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管理會計與財務會計的融合探討

2019-10-30 21:51:09付志國
科學與財富 2019年30期
關鍵詞:融合

摘 要:企業財務會計主要負責企業財產事務管理。通過財務會計對企業內資金流動進行把控、監視,可以為資金準確、高效利用提供依據;而企業管理會計主要是在保障企業可持續健康發展這一目標的指導下。結合企業生產經營情況,挖掘企業發展潛力,為企業管理決策制定提供數據支撐。兩者的交融協作,可以促使會計資源被更加高效的利用,保證企業健康發展。因此,根據企業發展情況,對財務會計、管理會計結合優勢及困境進行適當分析就變得非常必要。

關鍵詞:管理會計;財務會計;融合

中圖分類號:F234 文獻標識碼:A

引言

在完善經濟市場體制、快速發展經濟這兩個工作相繼取得進展的當下,會計作為現代企業經營管理過程中掌控財務大權的重要組成部分,如果繼續以傳統的工作模式、觀念以及方法服務企業的發展,將難以有效推進企業適應新常態下的社會市場挑戰,無法提升企業的市場競爭力。因而,管理會計與財務會計的融合已儼然成為當下企業會計發展的重要趨勢與核心內容?,F代企業唯有在實際管理工作中融合兩者的職能、職責與工作內容,促使其在機體上緊密相連,才能呈現出有效的財務工作效能。

1財務會計與管理會計之間的關系

1.1財務會計與管理會計的區別

財務會計與管理會計是會計中最重要的兩個職能,都具備考核與控制的性質。我國經濟的發展致使會計行業的制度不斷變革,管理會計掌管著企業的整體經濟效益,能將企業的經濟利益發揮到最大程度,實現企業在工作中的預算管理工作、運營成本的控制。當然還有對員工進行規范有效的工作調整與評價。財務會計的工作重心偏向于企業的生產經營活動,檢查企業的生產成本,并將企業的經營現狀與工作的目的、工作的預算進行合理分析,三者中是否有較大的失誤,及時發現企業經營中的不足進行有效解決。要想讓企業的經濟發展穩定增長,就不需制定嚴格的管理監督機制,不論是財務會計還是管理會計都應該跟著制度進行工作的規范,并依此建立企業的責任中心,讓企業的整體進度能有序進行。

1.2財務會計與管理會計的聯系

管理會計的工作建立在財務會計的基礎上,財務會計的工作制度應該將以往屬于管理會計工作的內容公開透明化,讓企業整體都知曉企業的現狀。一些企業間不對外公開的內部的信息公布在對外財務報表之中,但我國對會計制度的相關標準并沒有要求企業制定管理會計報表,財務部門應該根據財務的實際現狀進行管理與解決問題,并根據財務報表中的信息了解企業的經營情況,也為管理會計提供了精準、有效的信息,從而讓企業的經營利潤變得最大化,提高了企業資產的負債率與流動比率、存貨周轉率等管理會計所需要的信息;從中就能看出利潤表對企業發展的重要性,財務會計與管理會計之間的相互關聯與滲透。

2管理會計與財務會計的融合策略

2.1財務會計與管理會計制度融合

一方面,在現階段我國企業發展過程中,管理會計仍然是一門相對新興的學科。現階段在我國內部還沒有完整、系統、科學的管理會計體系,也沒有整體性研究結論及制度準則,制約了財務會計、管理會計融合程度、效果提升。另一方面,在經濟不斷發展進程中,各種各樣的會計學術、實務團體機構在我國會計界不斷涌現。但是上述結構缺乏一定研究指導能力,無法在規范管理會計人員工作、促進財務會計與管理會計融合方面發揮良好的作用。

