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淺談如何做好企業治安保衛工作

2019-11-01 07:51:26劉洪建
商情 2019年41期

劉洪建

【摘要】沒有穩定的環境就沒有和諧。當前中國特色社會主義建設已進入新時代,隨著石油企業改革發展的不斷深入,企業治安保衛方面面臨著日益艱巨的任務。打造平安和諧石油企業,要高度重視完善企業治安保衛組織建設,落實各項治安保衛制度,加強企業治安保衛隊伍建設,增強職工群眾法制觀念和意識,深化平安建設活動,有效組織實施各項專項治理,為促進企業可持續高質量發展創造平安穩定和諧發展環境。

【關鍵詞】治安保衛工作?平安企業?和諧穩定

當前中國特色社會主義建設已進入新時代,隨著石油企業改革發展的不斷深入,企業治安保衛方面面臨著日益艱巨的任務。如何做好企業治安保衛工作,確保石油企業大局穩定、和諧穩定,是一項重要的政治課題。

一、完善企業治安保衛組織,落實各項治安保衛制度,是做好企業治安保衛工作的基礎和保證

任何工作的開展都要以組織為基礎,以制度做保證,治安保衛工作也不例外。健全和完善企業治安保衛組織是做好治安保衛工作的基礎。首先,要完善企業治安保衛組織機構,由治安保衛部門牽頭,各單位共同參與,定期組織召開治安分析會議。通過會議研究治安保衛工作,并針對石油企業實際,合理安排部署各項治安保衛措施,同時,交流思想、統一認識,為開展好企業治安保衛工作夯實領導基礎。其次,要完善企業治安保衛管理機構,組織開展經常性的治安保衛工作,并負責各項規劃、制度、任務的落實。第三,要完善“點、線、面”相結合的治安保衛網絡。“點、線、面”要互通治安信息、協作聯動,加大巡邏力度,不斷調整、改進巡邏方式方法,形成一個嚴密的治安防控體系,確保治安保衛無死角。

組織完善了還遠遠不夠,必須以制度做保證,就是要規范和落實各項企業治安保衛制度。首先,要落實治安保衛工作責任制,要層層簽訂責任書,加強檢查監督,進一步明確綜治保衛的責任范圍。其次,要建立扎實有效的考評制度、情況通報制度,規范重大案件責任查究制度和工作檢查制度。自上而下形成體制暢通、齊抓共管,既分工明確,又協調一致的組織領導和工作制度體系。

二、充分調動石油企業各單位和職工群眾的積極性,加強企業治安保衛隊伍建設,是做好企業治安保衛工作的重要手段

企業治安保衛隊伍是維護企業治安秩序的重要力量,是企業內違法犯罪活動的克星,加強治安保衛隊伍建設至關重要。第一,要注重發揮企業治安保衛部的優勢。實行軍事化、半軍事化管理,按照連隊營房駐所建設標準,加強營房、宿舍、會議室、活動室和訓練場所的建設,健全管理制度,嚴格工作紀律、做到訓練有素,紀律嚴明,文明執勤。同時,采取不定時巡邏,固定人員參與治安保衛辦法,在加大巡邏力度和密度上下功夫,有效地維護轄區治安安全。第二,要注重調動企業各單位的積極性,充分發揮融治保、幫教、調解、普法、巡邏“五支隊伍建設,認真落實領導帶班、門衛值班制度,大力加強內部保衛,確保單位內部及重點要害部位安全。第三,要注重提高企業廣大職工群眾參與治安保衛的工作能力。職工群眾是智慧的源泉,是戰勝一切困難的重要力量,群眾維護治安的積極性,是我們消除各種違法犯罪活動堅強后盾。因此,要加強家委會建設,充分利用家委會的紐帶作用,發動職工群眾參與治安保衛。第四,注重發揮企業老黨員參與治安保衛工作的積極性。企業退休老黨員有著強烈的責任感和工作熱情,要充分調動老黨員參與治安的積極性,發揮他們的余熱,為企業治安再做出新貢獻。

三、建立企業普法教育基地,增強職工群眾法制觀念和意識,是做好企業治安保衛工作的重要環節

開展好法制宣傳教育,是預防各種違法犯罪活動的有效手段,職工群眾法制觀念的增強、守法意識的不斷提高,是最終解決各種治安問題的基礎。因此,開展好法制宣傳教育,普及法律知識,提高職工群眾法制觀念和守法意識是做好企業治安保衛工作的重要環節。首先,要以轄區為單位建立符合自身實際且各具特色的轄區普法教育體系,建立轄區普法教育基地是開展普法教育的一個好方法,普法教育基地要有固定的場所、固定的教育內容,要通過教育基地這個載體,形成由中心向外圍、由轄區到家庭的普法教育網絡。其次,開展教育活動要注重點面結合,一方面充分利用網絡、電視、宣傳櫥窗等媒介進行法制宣傳和教育,增加宣傳教育面;另一方面要抓住對重點人群和重點人的宣傳和教育,比如對刑釋解教人員的教育、對習練法輪功人員的教育等,增強教育效果。第三,要組織各單位認真開展法制、道德宣傳教育活動,實施宣教責任區制度,每個企業單位都要有自己的責任區,負責自己責任區內的人員的法制、道德宣傳教育工作,從而做到宣傳教育不留死角。

四、深入開展平安建設活動,扎實組織開展各項專項治理,是做好企業治安保衛工作的有效途徑

按照石油企業平安建設要求,在企業廣泛開展建設“平安企業”活動,通過層層開展平安創建活動,用無數個平安小氣候保證整個企業平安大氣候。各單位要全面推廣“守防控管進”工作法,即“守大門、防要害、控三面、管三口、進規劃”。“守大門”就是實行庭院式封閉管理。“防要害”就是對重點要害部位實施重點保衛,“控三面”就是控制矛盾糾紛排查調處工作面、刑釋解教人員安置幫教面、預防青少年違法犯罪教育面。“管三口”就是對常駐人口、暫住人口、流動人口實行有效管理、控制,做到底數清,情況明。“進規劃”就是要把社會治安綜合治理工作列入單位發展規劃和年度工作計劃,擺上黨委重要議程,做到社會治安綜合治理有位置、有人手、有經費。同時,要深入開展“首季零發案”、“治安集中整治”、“夏季嚴打”、“冬季嚴打”等專項活動,通過這些行之有效的措施,確保一方平安。

總之,沒有穩定的環境就沒有和諧。打造平安和諧石油企業,要高度重視完善企業治安保衛組織建設,推進各項治安保衛制度落實,不斷加強企業治安保衛隊伍建設,全面增強職工群眾法制觀念和意識,持續深化平安建設活動,有效組織實施各項專項治理,為促進企業可持續高質量發展創造平安穩定和諧發展環境。

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