濕茶等，在淡淡的中藥味與清雅的茶香中，連等候都少了幾分焦躁。

她推出的虛擬人物“良濟君”，作為李良濟健康顧問，深受粉絲歡迎。它可在線提供咨詢服務，解答四季養生問題。同時李良濟還推出了小程序，方便用戶購買養生產品或預約掛號。“通過這樣的社群互動，讓更多人愛上中醫藥養生，實現線上的‘醫養購’模式。”李夢琦表示。

2017年，李夢琦創辦了李良濟中醫藥文化公益服務中心。成立公益組織，是為了讓健康服務進校園、進企業、進社區，向社會開放各種中醫藥體驗活動，開展科普宣講、中醫義診等，讓更多人了解中醫藥養生之道。“小小中藥師”活動，每年都吸引一大批青少年前來體驗。孩子們模擬專業的藥師，開一份處方，在成百上千的藥柜中找出那些中藥材，嘗試著抓配一帖中藥。這里已然成為一個青少年體驗基地與文化旅游打卡點。

如今，李良濟是一家融合吳門醫派醫館、中藥飲片生產、中藥煎制服務、健康產品生產、中醫藥文化展示等為一體的綜合性企業。已獲得“國家中醫藥健康旅游示范基地創建單位”、“江蘇省著名商標”、“江蘇省科普教育基地”、“江蘇老字號”等多項榮譽。未來研發大樓將設立在科技城，會打造一個綜合性的中醫藥文化博物館。

如今正值“第十八屆膏方節”來臨，好的膏方需要開好方、配好藥、熬好膏、服好藥。李良濟膏方設有專門的加工車間，傳承古法膏方制作工藝，按照 “一人一方一鍋”的規范進行熬制。除了四季可食用的十全大補膏、八珍膏等經典膏方，李良濟還在不斷深挖，推出枇杷秋梨膏、懷姜糖膏等。此外，今年新開發了中醫藥文創，如泡澡方、養生香薰、泡泡浴芭、草藥帆布袋等，滿足更多精致養生的個性需求。

匠人精神是一個時代的重要標志，是一種通往未來的方法。它代表著專業、規范、不斷精進。李良濟人懷著草木本心，傳承守正，尋求創新，向世人傳遞品質養生的承諾與初心。中藥有境界，人亦有境界。李良濟第二代傳承人、76歲的李金福至今還在上班，負責把關中草藥采購質量。他是一位非常專業的藥師，有著一雙“火眼金睛”，可以精準地判斷、鑒別藥材的性狀、質量等。李夢琦堅持將祖輩優良的精神品格不斷發揚，學會付出，學會擔當，這是使命，也是她人生的信念。