“三亮三氣”以主題教育助推機關黨建

王毅

雙流區以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持“三維度”發力，推動主題教育與機關黨組織建設相融互促，以“干在實處、走在前列、爭作表率”的境界堅守初心使命，促進每名機關黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個機關支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，努力形成“三亮三氣”的生動局面。

亮主題、純風氣

堅持把政治建設作為機關黨建的統領，在理論武裝、正風肅紀中亮主題、純風氣。一切工作首先從政治上認識，堅定以新思想統攬機關黨建全過程各方面，推動立根固本。

一是理論武裝重“深”。立足理論學習有收獲，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，分類舉辦領導干部讀書班和研討班、黨務干部主體班、優秀年輕干部“鑄魂”班等新思想培訓，推動機關黨員干部學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出自覺自信、學出責任擔當、學出能力水平。組織發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規讀本等，引導機關黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深學細悟新思想蘊涵的認識論、格局論、價值論、方法論、境界論，提高融會貫通抓落實的能力水平，做好貫徹落實中央和省市區委決策部署的“最先一公里”。

二是政治責任重“明”。立足思想政治受洗禮，健全完善政治巡察和研判制度，深化對鎮街和區級部門政治巡察工作，結合年度考核、日常考察、專項督查實施全覆蓋綜合分析研判，確保掌握底數清、依崗定責明。制定實施機關黨組織書記抓基層黨建責任清單，細化機關黨支部標準化規范化建設責任清單，繪制工作流程圖，促進機關黨組織管黨治黨責任“一表清、一圖懂”。以刀刃向內的自我革命精神和敢于揭短亮丑的斗爭精神，開展“講政治、強學習、明責任、抓落實”作風整頓活動，推動機關黨建的最終效果體現到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上來。

三是紀律規矩重“嚴”。立足清正廉潔作表率，修訂黨委運行規則、黨組工作規則，健全機關“三重一大”集體決策機制，規范“三務”公開，壓縮“亂為”空間。制定實施嚴肅機關干部工作紀律制度，全面推行面部識別考勤和“兩牌一本一日志”管理辦法，促進機關干部實時曬行程、曬狀態、曬業績。健全機關黨組織“三會一課”、思想匯報、民主生活會、組織生活會制度，促進黨內政治生活嚴肅、規范、經常。開展機關黨員干部到嘉興南湖、延安等地體驗式教育，組織重溫入黨誓詞，以良好的政治文化涵養風清氣正的機關政治生態。

亮作風、接地氣

堅持把激發活力作為機關黨建的關鍵，在緊跟時代、規范提質中亮作風、接地氣。緊跟新時代步伐守正出新，靈活方式方法構筑機關黨建為民務實清廉的實踐平臺，推動活力迸發。

一是規范化建設“硬”起來。立足機關黨組織實際需求抓教育，把黨支部標準化規范化達標創建作為機關黨建的“硬菜”，優化調整設置機關基層黨組織，大力整頓軟弱渙散黨組織，督促指導按期換屆，選優配強專兼職黨務干部，推行機關黨委書記、副書記專職化，健全機關黨組織活動經費保障機制，提檔升級黨員服務中心和機關黨員活動陣地，確保機關有力量抓黨建、有條件開展活動。深化落實機關黨員干部“六講六不六做到”行為規范，完善突出“四個帶頭”的“做合格黨員”具體標準，著力規范約束機關黨員干部言行。

二是時尚化運行“潮”起來。立足機關黨員實際需求抓教育，堅持“互聯網+”思維創新手段，搭建“掌上雙流”“雙流黨建”和機關門戶網站、微信群等現代信息技術平臺，推動黨員干部互動研討“在線學”、組織生活“在線過”、黨建工作“在線抓”。聚焦“8小時外”黨員群眾彈性生活空間，探索黨的建設向黨員群眾生活領域深度延伸，鼓勵機關黨員兼任居住地村（社區）、商品房小區、商圈市場黨組織職務，在市場商戶、超市影院、公交地鐵等公共場所亮身份作承諾踐行動，力促黨員在日常生活中強化黨的觀念，發揮先鋒作用，與群眾建立深情厚誼。

三是聯動化服務“約”起來。立足群眾實際需求抓教育，堅持開門開放理念，健全理論輔導員制度，推動黨政機關黨組織“一對一”輔導134個村（社區）黨組織。深化“轉換角色”“三問三解”“干群面對面”活動和“百家機關千個組織萬名黨員示范行動”經驗做法，推動黨員干部深入基層一線聽民聲、問民意、察民情，為基層群眾與機關黨員干部溝通交流穩固紐帶、暢通渠道。健全“紅海棠”黨員志愿服務行動機制，成立社會組織服務中心，組織機關黨員干部分類開展“垃圾分類我先行”“共享單車協同治理”“愛心茶室心連心”等活動，與國際化營商環境、百日攻堅平安社區“同頻共振”。

亮實績、聚民氣

堅持把作用發揮作為機關黨建的核心，在實心干事、擔當作為中亮實績、聚民氣。把服務中心大局作為著力點，充分發揮機關黨建促進業務工作的“引擎”作用，推動相融互促。

一是聚焦脫貧攻堅展現“精度”。立足團結帶領群眾創造更加幸福美好生活，切實擔負起抓黨建促脫貧攻堅的政治責任，深入實施城鄉黨建結對共建“六個雙百示范行動”，積極整合資源推進全域幸福美麗新村建設，以黨建引領構建社區治理下沉到小區、覆蓋到園區、延伸到景區的“四區協同”格局，力促相對貧困戶全部脫貧摘帽、城鄉群眾共享高品質生活。扎實推進機關優秀年輕黨員干部援助巴塘、涼山彝區、幫扶簡陽工作，讓鮮紅的旗幟飄揚在脫貧攻堅一線，在打贏脫貧攻堅戰的生動實踐中踐行機關黨員干部的初心使命。

二是聚焦改革攻堅展現“高度”。立足干事創業敢擔當，開展《加強領導班子政治建設推動干部擔當作為舉措》調查研究，制定《提振干事境界提升專業素養實施辦法》，引導機關黨組織和廣大黨員干部“一切行動聽指揮”，在高質量建設國家級臨空經濟示范區、打造中國航空經濟之都，高質量建設成都國際空港商圈、打造全國一流空港商務區的生動實踐中沖鋒在前、戰斗在前，筑牢堡壘、扛起旗幟，切實以項目建設實效檢驗機關黨建和主題教育成效。

三是聚焦改善民生展現“溫度”。立足為民服務解難題，始終堅持以人民為中心的發展思想，把人民群眾滿意不滿意、支持不支持、答應不答應作為一切工作的出發點，大力實施“幸福和諧雙流行動計劃”，建立重大疾病社會援助基金、免除高中學生學費，確保農村生活垃圾處置率和農村公交客運覆蓋率100%，推進重拳整治大氣、水、土壤“三大戰役”，有效解決群眾關切的民生問題。持續深化“平安雙流”建設，集中精力開展掃黑除惡、道路安全整治和信訪積案化解共建，確保社會大局和諧穩定、城鄉居民幸福指數不斷提升。