莫讓同事成“同腐”

錢立功

浙江省嘉興市南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)農(nóng)建村原黨支部書記任某和原村委會主任周某兩人合謀，冒用五保戶名義占用安置房，每人獲得了一套建筑面積119平方米的安置房，分別受到開除黨籍處分，由同事變成了“同腐”。

當(dāng)前，有少數(shù)黨員干部為了個人或小團體利益，置黨性原則、法紀(jì)于不顧，在金錢和利益的誘惑下喪失原則，沆瀣一氣，違反規(guī)定，侵害集體利益，從工作搭檔變成貪腐搭檔。同事成“同腐”甚至成為“同犯”，相對一般腐敗而言，具有組織性、周密性、隱蔽性強、形式多樣等特點，能形成攻守同盟，不易查處，性質(zhì)更惡劣、危害更大。

同事成“同腐”，也給廣大黨員干部帶來深刻的思考，同事之間應(yīng)該如何合作共事，更好地干事創(chuàng)業(yè)？從上述案例來看，除了黨性原則缺失、紀(jì)律觀念淡薄外，還有一個重要的原因就是監(jiān)督流于形式，特別是同級監(jiān)督嚴(yán)重缺位，在利益或權(quán)力的驅(qū)動下，本應(yīng)該互相監(jiān)督的同事卻變成了謀取私利的“同腐”，本應(yīng)該“拽拽衣角、扯扯袖子”的告誡卻變成了彼此之間的蓄謀，同事關(guān)系成了權(quán)力關(guān)系、利益關(guān)系。

“人之有過，苦不自知，唯旁人視之甚明。”同事之間最熟悉彼此的個性、德行、能力，最熟悉監(jiān)督方法和監(jiān)督力度。從這個意義上說，同級監(jiān)督是最直接的監(jiān)督。加強同級監(jiān)督，是對同事最大的關(guān)心和愛護。同事間應(yīng)加強監(jiān)督，經(jīng)常談心交心，了解彼此的思想、工作、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒，防止在違紀(jì)違法的道路上越走越遠。

要防止同事成“同腐”，各級黨組織必須加強基層黨組織建設(shè)，配強基層黨組織書記，強化組織制度落實，管好黨員、干部兩支隊伍。特別是要對軟弱渙散的黨組織進行整頓，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高解決自身問題的能力。對于心術(shù)不正、侵害群眾利益的黨員干部要果斷亮劍、嚴(yán)肅查處。