針對財務會計與管理會計在制度方面的融合困境,企業可首先對內部會計體系進行適當完善。在法律及會計準則的約束下,提升管理型會計、財務型會計完整性,為兩者交融結合奠定基礎。隨后企業可設置標準一體化會計計量方式。綜合采用成本法、公允價值法、可變現凈增值法,促使實際經濟活動中成本核算標準得到充分滿足,以形成更加完善的財務會計、管理會計交融結合框架。最后,企業可對財務會計、管理會計兩者差異性進行分析。結合自身業務經營發展情況,制定與自身發展戰略需求及經營模式相符的財務管理機構。保證財務會計、管理會計融合過程順利進行。

2.2擴大管理會計團隊

現階段,我國企業對管理會計的重視程度與普及力度依舊不夠,部分企業并未設置相應的管理會計職位,而且針對管理會計的專業人才教育機構較少,人才供應量有限。要想發展企業管理會計,企業應在構建專門的會計機構的同時,利用優質的企業資源與發展體系吸納專業人才進入企業,并借助先進的培訓體系提升人才的業務能力,鞏固原有的會計理論知識,構建出符合企業發展的管理會計人才培養體系。針對原有的財務會計隊伍,企業可通過培訓方式,傳授財務會計相應的管理會計理論、模型以及方法,促使財務會計擁有相應的學科知識與技能,以此確保企業財務數據的真實準確,并在日常財務核算過程中,為企業戰略決策提供數據支持。此外,企業可深化校企合作模式,要求高校提高對財經專業管理會計課程的重視程度,鼓勵大學生進入企業進行實訓。

2.3共享會計數據信息

當前大多企業即便新增設管理會計崗位或部門,很快便會進入管理誤區,將管理會計部門和財務會計部門完全分開,造成信息不對稱、不對等的現象發生。由于財務信息不對稱,致使相關監管機構難以發揮有效作用,造成部分員工重復性、繁雜性工作問題加劇,形成企業資源浪費。然而假若企業構建會計信息平臺,促使管理會計與財務會計的財務數據得到共享,將極大限度地為企業節約資源,促成會計工作效率提升,為企業發展提供助力。會計平臺的共享機制能夠讓會計部門由形式簡單的工作步入復雜決策的領域,拓寬工作范疇,發揮會計的真正效用。不過在財務會計轉型為管理會計的企業當中,會計信息數據共享機制,能夠促使企業高層及時地了解公司的財務狀況以及發展困境,以此構建合理的戰略發展決策。

2.4企業財務管理理念的轉變

所謂的轉型,其首要轉變的就是人們的思想與理念。傳統的財務會計工作過程中,一般是不允許財務工作人員參與其中的,因而更沒有機會為其出謀劃策。綜合來看,其原因還是基于當前大多數企業對于財務工作者在企業中所產生的重大價值沒有深刻的認知。同時,財務工作者也未完全認識到財務報告可以給企業帶來無限的影響,所以在決策方面的積極性就相對較低。因此,企業務必更新財務管理理念,充分發揮財務工作者的能力,使其以積極態度獲得和公司活動相關聯的各項資料,構建合理的財務管理體系。

結束語

綜上所述,在知識經濟時代,決策有用性成為企業會計核心功能。而企業財務會計、管理會計融合,是企業會計核心功能實現的主要途徑。因此,企業內相關人員應明確財務會計、管理會計融合在自身發展競爭力提升、運營管理成本下降方面的優勢,針對財務會計與管理會計在信息層面、制度層面、人員層面的融合困境,制定對應的解決方案,保證財務會計與管理會計融合過程順利進行。

參考文獻:

[1]胡峻銘.企業財務會計與管理會計的融合可行性及優勢[J].財會學習,2018,(10):111-111.

[2]趙波,吳梅.企業管理會計與財務會計融合的優勢探討[J].全國流通經濟,2017,(36):91-92.

[3]張小玉.淺析新形勢下企業財務會計與管理會計的融合[J].現代國企研究,2015(6).

作者簡介:

付志國 籍貫:山東菏澤牡丹區 ? ? 民族:漢 ? 最高學歷:本科 ? 現有職稱:中級會計師 ?工作內容:財務制度的建立,成本核算流程的制定等。

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