對當前企業思想政治工作的幾點思考

孔佳

思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢。加強思想政治工作是我黨取得革命和建設成功的一條基本經驗。新時期企業思想政治工作出現了新的發展趨勢，出現了一些新情況和新問題。如何加強和改進思想政治工作、更好地發揮優勢是企業深化改革、適應社會主義市場經濟過程中必須認真研究和解決的問題。

一、當前企業思想政治工作的現狀

認真調研企業思想政治工作的現狀，認清目前思想政治工作的新趨勢和在開展工作中遇到的新情況新問題是搞好思想政治工作的前提和基礎。

（一）價值取向呈多元化發展趨勢

當前的經濟發展已經演化成了全球經濟、信息經濟和知識經濟。網絡信息的龐雜和快速也給當前企業思想政治工作帶來了強烈的沖擊，世界上各種文化思潮聚集在一起相互碰撞相互影響。所有這些使得人們的價值取向出現了分化呈現多元化傾向，不像傳統的價值觀念相對單純，而且這種多元化的價值取向由于產生的根基不牢，沒有文化底蘊支撐，因而也表現出不穩定性。

按照黨中央“不忘初心，牢記使命”主題教育關于加強調查研究的要求，筆者所在黨支部對所屬企業全體員工進行了問卷調查和談心談話工作。根據調研結果，在企業里，主流的價值觀念仍然以愛國主義，艱苦奮斗，團結奉獻為核心。在市場經濟下，經濟成分多樣化、分配方式多樣化、社會生活方式多樣化，人們的主體意識、權利意識、競爭意識、效率意識和物質利益觀念意識普遍增強。但一些人注重經濟不關心政治;注重物質實惠淡化理想信念和精神追求;注重自我價值和家庭朋友利益忽視集體利益;強調權利注重索取忽視義務等一些新衍生出的價值取向急需加以引導和規范。

（二）政治巡視整改和主題教育活動有力地扭轉了企業思想政治工作的弱化傾向

企業的主要任務是從事生產經營，搞好經濟建設。思想政治工作為經濟建設保駕護航并服務于經濟建設。堅持以經濟建設為中心的思想政治工作是保證企業在健康軌道上發展的有效方法，也是企業解決難題度過難關的有利武器。有的企業片面追求利潤而弱化了思想政治工作，“三會一課”得不到保障，政治理論學習更是缺乏;有的企業偶爾開展一下活動也只是做做表面文章，缺乏實在的內容和有效的方法。值得注意的是：一是極少數人的理想信念動搖，黨員意識、執政意識淡薄。二是思想觀念保守，進取精神不強，解決復雜矛盾的能力不強，先鋒模范作用不突出。三是群眾觀念淡薄，脫離群眾的問題比較突出，以人為本理念不牢，工作作風漂浮。四是組織紀律松弛，違紀違規行為時有發生，有的甚至以權謀私腐化墮落。五是黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘作用不明顯。這些問題的出現引起了黨中央的高度重視。

2018年，在黨中央的領導下，國資委黨委巡視組開展了對央企的政治巡視工作，從2019年開始，中央又掀起了“不忘初心，牢記使命”主題教育的熱潮。從政治巡視整改和開展主題教育活動來看效果是明顯的，黨員干部認真學習黨的方針政策、黨的章程及黨中央作出的各項規定。結合學習先進模范人物的先進思想和先進事跡，深刻剖析自我，認真做好黨性分析，查找自身不足，切實做好整改方案，把自身的不足和整改方案置于人民群眾之中，接受監督。在黨員中確實產生了強烈的震撼和心靈深處的觸動，使得黨員的宗旨意識明顯增強，工作作風有了明顯改進，黨員個人和組織的風氣得以純正，存在的問題很大程度上得以解決，更加密切了黨群和干群關系，切實體現了習近平新時代中國特色社會主義思想的具體要求。

（三）價值觀念、思維方式呈現明顯的年齡層次特征，這是當前思想政治工作的一個顯著特點

企業職工從年齡層次上劃分可以分為60年代出生、70年代出生、80年代出生、90年代及以后出生的四個層次，且越來越呈現年輕化的趨勢。由于各年齡階段的人其成長環境、生活經歷、所受教育不盡相同，因此形成的價值觀和人生觀是不同的。在建國的70年里，國家經歷了顯著變化的幾個階段。60年代出生的人，其少年兒童時代處于“文革時期”兒時缺少歡樂和自由，多數在高考的“獨木橋”上打拼過，養成了勤奮好學、嚴謹思維的習慣，理性大于感性。70年代出生的人成長中所接受到的是日新月異的變化，他們多為發散型思維，有較強的創新精神，感性大于理性。80年代出生的人，成長于經濟高速發展的網絡信息時代，“快”和“變”是他們的特點，現在是社會的中堅力量。90年代出生的人，成長于精神和物質均高度發達的時代，缺乏吃苦精神，思維天馬行空，不愿意受約束。不同年齡層次的人有不同的特征，呈現出不同的需求，表現出不同的思維方式，這是企業思想政治工作必須要研究的課題。

二、當前企業思想政治工作面臨的問題

隨著改革的深化，就業崗位和就業方式多樣化，形成了一些新的經濟組織。大批勞動力在產業間轉移和區域間流動，城市社會生活的相當一部分內容由單位轉入社區。這些組織或團體在形成和發展過程中，無疑在客觀上和主觀上形成了思想政治工作一時的盲區。現代傳媒的發展，特別是網絡的快速發展，一方面拓寬了思想政治工作的渠道，同時也使一些錯誤信息有可乘之機。特別是各種不健康甚至敵視、詆毀黨和社會主義的言論在互聯網上肆無忌憚地傳播，一些道聽途說的內容，似是而非的觀點，一些包藏禍心的政治謬論，一些低級庸俗甚至淫穢的內容在網上恣意流行。網絡傳播迅速，網絡內容不分良莠，給思想政治工作造成了尖銳的挑戰。

隨著我國社會主義市場經濟的深入推進，企業思想政治工作面臨著新形勢、新問題、新難點。主要是：1.職工思想問題增多。由于企業效益下滑和人員流動加快，部分職工感到迷茫困惑，有的對企業失去信心，有的對企業領導有怨氣，有的甚至理想信念和價值取向發生了變化。2.思想政治工作方法滯后。不少企業的思想政治工作往往是空對空，未能將思想政治工作有機地滲透到生產經營活動中。在具體的工作方法上，還是用開大會、上大課、念文件等老辦法來開展思想政治工作。方法陳舊形式單一，缺乏職工參與，缺乏針對性。3.企業政工隊伍建設不力。有些企業改制后政工機構被削減，企業政工干部兼職多專職少、生手多熟手少、想跳槽的多安心工作的少。4.企業黨組織領導認識出現偏差。認為現在是以經濟建設為中心，經濟工作是硬任務，思想政治工作是軟任務，抓不抓問題不大，表現出一手硬一手軟。