基于EVA與BSC的高新技術企業績效評價體系研究

杜麗麗

(西安石油大學 經濟管理學院，陜西 西安 710065)

0 引 言

隨著信息技術的發展，高新技術企業在我國當代社會經濟中所占地位愈發重要，成為提高我國綜合國力的關鍵。目前，很多企業已經意識到“科技是第一生產力”，并為此進行了大量的投入，然而收益不是很理想，其中缺乏高效的業績評價體系就是重要影響因素之一。

20世紀90年代以來，平衡計分卡(BSC)和經濟增加值(EVA)逐漸成為業績評價的兩大主流方法。二者都是以追求企業的經濟價值最大化為目標，各有優勢，但同時也有其局限性。與傳統企業不同，高新技術企業具有自己的特點，原有的業績評價方式很難促進企業戰略目標的實現，因此，如何構建一套高效的業績評價體系已經成為備受關注的問題。

1 相關研究綜述

BSC與EVA方法兩者相結合的思想是由David Y，Stephen F在2002年提出的。[1]19-22Harold D F提出，EVA和BSC結合能夠作為業績管理的理論方法，但實際中不易操作，很難實現。[2]83-88Stankevi?ien J，Sviderskk T通過研究制藥公司，詳細介紹了指標的選取方法，并通過層次分析法進一步分析，可以促進股東價值的實現。[3]106-110Agyeimensah B K提出競爭環境變化也會影響業績評價，單一的財務指標無法準確地反映業績現狀，同時為新體系的創建提出了建議。[4]O.Popov， Serdyukova提出無形資產對業績評價有較大影響，在公司業績評價中不可忽視，豐富了EVA與BSC結合的理論基礎，但實現財務和無形資產的融合仍具有一定的挑戰性。[5]108-110

王馨迪對EVA與BSC本身的特點進行比較，提出需要對EVA-BSC模式進行優化整合，指導企業的經營決策。……