楊興文
2015年,瑞士65歲及以上人口占總人口的比重超過18%,老齡化現象日趨嚴重。為應對老齡化的挑戰,經過多年摸索,瑞士形成了由國家聯邦養老和生存保險、企業資本化的職業養老保險、個人養老儲蓄三個支柱模式的養老制度。在三個支柱里,國家、企業兩個支柱最重要,能夠保證居民在退休后領取相當于在職收入60%的養老金,足以保證退休老年人維持較高生活水平;個人支柱,是個人自己補充保險,以個人儲蓄作為第三筆養老金。
瑞士的基本養老保險法連續修訂八次,在修訂過程中不斷提高居民待遇水平。聯邦政府提供的養老金,只能當作基本養老費用,需要有其他途徑的保險彌補,才可提高退休人員的生活質量。
20世紀70年代初期,瑞士通過全民公決,將職業養老保險法定化寫入聯邦憲法,規定員工繳納的職業養老保險,雇主必須承擔至少50%的費用,以便保障勞動者在退休后維持與退休前相當的生活。受到石油危機影響,法規當時沒有執行。20世紀70年代末期,國民下議院提出職業養老保險改革法案,大多數人認為過于激進,在群眾堅決反對下,改革只得半途而廢。20世紀80年代初期,聯邦上議院針對職業養老保險,提出保守而務實的法案,經過兩年協調與整合,最終形成國民院、聯邦院都同意接受的職業養老保險法,在繳納養老金時,雇主按照工資總支出的4.2%繳納,勞動者按照工資總收入的4.2%繳納。職業養老保險法案正式執行,在全球的所有國家中,瑞士最先推行職業養老保險。
瑞士利用互聯網技術,在網上建立居家養老系統,24小時為老年人提供點菜、送餐和收款的服務體系。隨著老齡化和空巢家庭增加,居家養老服務非常受歡迎。瑞士已經有20多個城市和地區開展居家養老服務,每天為10多萬名老年人提供營養餐。
聯邦政府出臺老年福利政策,每個州的議會和政府,都要根據當地實際情況,主導并提供經費,建立老年服務總會,在各個市設立分會,專門指導老年福利工作,并在每個社區設立老年服務協會,雇傭的專業人員24小時值班,提供上門服務。
各個社區建立老人照料中心,中心里面有各種各樣的娛樂設施,職工清早開著班車出去,把有完全自理能力的老年人接來,讓他們在照料中心消遣,參加自己喜歡的娛樂活動。等到傍晚,職工開著班車,將老人送回家里。職工每天都要接送老人,服務熱情周到。
瑞士是高福利國家,不僅擁有完善的社會保障體系,而且有全球公認的最現代化、最完善的養老體系。法盛全球資產管理公司根據多個國際組織提供的統計數據,從20個方面比較了全球150個國家的養老情況,結果顯示瑞士排名首位,瑞士屬于全球最適合養老的國家。