黑龍江省大興安嶺地區(qū)西林吉林業(yè)局財(cái)務(wù)核算中心：“陽(yáng)光理財(cái)踐行者”

青木

大興安嶺西林吉林業(yè)局財(cái)務(wù)核算中心成立于2007年，擔(dān)負(fù)著全局的財(cái)務(wù)核算工作，現(xiàn)有干部職工12人，平均年齡37歲，35歲以下人員占50%，其中10人具有本科學(xué)歷，2人大專(zhuān)學(xué)歷，10人有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，助理會(huì)計(jì)師有2人。近兩年來(lái)，財(cái)務(wù)核算中心在財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作定位，認(rèn)真履行“服務(wù)、管理、參謀”的職能作用，積極探索財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展思路，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，優(yōu)化管理體制，加強(qiáng)資金監(jiān)督與管理，積極落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。以創(chuàng)建服務(wù)型班組，爭(zhēng)當(dāng)復(fù)合型干部為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線(xiàn)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，苦練內(nèi)功，提高效能，通過(guò)抓規(guī)范促管理、抓創(chuàng)新促服務(wù)、抓平臺(tái)促效能、抓環(huán)境促發(fā)展等一系列措施，使核算中心全體員工的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力提升了財(cái)務(wù)管理工作的綜合水平。

抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

核算中心把創(chuàng)建青年文明號(hào)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高。核算中心堅(jiān)持每周五下午組織全體員工參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善了例會(huì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度等，制定了《西林吉林業(yè)局天保工程內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法（試行）》，并要求財(cái)務(wù)人員參照?qǐng)?zhí)行;建立了崗位職責(zé)“三分開(kāi)、五關(guān)口、七告知”內(nèi)控制度，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運(yùn)行新機(jī)制。……